王哲
國有企業是全面建設小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是黨執政的重要經濟基礎,是貫徹落實科學發展觀,實現轉型跨越發展的中堅力量。國有企業在發展和改革過程中,如何從源頭上預防和治理腐敗,為企業創造良好的內部環境,是企業面臨的緊迫而艱巨的重要任務。沒有制約的權力必然走向腐敗,而監督和制約關鍵是從制度上減少權力被濫用的機會。那么如何才能減少權力被濫用的機會,關鍵是建立健全制度,發揮監管作用。依靠制度反腐敗,是新形勢下保持黨的先進性和提高黨的執政能力的必然要求,是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的深化,是從源頭上防治腐敗的根本舉措。加強反腐倡廉建設,教育是基礎,監督是關鍵,制度是保證。沒有制度,反腐倡廉無從談起。有了制度,教育、監督、懲處就有了依據,有了保證。因此,以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,無論是治本,還是預防,都必須加強制度建設,做到用制度管權、管人、管事,從源頭上防治腐敗現象的發生。近年來,余吾煤業公司始終注重把黨中央國務院、省委省政府、省紀委、省國資委關于反腐倡廉的各項要求,滲透融入到公司決策、生產、經營、管理的全過程,堅持抓管理就是抓黨風,抓好黨風促管理,積極推進源頭防腐,促進了企業轉型跨越發展。
一、把“三重一大”集體決策的要求,融入到公司改革發展的各項決策中,從決策源頭防治腐敗
“三重一大”集體決策制度,促進企業經營管理,保障企業健康發展的一項根本制度。“三重一大”決策事項是國有企業生產經營管理最核心、最重要的內容。堅持“三重一大”集體決策,有利于健全企業領導人員廉潔從業各項制度,形成相互制約和監督的決策機制,規范企業領導人員用權行為,充分發揮企業領導班子的集體智慧和力量,實現集體決策、科學決策、民主決策、依法決策,促進企業提高決策水平和決策質量,確保企業在激烈的市場競爭中抓住機遇、科學發展。近年來,為保證決策符合企業發展的要求,符合反腐倡廉的要求,余吾煤業公司完善制定了“三重一大”決策制度,對“三重一大”決策事項的內容,結合公司的生產經營和規模情況,嚴格進行細化和界定,形成了不同標準的權限標準。嚴格執行決策程序,要求所議定事項至少提前三天通知參會人員,參會人員履行書面簽字的程序,明確表明同意或否定意見。為加強對“三重一大”集體決策的監督檢查,建立了紀委書記“雙報告”制度。
二、把避免和克服用人上的不正之風的要求,融入到公司干部選用中,從用人源頭防治腐敗
黨員干部是黨的事業的骨干,企業的干部是企業發展的骨干,是企業的核心競爭力。企業干部貫徹企業發展戰略的堅定性、自覺性,抵御腐敗的能力,決定著企業的改革發展。因此說,干部選用既是黨風建設源頭的源頭,也是企業實現轉型跨越發展的源頭。為建設高素質干部隊伍,堅持新任干部任前公示,注重抓好干部考察、任職公示、討論決定等環節,對擬提拔使用的干部,嚴格進行廉政審核。
三、把加強投資監管的要求,融入到公司的戰略投資中,從投資源頭防治腐敗
企業的投資關系到企業的永續發展、科學發展。投資方向、投資質量的高低,在一定程度上決定企業的生存和發展。企業是否從本企業發展戰略出發,圍繞企業的主業進行投資,是否選好了項目,是否重視項目的決策和管理,是檢驗企業發展后勁、發展質量的重要標尺。針對近年來公司發展速度快、新上項目多的情況,為保證投資收益,完善了投資管理辦法及其補充規定。按照“誰決策、誰負責、誰投資、誰管理、誰受益”的原則,建立了項目論證制、項目法人責任制,產權代表責任制等一系列投資監管機制。
