淺談國有企業(yè)黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用

張國征

摘要：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在國有企業(yè)深化改革進程中，企業(yè)黨組織建設(shè)抓得如何，直接影響到黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中體現(xiàn)出的活力。只有正確認識國企黨組織的作用，剖析黨組織目前面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新建設(shè)等方法才能充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

關(guān)鍵詞：黨組織；國企；戰(zhàn)斗堡壘；先鋒模范

當前，我國經(jīng)濟正處于“經(jīng)濟增長速度進入抵擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨陣痛期和前期刺激政策消化期”的“三期疊加”時期，經(jīng)濟的潛在增長率在下降，經(jīng)濟運行面臨較大的下行壓力。在中國經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”時期下，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力創(chuàng)新黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，調(diào)動每位黨員的積極性，發(fā)展經(jīng)濟，提高生產(chǎn)效能是企業(yè)面臨的一項重要課題。

一、首先必須正確認識國有企業(yè)黨組織的重要性

企業(yè)黨組織要認真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為實現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在：保證監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織及職工代表大會依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；加強黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、當前國有企業(yè)黨組織面臨的困難

（一）個別國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化

落實中央關(guān)于“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來”的要求不夠到位，黨的領(lǐng)導(dǎo)還沒有融入到公司治理的各個環(huán)節(jié)中，存在黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，個別黨組織未參與“三重一大”決策。

（二）發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”的作用還很有限

企業(yè)黨組織的輻射范圍縮小，影響力大不如前，使得部分企業(yè)對黨組織的重視程度不夠，使企業(yè)黨組織的功能發(fā)揮受限。

（三）黨組織的基本定位不夠準確

由于一些黨組織的任務(wù)繁重、壓力較大，黨組織的負責人對黨建工作的思想認識不夠全面，使基層黨建工作存在著不同程度的說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象，甚至還有個別黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想較為嚴重。

（四）組織活動內(nèi)容和形式欠豐富和充實

部分黨組織在開展活動過程中不注意內(nèi)容與形式上的區(qū)別，導(dǎo)致內(nèi)容與形式上不豐富，甚至有的黨組織仍停留在召集開會來傳達文件，組織生活以學(xué)習(xí)文件為主的現(xiàn)象，在黨組織的活動內(nèi)容上缺乏應(yīng)有的活力與吸引力。

（五）有些黨員先鋒模范作用不夠

現(xiàn)在有些黨員在新時期、新形勢下放松了學(xué)習(xí)，對“兩學(xué)一做”重要思想的認識不夠，淡忘了作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該起到先鋒模范作用的要求；個別黨員未把本職工作和本單位的工作作為自己的職責和標準；有些基層單位黨員的數(shù)量偏少，不能形成力量等等。

三、黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的載體和途徑

一是要堅持黨組織一切活動服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。黨組織工作的開展必須緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，服務(wù)于這個中心，當好完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的保證者。不能為了搞活動而搞活動，要選準與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點，調(diào)動一切積極因素，把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、職工頭腦中的疑點和普遍關(guān)注的熱點，作為企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用的地方，讓廣大職工真切感受到黨組織工作成果，讓廣大職工群眾看得見、摸得到，他們就會積極主動團結(jié)在黨組織的周圍，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而達到促進生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益目的。

二是要堅持將塑造企業(yè)文化、凝聚職工合力作為企業(yè)發(fā)展主線。先進文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力和智力支持，它影響著職工的精神和企業(yè)的靈魂，黨組織要當好企業(yè)先進文化的倡導(dǎo)者，切實加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。一是深入地開展各類創(chuàng)文明活動，如文明集體、文明職工、文明家庭等，努力形成有利于精神文明建設(shè)的良好氛圍，促進職工隊伍文明素質(zhì)不斷提高。二是“以人為本”，發(fā)揮團隊精神，大力培育企業(yè)精神，推廣企業(yè)理念和價值觀，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，培育富有時代精神和鮮明個性特色的文化。三是發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，大力宣傳企業(yè)各類先進集體和典型事跡。運用新媒體，讓職工了解企業(yè)的重點工作、方針政策，反映職工的心聲，營造上下和諧互動的良好氛圍。四是要多開展職工喜聞樂見和健康向上的文體娛樂活動，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵作用，以增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

三是要堅持關(guān)心職工冷暖、維護廣大群眾利益的工作原則。黨組織要成為職工的貼心人，把廣大職工群眾團結(jié)在自己周圍，就必須當好職工利益的維護者。維護職工群眾利益不是只憑主觀愿望，而是要從完善制度、機制等方面采取有效措施，把職工的利益制度化、規(guī)范化。同時，黨務(wù)工作者要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想和決心，為職工群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事。關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，始終與職工群眾心連心，不斷增強黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。

黨組織是黨的重要組成部分，只有正確認識目前黨組織面臨的困難，不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法，這樣才能充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的作用，適應(yīng)新形勢下可持續(xù)發(fā)展的需要。endprint