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對企業治安保衛人員思想政治工作的思考

2017-09-10 07:22:44茍亞平
環球市場 2017年17期
關鍵詞:思想政治工作

茍亞平

摘要:企業治安保衛工作是企業內部管理的一項重要工作。隨著企業機制改革和管理創新的不斷深人,企業的治安保衛工作組織機構、職能管理等所處的位置也發生了變化。因此,如何探索新常態下的企業治安保衛工作方法,尤其是強化治安保衛人員的思想教育工作,對于企業的科學發展與改革穩定具有重要的基礎性作用。

關鍵詞:治安保衛;企業內部管理;思想政治工作

1、企業治安保衛人員的思想現狀

1.1企業內部治安保衛人員年齡結構普遍年輕化

目前,各企業的保衛隊伍中,年輕保衛人員居多,他們的思想還不夠成熟,工作經驗不足。加之,企業保衛人員處在基層一線,很容易受到一些不良傾向的影響和沖擊,會出現思想上的偏差和情緒上的波動,極不利于企業的安全穩定發展,甚至會直接導致企業的財產受到損失。因此,進一步加強企業安全保衛人員思想政治教育,切實解決他們思想上存在的模糊認識問題,是擺在我們面前的重要問題。

1.2企業治安保衛工作的環境日益復雜

在利益的驅使下,一些不法分子不惜損害集體利益,想方設法甚至是利用物質和金錢與安全保衛人員拉關系套近乎,一些保衛人員經不起利益的誘惑,喪失立場使企業遭受損失,自己也最終受到了法律應有的懲處。因此,企業治安保衛人員要做到嚴格自律、拒腐不沾,筑牢思想政治防線,不斷提高其思想政治教育工作有著重要的現實意義。

1.3企業治安保衛工作具有一定的危險性

企業治安保衛人員在保護企業正當權益不受侵害的同時,他們要盡自己最大的努力保護企業財產不受損失,與不法犯罪分子進行斗爭,受傷也是在所難免,有時甚至危及到生命。看似簡單的工作卻蘊含著綜合要求很高的技術含量和工作智慧,企業治安保衛人員必須具備良好的道德規范和勇于與不法分子搏斗的精神,而這些優秀品質的培養不是一時就能擁有的,這種品質需要企業治安保衛人員不斷進行思想政治教育學習,才能慢慢的積累形成。所以,加強企業治安保衛人員的思想政治教育工作,是企業安保工作不可缺少的重要部分。

1.4國有企業的結構調整導致群體性上訪事件增多

近年來,在經濟轉軌和社會轉型期間,社會矛盾引發的群體性事件越來越多,國有企業改制出現的遺留問題也是發生群體性上訪事件以及各類不安全、不穩定事件的一個重要誘發因素,這一特點使企業治安保衛工作形勢以及任務都發生了變化,這要求企業治安保衛人員要進一步改進工作思路,加強單位矛盾排查化解工作,全面掌握重點人員的思想動態,對可能引發群體性事件的不穩定因素和苗頭,要努力進行開導、勸說,做好矛盾化解工作,把矛盾和問題解決在萌芽狀態,防止事態發展。

2、思想政治教育工作是提升企業治安保衛人員的素質的必要途徑

2.1注重解決企業保衛人員的人生觀、價值觀和世界觀問題

人是社會的主體、生產資料的創造者,堅持以人為本就是要確立人在勞動中的主體作用,尊重人、重用人、依靠人。對治安保衛單位而言,就是要尊重每一個治安保衛人員,尊重他們的勞動和知識,尊重他們的付出和努力。企業保衛工作者,無論是管理人員還是一般職工,他們付出的勞動、從事的工作,都是為企業改革發展穩定而服務,崗位并沒有高低貴賤之分,他們的工作也需要得到贊賞和肯定。企業治安保衛工作人員也要堅定信心,擺正位置,高度認識自己的崗位工作價值,摒棄工作崗位底下、不在核心部門的錯誤看法和想法,要以強烈的主人翁責任感盡職盡責、履職履責,全身心地投人到企業的安保工作中,全力捍衛企業的財產安全和職工群眾的生命安全。

2.2注重做好因人施教工作

以“理解人、關心人、愛護人”為基本出發點,采取談心、家訪等形式,深人了解職工群眾的現狀,不僅要了解每個人的工作狀態,還要了解每個人的思想、家庭和社會關系等。只有這樣,才能做好因人施教工作。要建立形式多樣的學習教育制度,把政策、方針、規定和制度原原本本的宣傳給職工,明明白白地告訴職工困難和問題,清清楚楚的給職工講發展前景。注意感知職工群眾的思想波動,做好座談家訪等工作,全力做好職工的教育工作、引導工作和幫扶工作,有效調動職工群眾的積極性、主動性和創造性,為企業發展獻計獻力。

2.3思想工作者要在“尊重”上下功夫

企業保衛干部要先從自身做起,時時、事事高標準嚴要求,約束規范自己的工作行為和生活,嚴格要求自己,自覺約束自己的行為。虛心聽取職工群眾的意見和建議,尊重他們的權利和想法,堅持以誠相待,平等待人,幫助他們正確分析和對待社會現象,樹立良好的心態,轉變思想觀念。

2.4要在理解上下功夫

思想工作者要換位思考,走進職工群眾的內心,站在他們的角度考慮問題,前方編輯為他們解決生活困難、思想顧慮,注重發現職工群眾的長處和優點,肯定他們的工作。

2.5要在關心上下功夫

思想工作者通過以自己的愛心去愛護每一位職工、每一個隊員,做到工作上多一點幫助、生活上多一點關心、學習上多一點引導,讓職工群眾感到組織的溫暖和領導的關懷。

2.6要在激勵上下功夫。

建立健全各項考核、評比機制,通過考核各種活動、各項比賽和工作,進行物質和精神獎勵,激發職工群眾的工作熱情,創造性地做好各項工作。

結束語

綜上所述,企業治安保衛人員的思想政治教育工作是和企業的經濟工作相融合的做好企業治安保衛人員的思想政治教育工作是為企業經濟發展服務的,它們相互融合,不可分離。只有企業公安保衛人員的工作做好了,企業才會有一個健康穩定的工作環境,這樣才利于經濟工作的順利進行,使公司在經濟發展上更進一步,公司的經濟效益有了保障,社會效益才會收獲更大,企業的繁榮與發展離不開企業治安保衛人員的基層工作,而保障安保基層工作的最有力的武器就是思想政治教育工作,它可以增強安保人員的責任心,這是他們干好工作的關鍵。

參考文獻:

[1]孫保恩.對企業治安保衛人員思想政治工作的思考[J].中外企業家,2016,32:151.

[2]德山,方亮.論新時期企業治安保衛人員的思想政治工作[J].經營管理者,2017,10:338.

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