四、把加強資金監管的要求,融入到公司財務管理中,從花錢源頭防治腐敗
加強財務監管,依法理財,合理、有效地使用每一項資金,防止私設“小金庫”、賬外賬等行為的發生,既是從源頭上防治腐敗的重要途徑,也是企業實現和諧健康發展的客觀需要。制定了《資金集中管理辦法》,對貨幣資金、投資、成本等28項核算內容進行了規定。同時完善了發票管理、收據管理、應收賬款管理等制度。
五、把創新體制機制的要求,融入到公司內部市場化改革中,從體制機制源頭防治腐敗
推進體制機制的改革和創新,是從源頭上預防和解決腐敗問題的根本措施,也是企業實現改革發展的根本要求。為促進企業管理更加規范透明,從體制機制上推進反腐倡廉建設,服務科學發展,余吾煤業公司推行了內部市場化改革,把市場買賣關系引入企業內部管理,企業內部資源按市場機制進行配置,職工個人工資與材料配件消耗直接掛鉤。同時,在公司本部和材料消耗重點單位建立了“物資超市”、“井口超市”,實行陽光操作,廠家直接配送,代儲代銷,明碼標價,公開競價,用戶擇優選擇,減少了中間環節,強化了職工對物資材料、設備采購、領導干部作風、企務公開的監督,從體制機制上鏟除了發生問題的可能。內部市場化改革是推進源頭預防的一把“金鑰匙”。加強企業內部監督,確保企業各項決策、管理、制度的規范運行,促進企業改革發展,既是推進反腐倡廉,更是實現科學發展的必然要求。
六、把規范招投標的要求,融入到公司物資設備采購、基本建設工程管理中,從招投標源頭防治腐敗
在企業物資設備材料、基本建設項目工作中實行招標采購制度,其目的是為了遏制腐敗行為的發生,建立公開、公平、公正的市場秩序,是企業實現健康發展的重要環節。近年來,余吾煤業公司完善了招標監督辦法、評標及評標人員管理辦法、合同管理辦法等制度。在招標過程中,引入“現場使用者評標專家制度”。評標專家組配備1名具備條件的基層技術人員(如具備資質的隊長或現場工程師等)擔任評標專家,從使用者的角度評價投標產品。每項招投標業務,都由計劃、財務、法律事務組成監督組,對招標業務進行監督。建立了與中標候選人之間的技術商務談判機制,就是在標的價格的基礎上,通過與中標候選人談判,最大程度的降低集團公司采購成本,爭取用最低的價格購回最好的設備和材料。
七、把科技防腐的要求,融入到企業業務流程中,從日常管理源頭防治腐敗
隨著企業管理新方法、新技術的推廣應用,企業管理的手段和方法也在發生深刻的變化,企業反腐倡廉建設也應該與時俱進。應用網絡信息技術反腐是推進反腐倡廉建設新的有效途徑。通過信息技術優化業務流程,固化管理要求,減少制度落實過程中人為因素的干擾,有利于促進剛性約束,提高制度的執行力;有利于促進公開透明,避免暗箱操作;有利于促進標準化管理,規范業務處理自由裁量權;有利于促進動態監控,提高監督效能。近年來,余吾煤業公司把網絡信息技術融入生產經營、財務、供應、招標等主要工作流程之中,進一步增強了預防腐敗的有效性。在生產經營環節,余吾煤業公司推廣了CERP(煤炭企業資源計劃管理系統)技術,對市場信息、供應商、物資設備、生產過程資金使用,進行有效的監控。在財務管理環節,余吾煤業公司建立了資金管理信息系統,通過網絡連接各成員單位、直聯銀行、財務公司的內部和外部賬戶,實現整個集團的資金集中管理,特別是對大額度資金使用實現了實時監控。在物資供應環節,余吾煤業公司還建立了物資超市信息管理系統,實現計劃、供應商準入、采購、驗收入庫、出庫、結算等流程的公開、透明,進一步減少了中間環節,避免了暗箱操作。endprint