探索企業文化與思想政治建設相結合的新思路

劉瀛元

摘要：企業文化和思想政治建設有很多共同點，企業文化自身占有一定優勢，它為企業思想政治工作的開展提供了重要的依據，企業思想政治工作和企業文化的結合是企業政工發展的必然選擇。對此，探討企業文化建設和思想政治結合的途徑，具有十分重要的作用。

關鍵詞：企業文化；思想建設；相結合；新思路；重要性

思想政治工作內容是以企業中心為主的，目的在于緩解企業內部的緊張氛圍，以培養全能型進而推動企業發展。企業文化的核心是價值觀念，而推動企業穩定發展的動力則是提升員工積極性。兩者內容目標一致，相互促進和發展，在進行企業思想政治工作期間，可以有效采取企業不同文化模式，不斷豐富工作內容，提升工作效率。在當前企業發展形勢下，只有將思想政治工作和企業文化建設相互結合到一起，才能夠保證企業可持續發展。

一、論述

現階段，社會主義市場經濟不斷發展，改革開放進程不斷深入，我國社會內部經濟結構發生了翻天覆地的變化，社會就業方式、經濟組成和利益關系呈現多樣化。在此種形勢下，企業中的思想政治工作人員必須轉換方法，加強企業文化建設，用于豐富政治工作內容、方法和手段，尋找新的思路。企業文化的根本目的是為了保證企業更好的發展，企業文化建設和思想政治工作引導有一定的聯系，以此作為支撐，在進行構建企業文化的過程中，思想政治工作借助黨和群眾之間的關系為企業文化服務。所以，思想政治工作和企業文化優勢互補，只有這樣，才能夠充分發揮出各自的優勢。

二、思想政治工作和企業建設相結合的重必要性

怎樣將思想政治工作和企業文化建設有效的結合到一起，是目前企業活動中必須進行的，具有一定的必要性。

（一） 將思想政治工作和企業文化建設結合到一起，能夠保證企業生產經營活動正常開展。

企業思想政治工作是在生產經營活動的基礎上進行的，它為生產經營管理工作的開展提供了重要的理論依據，進而將思想政治工作全部應用到企業生產經營管理各個環節中去，將思想問題和解決實際問題聯系到一起，和實際生活想接近，進而培養出一群高素質、高水平的職工隊伍，使其形成統一的價值觀念和理念，進而增加企業整體水平，為企業未來發展和穩定提供自身的力量，使得思想政治工作呈現實效性和針對性。

（二）將思想政治工作和企業文化建設相互結合到一起，能夠增強企業凝聚力。

構建企業文化可以為思想政治工作的開展提供良好的氣氛，豐富文化活動，將思想和藝術有效的結合到一起，以特殊的形式得到職工認可，各種文化活動都能夠在一定方面上相互交流思想，使得員工在固有的環境中產生一定的意識，進而提升思想水平。此種形式得到人們的廣泛重視和接受，它可以解決之前的不足，突破以往思想政治工作的模式，減輕員工的工作壓力，增強企業綜合實力。

（三）將思想政治工作和企業文化建設相互結合到一起，能夠為營造良好的環境。

滿足職工精神需求的前提，是為職工提供良好的工作環境、生活環境以及活動環境，增加投資力度，進而加大引導力度，同時，這也是構建企業文化的主要環節，此種類型的文化建設是企業文化建設的物資載體，為思想政治工作的順利開展奠定了基礎。在這一環節中，要以這些文化知識點為基礎，只有這樣，才可以在進行思想政治工作的過程中主動找尋問題和發展問題以及解決問題、分析問題，加大員工之間的溝通力度，保證思想政治工作和企業文化建設相互穩定發展。

（四）將思想整治工作和企業文化建設相互結合到一起，能夠提升政工干部隊伍整體素質。

現階段，企業改革不斷深入發展，可以把思想政治工作和企業文化建設有效的聯系到一起，遵循以人為本的發展理念，將思想政治工作的作用性能充分地發揮出來，從群眾理念中找尋切入點和著力點，提升認識問題的能力和工作組織水平，從而有效的解決問題，加強整個團隊的素質文化。

三、思想政治工作和企業文化建設相互結合到一起的途徑

在開展企業思想政治工作和建設企業文化的過程中，務必企業改革、提升經濟效益和員工整體素質水平為主，確定滿足社會需求的價值理念，培養出企業合作精神，為企業塑造一個良好的形象和信譽度，讓它成為企業發展目標的重要保障。

（一） 深化企業改革是思想政治工作和企業文化建設相結合的途徑

當前，企業發展的實質性需求是構建完善的企業制度，加深企業改革，只有這樣，才能夠充分地發揮出教育和引領的性能，不斷引進新型理念，用于解決問題。有效結合員工自身利益，樹立職工的主導地位，幫助員工解決問題以及思想上的疑惑或者心理上的壓力，使其自主進入企業改革中去，保證改革穩定進行，增強企業社會競爭實力。

（二）提升經濟效益是思想政治工作和企業文化建設相互結合的有效途徑

要根據經濟建設這一中心點，始終將推動企業發展、提升經濟效益為重點，圍繞企業發展中的疑難雜癥，查找重點，將企業經濟效益相互聯系到一起。再者，開展豐富的企業活動和會議，制定出各種詳細的計劃，在組織活動的基礎上提升經濟效益，將其放在重要位置上，盡可能的為企業在發展中提供有利依據，構建完善的體系結構。

（二） 提升職工整體素質

培養員工思想理論知識和整體素質，有助于提升員工的工作積極性。此外，要不斷適應經濟發展情況，針對職工在知識以及技能等各個環節的問題，有效改進方案，對其進行創新，進而為員工的學習創建良好的環境。制定滿足企業發展的方案，做好職工文化教育工作，定期對其進行培訓，讓員工成為創造者最終為企業發展提供自己的一份力量。

結語：

總而言之，將思想政治工作和企業文化建設有效的結合到一起，能夠不斷豐富工作內容，深化工作效果，為企業的穩定發展提供一定的精神動力。

參考文獻：

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