劉興權
【摘要】隨著我國社會經濟的快速發展,對于電力系統供電服務水平也提出了更高的要求,因此電力企業要優化服務管理水平,基于此,本文淺析了當前電力企業客戶服務管理中存在的問題,并提出了相關策略。
【關鍵詞】電力營銷 客戶服務管理 策略
電力屬于特殊商品,在進行營銷時候,客戶都會追求高質量的服務。為了促進電力企業的長遠發展,必須致力于客戶服務管理水平的提升,只有加強服務管理水平才能更好的促進電力營銷,因此電力企業要從客戶角度出發,制定合理的客戶服務管理方案,豐富服務手段,做好服務管理工作。
一、客戶服務管理的概述和重要意義
(一)客戶服務管理的概述
電力企業營銷中的客戶服務管理是我國電力企業發展的必然趨勢,同時也是社會發展的必然需要。電能不同于傳統商品,其具有特殊性,在傳統的銷售中,用戶通常以用電為目標,但是隨著生活質量的提升,人們逐漸轉變了理念,追求更高質量的電能,這就需要電氣企業提供相應的客戶服務管理,同時也是人們追求更高質量服務的必然要求。
(二)客戶服務管理的重要意義
隨著我國電力行業的蓬勃發展,客戶服務管理的意義逐漸顯現。良好的客戶服務管理能夠有效的打破行業壟斷、引入合理的競爭,同時其能夠降低電價,改善客戶服務,促使電力行業形成新的發展格局。從某種程度上講,為了能讓電力企業在激烈的市場競爭中處于有利的地位,電力企業就要做好客戶服務管理工作,通過優化服務占據市場先機,這也是電力企業改革的必經之路。
二、當前電力客戶服務管理中存在的問題
(一)服務理念落后
近年來,雖然電力行業得到了較快的發展,但是在客戶服務中還存在一些問題,最主要的就是服務理念落后,多數電力營銷員工沒有樹立良好的服務理念,重視生產,輕視管理的思想普遍存在,正是由于這種理念的存在,極大程度上限制了電力企業客戶服務管理的發展,使其管理水平難以提升,此外在部分偏遠山區,電力企業對客戶服務重視不夠,更加使服務質量難以保障了。
(二)服務意識較差
電力企業長期發展以來,服務觀念和意識較差,這造成的直接后果就是服務基礎差,在多數電力企業中,客戶服務和電力營銷人員不足,或工作人員素質較低,無法促進服務管理水平的提升,同時一些設備較為落后,線路老化嚴重,嚴重的影響了供電質量和服務水平,這也就削弱了客戶服務的優質基礎。
(三)服務手段滯后
電力企業的客戶服務手段直接影響到了服務質量,在當前的服務管理中,多數電力企業的服務手段較為單一,缺乏創新性,不能夠滿足廣大用戶的需求,同時資金投入較少,嚴重的制約了服務形式的多樣化發展,因此電力企業要重視當前的服務管理模式,增大資金投入,利用多樣的服務手段來提升客戶服務質量。
三、提高電力營銷領域的客戶服務管理質量的策略
(一)積極樹立正確的服務觀念
為了能夠加強客戶服務管理水平,電力企業首先要樹立正確的服務觀念,提升員工的服務意識,利用服務為企業創造更多的價值和利益。在具體的實施中,企業要根據實際的情況,在傳統的服務基礎上,樹立全新的服務理念,逐漸建立創新的服務模式,盡可能的滿足客戶需求,其次在員工方面,企業要將服務理念滲透到生產和營銷當中,使所有員工都懷有服務人民的意識,并將意識認真的貫徹到具體的工作中,改善服務環境和服務過程,實現服務管理水平的全面提升。
(二)加強電網的改造和建設
加強服務管理并不是一句空話,電力企業還需要做更多的實事,讓客戶真正的感受到服務水平的提升,為此電力企業要加大電網改造的力度,以優質的電力更好的服務于客戶。電網的改造能夠為客戶服務管理提供重要的基礎保障,在提升服務管理的同時優化了物質質量。電力企業要加大電網改在建設,提升電網自動化運行水平,推動電網朝著智能化發展,同時要制定科學的電網監督管理措施,合理的安排檢修路線,確保電網運行的安全性和穩定性,進而為優化客戶服務質量提供保障。
(三)采取多樣的服務手段提升服務水平
服務手段單一是影響服務質量的重要原因,因此電力企業在營銷領域中,要豐富服務手段,從而提升服務質量。隨著近年來互聯網的發展,其逐漸的滲透到各個行業之中,電力企業的服務管理可以結合互聯網技術,進行網絡信息服務,首先電力企業可以采用信息化服務,利用先進的計算機技術,建立面向客戶的服務平臺,方便客戶的咨詢,同時建立網絡繳費、自動化電費管理等服務,切實的推出方便客戶的服務政策。此外電力企業還可以建立快速服務平臺,通過衛星定位技術,提升電網檢修的速度和質量,從而實現自動化一體的服務管理,提升供電質量,滿足不同客戶的不同需求。
電力企業除了再用信息化服務外,還可以繼續沿用標準化服務,在原有的基礎上要建立更加健全的標準化服務制度,在制定制度的同時要結合實際情況,確保制度能夠有效的約束服務人員的而行為,同時要加大服務力度,確保使每名服務人員都能夠明確電力優質服務的標準,在具體的實行中,電力企業可以制定營業服務標準細則、窗口硬件環境標準和業務標準等,從而為規范服務打下堅實的基礎。
(四)加強服務人員的素質
提升員工的業務素質是電力企業優化服務管理的有一個有效途徑,服務人員是服務的執行者,只有其具備良好的綜合素質才能保證提供優質的服務,因此企業要加強員工的培訓,定期的舉辦培訓學習,豐富服務人員的服務手段和技巧,同時電力企業要制定合理的賞罰制度,采用量化考核的形式對服務人員的業務技能、服務能力、服務意識等方面進行綜合考核,并根據量化考核結果來給予適當的獎罰,以此提升員工的服務積極性,確保服務制度能夠有效執。
綜上,電力客戶服務管理對電力企業發展有著重要的意義,但是我國電力客戶服務管理還存在一些問題。制定科學的服務管理方案,豐富服務手段,從根本上提升服務管理水平,增強電力行業整體實力,推動企業向著可持續化、健康化與快速化的發展方向邁進。
參考文獻:
[1]劉剛. 新形勢下電力營銷領域的客戶服務管理策略[J]. 中國高新技術企業,2013.
[2]黃學英. 新形勢下電力營銷領域的客戶服務管理策略[J]. 中國新技術新產品,2012.endprint