成都市新都區人民醫院 合作辦醫是醫院發展的“捷徑”

3月23日，四川大學華西醫院派遣5位專家擔任新都區人民醫院泌尿外科、呼吸內科、消化內科、普通外科、骨科學科主任，以“在位+在線”的工作模式，幫助科室發展，標志著新都區人民醫和華西醫院深化合作辦醫進入第二階段。

截至4月31日，5位學科主任在新都區人民醫院門診診療患者74人，開展手術4例、教學查房6例/次、學術講座及培訓6次，指導疑難、死亡病例討論9例，參與醫院會診7例，上轉華西醫院患者1例。

華西專家全接觸

“謝教授，您能不能給我爸開點藥？”“大爺這是職業病的老病灶了，根治不太可能，但是也影響不大，我建議還是不吃藥，別白花錢！”這是華西醫院呼吸內科學科主任謝敏教授第二次在新都區人民醫院坐診時的一幕。處理完門診預約的患者后，謝敏趕去呼吸內科病區查房、指導疑難病例診治。

華西醫院大外科主任董強教授對新都區人民醫院泌尿外科的學科建設工作提出了4點要求：更新科室建設觀念，追求學習先進技術、服務高端人群；充分發揮城北優勢，規避劣勢；改善硬件設施；醫護攜手團結奮進?！拔覀兠恳幻t護人員都一定要有‘四千萬’！”董強經常說：“千山萬水，行萬里路，讀萬卷書；千真萬確，保證學術論文的真實性；千方百計，盡全力想辦法解決技術難題；千言萬語，提高語言表達能力，做好醫患溝通工作。”

吳俊超教授與大家分享了多年的心得：“學科發展，人才是關鍵。而人才梯隊的培養，非一朝一夕間可速成，要多途徑、多方式、持之以恒?！眳强〕?，通過查房、教學、閱讀文獻資料、遠程培訓、講座等方式培養人才，利用晨交班之前的時間，每周對全科人員進行20分鐘～30分鐘培訓。

“我既然來了新都當起了老師，就要給你們這些學生留點作業?！蓖醮娓苯淌谝筢t務人員多學習臨床指南，多寫論文多思考，

汪雷副教授就骨科學科發展規劃提出，要扎實打好脊柱開放手術的基礎，配備相關設備，培養專業人員，在此基礎上逐步開展脊柱微創手術；要重視門診工作，擴大影響力，促進門診、住院部協調發展。

新都醫生如是說

新都區人民醫院泌尿外科主任湯慶峰說，有專家領路當然比我們自己摸著石頭過河強多了，政府和醫院為我們科室請來了學科主任，于我們而言，這是大好事！大外科兼普通外科主任趙繼輝說，華西醫院專家要求科室所有醫生必必須認真學習臨床疾病診療指南，青年醫生要定期匯報學習心得。這與我們科室的發展規劃不謀而合，我們的目標是打造省市級重點專科。相信在學科主任的指引下、醫院的支持下、我們科室員工的努力下，目標一定會實現的。

如今，華西醫院的專家走到了新都患者的身邊，新都百姓通過微信預約便可享受到大專家的診治。“極一時之跬步，臻千里之遙程”，新都的醫生，將在學科主任的指導下，快速提升醫療技術和學科建設水平，讓百姓更便捷地享受到品質醫療服務。