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網(wǎng)絡時代黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應對思考

2017-09-21 08:31:43張中偉
企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
關鍵詞:黨建工作應對策略挑戰(zhàn)

張中偉

摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,網(wǎng)絡應用速度與科技水平都在不斷提升,為人們的工作、生活帶來了極大的便利。在這種形式下,黨建工作也迎來了前所未有的發(fā)展契機與挑戰(zhàn)。我們要以辯證的眼光來看待新時期下的黨建工作,在提升黨務人員業(yè)務素養(yǎng)的同時,也要緊跟時代發(fā)展的步伐,進行自主創(chuàng)新,乘好網(wǎng)絡發(fā)展的順風車,積極應對多方挑戰(zhàn),將黨建工作落到實處。

關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);黨建工作;挑戰(zhàn);應對策略

在時代發(fā)展的沖擊下,黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn),這就要求黨建工作者能夠跟隨信息化、網(wǎng)絡化、數(shù)據(jù)化的步伐,利用新興技術與軟件對黨建工作進行革新,引發(fā)新的思考,滿足新標準和新方式帶來的要求。為此,我們應當就如何將網(wǎng)絡化融入黨建工作,黨建工作如何利用好網(wǎng)絡平臺發(fā)揮作用進行思考。

一、黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

就目前黨建工作而言,存在著一系列問題。首先是管理方式陳舊的問題。部分單位的黨建工作沒有專員管理,對于文件的學習與傳達不到位,使得思想教育流于形式[1]。對于黨員的基礎信息和黨建工作的相關材料不重視收集和歸檔,仍采用紙質形式,查閱和整理的過程十分復雜。在黨員信息發(fā)生變動的時候很難做出及時地調整更改,常出現(xiàn)信息遺漏的問題。雖然有些單位已經(jīng)有意識的使用信息技術,帶來了一定的管理便利,但是并沒有形成系統(tǒng)規(guī)范的管理辦法,也沒有對黨務人員的操作技能進行培訓,使用效果并不見好。

面對時代發(fā)展的新形勢,黨建工作者要具備革新業(yè)務的能力,加強自身的學習,尤其是一些新型辦公軟件的使用方法。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的信息共享已成為黨建發(fā)展的大趨勢,但信息共享不代表信息的完全透明,有些涉及到黨員自身的信息也要做好保密工作,所以在管理中要做到未雨綢繆,將黨務公開和信息保密工作做好,強化網(wǎng)絡安全建設,為黨建工作提供有效的業(yè)務保障,不斷更新系統(tǒng)軟件,保證黨建工作的有效開展[2]。

二、網(wǎng)絡時代為黨建工作帶來的新契機

網(wǎng)絡的不斷發(fā)展為黨建工作的創(chuàng)新提供了新契機。網(wǎng)絡是一個共享的平臺,每個人和集體都可以從中獲取有用的信息和強大的技術支持,黨建工作也不例外。不同于以往那些組織學習、民主生活會、討論、談話等形式,互聯(lián)網(wǎng)給黨建工作帶來了更多的便利,我們可以采用線上線下相結合的形式進行業(yè)務培訓,打破時間和空間的界限,創(chuàng)建一種更為平等和諧的交流方式。越來越多的論壇成為我們學習的陣地,各類榜樣事跡成為激勵黨員前進的典范。

黨建工作一直是人民群眾所關心的內容,尤其是政府黨建工作的及時公開能夠保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權[3]。網(wǎng)絡時代的發(fā)展,極大程度地推進了黨建公開工作的開展,降低了許多宣傳成本,大家可以通過政府網(wǎng)站關注這些內容,通過交流平臺發(fā)表自己的意見,達到群策群力的效果,這也是對于黨員監(jiān)督的重要渠道。為了做百姓心中的好黨員,黨員干部要時刻監(jiān)督自身的行為,自覺遠離不良思想的侵蝕,用積極的態(tài)度做好黨建工作。

