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探索新時期企事業單位工會建設的有效途徑

2017-09-26 21:19:33嚴愛清?オ?
山東青年 2017年4期
關鍵詞:新時期工會建設

嚴愛清?オ?

摘要:

新時期加強工會建設對于企事業單位的發展具有推動作用,企事業單位要提高對工會建設的重視程度,在工會建設過程中要實現法制化管理,有效維護員工的合法權益。工會領導要深入基層,運用創新的管理制度使員工明確自身的職責和義務,同時,企事業單位要與時俱進創新工會工作方法,充分發揮工會的作用,逐步提高工會建設效率。

關鍵詞:新時期;工會;建設

前言

隨著市場經濟的快速發展,企事業單位要認識到工會建設的重要意義,將工會建設工作落實到實處,使員工履行工會賦予的職責,從思想上改變以往的工作方法,運用新的發展思路開展工作。企事業單位要加強對工會干部的培訓工作,使工會干部更好地掌握工會業務,逐步提高工會工作水平。

1、新時期企事單位工會建設的意義

第一,新時期加強工會建設能夠促使企事業單位創新管理模式,改變陳舊的管理理念,為職工群眾解決實際問題,從而了解職工群眾最關心的問題,為員工解決生活實際問題,充分體現組織管理的針對性和實效性,從職工群眾根本利益出發,實現工會建設的最終目的。第二,工會建設是拉近黨和職工距離的重要橋梁,把黨的執政理念深入落實到職工工作中,促使職工在實際工作明確工會含義。工會建設使各項規章制度逐步完善,正確處理職工與工會之間的關系,有利于形成和諧穩定的社會環境,促使員工的權益得到有效的維護,充分調動員工的工作熱情,推動各項制度的落實,使員工積極主動投入到生產工作中。第三,企事單位工會建設有利于推動企事業單位朝著正確方向發展。隨著市場經濟規模的逐步擴大,在企事業單位發展過程中出現很多問題,加強工會建設能夠有效解決企事業單位生產中存在的問題,促使企事業單位逐步提高生產質量。

2、新時期企事單位工會建設的有效途徑

2.1從思想上明確工會的作用

企事業單位要想加強工會建設,首先要從思想上明確工會作用,深入落實工會工作,推動企事業單位快速發展,在整體布局上要把工會建設與大局有效結合起來,逐步提高對工會領導的支持,領導人要從實際出發自覺接受黨對工會建設的指導意見,認識到工會建設對社會的影響。根據上級領導制定的工作計劃,統一部署工會建設內容,認清自身的職責和義務,提高對工會建設的重視程度,將工會計劃作為指導思想,推動工會建設順利開展。此外,要立足整體布局,根據政治能力合理制定工作計劃,以工會建設為核心更好地服務于社會,確保工會工作內容滿足時代發展要求,開展工會工作時要提高對工會領導人員的支持。在正確思想的指導下要自覺遵守相關的原則,形成顧大局、講法制的思想觀念,在黨和國家的領導下準確定位工會建設工作,這是加強工會建設的重要途徑。

2.2實現企事工會的法制化建設

首先,企事單位按照相關的法律法規全面落實工會工作,認真學習法律法規,才能實現企事工會的法制化建設。因此,在實際的工作中,要把員工的組織管理工作放在首要位置,領導人員要按照法制化管理的內容履行相應的職責,組織管理過程中要合理行使工會權利,通過多種宣傳方式明確工會的法律法規,將依法管理融入到工會工作之中,切實保障職工的根本權利,從而形成和諧穩定的社會氛圍。其次,要想實現法制化管理必須定期開展職工代表大會,切實履行職工的義務和權利,促使員工主動參與到民主管理之中,充分發揮民主監督的作用,為員工發表意見提供民主渠道,實現企事業單位工會的法制化建設,使每個員工都能有效行使民主權利。

2.3加強企事工會隊伍建設

企事業單位工會要按照黨的指導方針開展工會工作,工會領導人員要堅持走群眾路線,運用創新的指導思想開創工會工作新格局,不斷提高自身的組織管理能力,對工會建設有著重要意義。同時,領導人員要認識到加強企事業單位工會建設的重要性,選用干部時要重視干部的綜合素質,有利于推動工會建設的可持續發展。此外,要對工會干部要定期開展培訓工作,逐步提高干部的工會工作能力,通過培訓使工會干部掌握工會業務,對于加強企事業單位工會隊伍建設具有積極作用,促使工會干部更加熱愛本職工作。

2.4深入職工基層工作,加強工會調研

工會領導干部要深入職工基層工作,將工會工作內容與職工緊密結合起來,及時了解職工的思想狀態和工作情況,充分發揮工會工作的作用和優勢,根據職工的工作環境合理制定工會制度,同時,在實際工會工作中不斷總結實踐經驗,加強工作調研,為職工群眾解決實際問題,工會干部要與時俱進,運用新思路創新工會工作方法,從而提高工會工作水平。

總結

當前,企事業單位工會要與時俱進,不斷創新指導思想,提高對工會領導人的支持,實現企事業單位工會的法制化建設,使員工認真履行民主監督的職責和義務,不斷擴寬民主渠道,深入基層工作,充分了解員工的工作情況和思想狀態,切實解決職工群眾面臨的問題。工會干部要用創新的思想觀念,深入落實工會建設工作,有效維護職工的權益,面對機遇迎接挑戰,定位工會建設的發展方向,不斷創新工會方法,制定合理的工會計劃,找準工會建設的切入點,有效提高黨的執政能力。

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(作者單位:山東臨礦置業有限責任公司,山東 臨沂 276000)endprint

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