淺析民航青年職工思想政治教育

張海燕

摘要：青年職工是民航活動的主力軍，也是民航的未來和希望。民航思想政治教育工作者要對青年職工進行思想政治教育，首先要明確民航青年工人思想政治工作中存在的問題，然后提出相應的解決辦法，本文對此問題進行了相應討論。

關鍵詞：青年 思想政治 問題 路徑

一、民航青年職工思想政治工作存在的問題

（一）思想教育地位邊緣化，沒有得到足夠的重視

青年是國家的未來，是時代的先驅，是中國特色社會主義事業的繼承者，也是促進權力機構健康發展的，充滿活力，理想，追求，有抱負的一群人。年輕人是在一個，大多數年輕人都受過良好教育，具有較高的理論知識和專業性的一個新的時代。但剛剛走入社會的年輕人，他們的人生觀，價值觀，世界觀尚未完全成熟，缺少社會經驗，遇到事情的時候判斷不夠準確，以致于在解決問題的時候對問題的判斷將不可避免地出現差錯，尤其是在思想政治素質方面。

一方面，教育工作者難以用簡單而深刻的語言將掌握的理論知識傳授給青年職工。講師的演講講座，講授理論內容是一成不變的，他們對本單位的實際情況，年輕工人的思想動態完全不明白，其講述內容可能與單位實際情況有著很大出入，對問題的所在缺乏針對性，并且沒有合適的切入點，導致青年職工并不能完全理解他們的理論知識。

在另一方面，青年職工對自己的思想認識的是不夠的，這主要在集體學習的方面當中體現，青年職工在學習過程中有不正確的學習態度，缺乏自主性，在學習集體教育理論的時候，青年職工學習緩慢，課上精神恍惚，課后也沒有主動自學的積極性，甚至有很多青年職工都是在上交之前才會惡補學習筆記。一個不注重思想政治教育的單位，其青年職工會為單位帶來潛在的風險，青年職工的思想會慢慢產生不良的想法，為單位的未來發展帶來威脅。

（二）思想教育方式比較老套

自改革開放以來，教育和管理是民航的思想政治教育中的兩種形式。只有在了解更多的職工人員的消息和信息之后，思想政治教育工作者工作起來才能更加方便，使人信服。傳統的管理起到了思想教育的重要作用，但隨著多元化發展的道路，也逐漸暴露其存在的缺點。在一個漫長的時期中，民航思想政治教育工作體系以一個基本的縱向工作方式展現，由政治干部完成，但這基本上是不可能實現的。

為了適應改革發展，我們應該改變目前的方式。首先要貼近廣大青年職工的想法，以最大程度的可能讓他們發揮更大的優勢。因此，單位應該統籌兼顧教育者的多樣性以及統一性，而且要考慮思想教育工作者主體的積極性。青年職工所接受到的社會信息不應該是一些空洞的廢話，而是自愿的，自覺地，多渠道的，在這方面，我們可以將傳統經營理念的原則部分應用到實際生活的發展當中，使思想政治教育工作的內容更具體，更加有意義。

二、完善民航青年職工對思想政治教育新途徑的探索

增強民航青年職工思想政治教育工作的根本工作，是要建立一支熱愛思想政治教育工作的，具有較高政治素質的，善于做員工思想政治工作的，復合型青年職工思想政治教育工作隊伍。而思想政治教育工作者是最直接影響青年職工的理念的人。為了讓領導和員工可以完全解放思想，促進認同感，我們必須提高認識擺正態度，增強責任感和使命感，以更好地適應新時代，新發展的要求。

（一）創新事業單位思想政治教育觀念與內容

以國家建設為主要目標，把青年思想政治教育觀念改革創新是民航思想政治教育的主要目標。同時，應不斷擴大和發展教育內容，以滿足當前青年工人的需求。在貫徹理論教育的同時，要注意與時俱進，著眼于當前黨的中心任務和發展態勢，開展思想政治教育。

在青年職工思想政治教育的工作中，我們要充分利用網絡移動技術和新設備，在改進舊方法的同時還可以進行視頻學習，網絡回答，相關知識測驗以及其他活動等，不應該堅持舊方法。在現有條件下，豐富思想政治教育模式，使青年職工學會能夠寓學于樂。應當繼續尋找新的途徑，新的方法，探索新渠道，要創新思想政治教育的理念和內容，以適應新時代下青年職工思想政治教育機構的更多的需要，使大多數青年職工在快樂中學習，同時提高思想政治素質。

（二）建立，完善激勵機制

在民航青年思想政治教育工作的領域，利用了各種有效手段以及動員的方式，來調動思想政治教育工作者和青年職工積極性，但其實質是建立一個科學有效的激勵機制。正所謂，有壓力才會有動力，也可以說，激勵可以創造動力，有激勵才會有積極性和創造性。其教育對象包括思想教育工作者和青年職工兩個方面。因此，我們需要建立一個科學合理的績效評估制度。

工作的優秀思想政治教育工作者，應給予其精神與物質兩方面的獎勵。比如提干，外出學習，評為優秀的員工等。對于青年職工，激勵機制主要是通過調動他們的積極性，增強他們的主人翁意識。引導他們將工作壓力變化作為工作的動力。對于成績突出，并給員工的工作產生了積極的貢獻的青年職工，大力贊譽表揚，并在同一時間給予精神和物質獎勵，這種方式是員工最認可的方式。

三、結語

在青年思想政治教育工作的這條路上，我們要與時俱進，堅持求實，具體問題具體分析，青年職工的思想政治工作任務依然艱巨，我們更要從工作的方法、內容、理念、機制，以及隊伍建設等方面進行積極探索，把與青年職工的思想政治教育的相關的理論加強和改進，并應用于實踐，對今后民航更好的做好青年職工思想政治教育工作，實現民航經濟增長和快速發展發揮重要作用。

參考文獻：

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（作者單位：蚌埠市民航機場管理辦公室）endprint