三、黨建工作開展的新對策

黨建工作是社會各階層各部門的工作重點,只有發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,才能抓好主要矛盾,做好梳理工作,達成社會共識,促進社會的進步與發(fā)展。

(一)提高思想認識

網(wǎng)絡時代給黨建工作帶來了新的發(fā)展契機,為了更好地利用這一機遇,我們需要從思想上提高黨建工作者的認識,明確利用網(wǎng)絡資源開展黨建工作的重要性,改變固有思想,深入到網(wǎng)絡建設中去,提高業(yè)務能力和工作效率。一方面我們要明確網(wǎng)絡黨建工作的開展不是對傳統(tǒng)工作的替代,是一種并行共榮的方式。傳統(tǒng)黨建工作有一定的合理性,尤其是思想教育的方式,有些是我黨傳接下來無法替代的,這一部分內容我們要繼續(xù)做大做強。而對于可以充分利用網(wǎng)絡進行優(yōu)化的內容,我們要放心地運用網(wǎng)絡,找到網(wǎng)絡研發(fā)的突破口,做好新時期的黨建工作。

(二)完善平臺的構建

網(wǎng)絡黨建工作需要借助有效的平臺。黨建工作平臺應分為兩部分,其一是內部平臺,這一部分主要供內部管理使用,對于黨員信息的采集、更改和查詢,以及考評結果的公布都能夠在內部平臺得以實現(xiàn)。其二就是外部交流平臺的研發(fā)與使用。隨著時代的發(fā)展,網(wǎng)站、微信公眾號等已經(jīng)成為我們交流、獲取信息的常用方式。網(wǎng)站是政府向外界展示的窗口,具有一定的權威性,因此在發(fā)布信息的時候我們要安排專門人員進行審核,同時也可以開辟互動答疑板塊,做好與群眾的溝通,對黨建工作存在的問題進行及時糾正。在微信公眾號的使用中也要注意信息的篩選,同時可以多設置一些喜聞樂見的模塊,拓寬與群眾溝通的渠道,尊重和吸納群眾的意見。

(三)強化人員培訓

在網(wǎng)絡發(fā)展的大環(huán)境下,要想促進黨建工作的優(yōu)化發(fā)展,就要提高黨建工作者的業(yè)務素質和學習能力[4]。為此,各單位要組織人員進行業(yè)務學習,對學習內容進行及時考評,多組織業(yè)務分享會和經(jīng)驗交流會,發(fā)現(xiàn)好的工作方法和先進工作者,在會上進行分享。同時要做好干部的選拔工作,在根源上把好管理關,起到領導帶頭作用,采用良好的管理辦法將黨建工作人員凝聚在一起。黨建是企事業(yè)單位業(yè)務開展的重頭戲,必須選好領頭羊,保證黨務工作者思想不滑坡,能在工作中主動學習,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高自身的業(yè)務能力,促進黨建工作的有效開展。

四、結語

在信息高速發(fā)展的時代,黨建工作要借好互聯(lián)網(wǎng)的東風,利用發(fā)展優(yōu)勢,創(chuàng)新管理形式,在實踐中求真知,在發(fā)展中喚醒黨建工作的新活力。構筑新型黨建政務系統(tǒng),做好信息的公開和共享,提高黨建工作的針對性和實效性,鋪設現(xiàn)代黨建工作發(fā)展的新道路。

參考文獻:

[1]周天虹.網(wǎng)絡時代下企業(yè)黨建面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展路徑[J].赤子,2015(5):8-8.

[2]高奇.網(wǎng)絡時代黨建工作的信息化與相關問題探索[J].中文信息,2017(3):330.

[3]張莉,梁秀萍.網(wǎng)絡時代黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應對策略[J].企業(yè)文化(中旬刊),2015(6):37-37.

[4]楊翠翠.網(wǎng)絡時代黨校黨建工作的信息化發(fā)展[J].經(jīng)營者,2016(6):170.endprint

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