新形勢下高校教學管理改革與對策探究

王軍英+溫海嬌+吳云

摘 要：自改革開放以來，我國高度注重教育事業(yè)的發(fā)展。青少年通過接受高校教育變得越來越優(yōu)秀。在學校，他們學習到了專業(yè)知識，提高了自身修養(yǎng)，在對未來的發(fā)展規(guī)劃過程中，也需要通過高校管理，更好地提升教學質量。目前高校教學管理工作在進行過程中，依然會受一些特殊因素限制，這樣嚴重地影響了高校管理的進度和效果，為了更好地解決這一問題，需要通過對高校管理方式進行加強，解決在教育事業(yè)中的常見問題。

關鍵詞：新形勢；高校管理；改革；對策研究

由于高校學生思想觀念的轉變，傳統(tǒng)的高校教學方式已經(jīng)不適合現(xiàn)在的高校學生了。高校學生的思想成長速度和校方的預期有了很大的差距，為了更好地應對這一現(xiàn)象，加強高校的管理水平，通過管理模式的改革創(chuàng)新更好地進行人才培養(yǎng)是高校在進行教學管理工作時需要解決的問題。

一、高校管理現(xiàn)狀分析

1.管理觀念相對保守

對于高校的管理方式及觀念進行調查，目前高校的管理水平還處在發(fā)展階段，管理水平和管理思想依舊存在需要提高的地方。從高校的分布結構以及管理方式進行分析研究，高校工作在進行過程中依舊存在很大的管理難度。

不少高校堅持了傳統(tǒng)的教育方式、教育理念，而許多高校管理人員也對這一理念堅定不移地執(zhí)行。保守的理念的確可以使管理取得一定的效果，但在進行高校管理的過程中，依然存在不少需要加強的問題。教師的教育工作受到限制，學生的學習成績也會受到影響，這樣就對整個高校管理造成相應的阻礙，影響了教育事業(yè)進一步的發(fā)展。

2.管理方式與管理制度執(zhí)行不徹底

對于整個高校管理效果進行研究分析，通過對高校管理方案的制訂，優(yōu)化整個高校管理流程。在執(zhí)行高校管理工作的過程中，整體的執(zhí)行效果影響著高校教育管理水平。

在制訂管理方案的過程中，根據(jù)高校的教學任務研究，制訂相匹配的管理方案。目前在高校的管理工作的進行過程中，對教學任務的掌控依舊存在一定的漏洞。教育資源分配不合理，專業(yè)化教育管理工作進行程度不到位，課程排列方式不合理，專業(yè)教學知識更新過程不及時等，這些都是教育管理中存在的問題。

二、加強高校教學管理的方法對策

1.加強高校教育教學管理理念創(chuàng)新工作

在高校進行教學管理創(chuàng)新過程中，通過創(chuàng)新的教育方法提高高校整體的教育水平。對于高校教育管理，本著以人為本的原則建立完善的高校教育管理系統(tǒng)。調動高校的教學環(huán)境，優(yōu)化教學氣氛，增加師生之間的互動，為師生溝通創(chuàng)造更多機會，打破目前進行師生教育產(chǎn)生的僵局，促進彼此之間的交流學習。

想要讓高校的教育工作更順利的開展，就需要通過高校教師對教育情況的反饋，了解高校整體教學狀態(tài)，促使高校學生向德、智、體、勞等方向全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)新時期的創(chuàng)新性人才。

2.合理制定高校教學管理任務

高校教學管理任務是根據(jù)高校的教學管理方式進行研究分析的。通過樹立正確的教學觀念，布置正確的教學任務達到優(yōu)化教學水平的目的。進行高校管理時，增強高校活動的多樣性，緩解高校教育中肅穆緊張的教學環(huán)境，將教學理念充分融入中學生的學習生活中，讓高校教學的整體水平得到進一步的提高。對于高校課程的安排需要根據(jù)研究數(shù)據(jù)，優(yōu)化高校課程安排的整體時間。根據(jù)不同課程的特點進行多樣性的排課組合，讓高校的教學體系達到勞逸結合的效果，降低高校學生在學習時的疲憊程度。

3.構建競爭式的教學管理體系

在整個教育行業(yè)內，高校之間的競爭愈演愈烈。想要提升高校的綜合競爭力，就要在高校內部建立競爭機制，采用優(yōu)勝劣汰的管理方式進行高校教育管理，可以優(yōu)化管理者的工作態(tài)度，讓高校教育管理水平更進一步。

在新形勢下，高校教育管理改革是必要教育優(yōu)化手段，為了讓高校的教育工作進行得更好，為了提升高校的整體教學水平，很多高校已經(jīng)嘗試用新的方法實現(xiàn)對教育管理方式的改革。根據(jù)目前取得的效果研究分析，高校的教學管理水平已經(jīng)在現(xiàn)有的基礎上取得了進一步的提高。

參考文獻：

[1]仲偉合.新形勢下高校教學管理面臨的問題與對策[J].廣東外語外貿大學學報，2016（5）：5-7.

[2]袁 帥.新形勢下高校教學管理改革面臨的問題及其對策[J].現(xiàn)代交際，2016（15）：167.endprint