魏博文
[摘要]實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要途徑,實(shí)驗(yàn)正是實(shí)踐教學(xué)必不可少的內(nèi)容。“實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程所提供的實(shí)驗(yàn)方法有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。因此,為更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,將實(shí)驗(yàn)課程作為高校學(xué)生的必修課程、不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè)、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。
[關(guān)鍵詞]實(shí)驗(yàn);創(chuàng)新能力培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)
[DOI]1013939/jcnkizgsc201726214
創(chuàng)客,意為“創(chuàng)造者”,它是富有創(chuàng)意理念、具有創(chuàng)新能力的制造群體的代名詞。最有可能成為創(chuàng)客的群體就是學(xué)生。高校作為培養(yǎng)人才的學(xué)府,其教育宗旨就是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。高校在完成對學(xué)生傳授理論知識的同時(shí),還要積極探索教學(xué)活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的教學(xué)模式。
創(chuàng)新是一個(gè)實(shí)踐過程,在實(shí)踐過程中學(xué)生能夠從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)、由正向思維轉(zhuǎn)變成反向思維,因此實(shí)踐活動(dòng)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
1實(shí)驗(yàn)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的基礎(chǔ)
經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門社會(huì)科學(xué),長期以來,經(jīng)濟(jì)學(xué)被認(rèn)為是經(jīng)驗(yàn)科學(xué),即使進(jìn)行實(shí)證分析,通常的做法也是利用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型對實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,很少在實(shí)驗(yàn)室里進(jìn)行可控制、可觀測的實(shí)驗(yàn)。學(xué)生只能“被灌輸”經(jīng)濟(jì)理論,這種方式使得很多學(xué)生在入門學(xué)習(xí)時(shí),很難產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣。
實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的主要途徑(于化東,2010)。實(shí)驗(yàn)正是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)必不可少的內(nèi)容之一。通過實(shí)驗(yàn),不僅可以加深對理論的理解,還能夠有效鍛煉學(xué)生的實(shí)際操作能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。實(shí)驗(yàn)是以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”。實(shí)驗(yàn)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
2以“實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程為平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
“實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課堂上,教師會(huì)介紹實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?shí)驗(yàn)環(huán)境、實(shí)驗(yàn)規(guī)則和實(shí)驗(yàn)過程。實(shí)驗(yàn)操控和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行都是交給學(xué)生來完成。每次實(shí)驗(yàn)前,教師都要選出幾名學(xué)生作為本次實(shí)驗(yàn)的管理人員,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)工具、控制實(shí)驗(yàn)過程、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)參與人有無違規(guī)操作行為并及時(shí)予以制止、匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。實(shí)驗(yàn)管理人員構(gòu)成一個(gè)管理小組,人數(shù)在五人至六人。實(shí)驗(yàn)管理人員內(nèi)部的分工由管理小組自行決定。實(shí)驗(yàn)前,管理人員要對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行反復(fù)的推演以保障實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。在推演過程中,管理人員可以在不影響實(shí)驗(yàn)?zāi)康牡那疤嵯拢瑢τ趯?shí)驗(yàn)規(guī)則做出一定的修改。
教師對于實(shí)驗(yàn)管理人員提出的修改意見首先要表示贊揚(yáng),這是鼓勵(lì)學(xué)生思考問題、發(fā)現(xiàn)問題的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的重要步驟。其次從實(shí)驗(yàn)全局考慮,教師可以針對學(xué)生的意見給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh。實(shí)驗(yàn)開始后,整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程完全交給管理人員負(fù)責(zé),這是訓(xùn)練學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)能力,以及應(yīng)對實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)問題的應(yīng)急處置能力。
“實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)的重要性。它能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)學(xué)理論所描述的作用原理在一個(gè)現(xiàn)實(shí)的實(shí)驗(yàn)環(huán)境中充分地展示,然后將理論的論斷與實(shí)驗(yàn)結(jié)果做對比,啟發(fā)學(xué)生去思考。實(shí)驗(yàn)?zāi)康木褪菍ΜF(xiàn)存經(jīng)濟(jì)學(xué)理論進(jìn)行驗(yàn)證。管理人員負(fù)責(zé)匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。教師在實(shí)驗(yàn)總結(jié)環(huán)節(jié),對比實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與經(jīng)典理論預(yù)測的結(jié)果,兩者出現(xiàn)不一致時(shí),引導(dǎo)學(xué)生去思考,尋找原因。首先要從實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)入手引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)探索、分析。理論所要求的假設(shè)條件在實(shí)驗(yàn)室環(huán)境下是否都已經(jīng)得到滿足,實(shí)驗(yàn)規(guī)則設(shè)計(jì)是否合理,如果上述條件沒有得到滿足,則需要對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行改進(jìn),這個(gè)過程主要是鍛煉學(xué)生仔細(xì)觀察能力。仔細(xì)觀察,找出區(qū)別,這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。如果理論所要求的假設(shè)條件已經(jīng)在實(shí)驗(yàn)環(huán)境下得到滿足,而實(shí)驗(yàn)結(jié)果與理論預(yù)測結(jié)果始終不一致,這就要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入思考,是實(shí)驗(yàn)過程中沒有遵守科學(xué)的程序?還是理論的預(yù)言出現(xiàn)偏差?理論預(yù)言和實(shí)驗(yàn)結(jié)果的不一致往往會(huì)引起學(xué)生的好奇心,學(xué)生會(huì)更有興趣去主動(dòng)探究其中的奧秘,并在此基礎(chǔ)上對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行再次改進(jìn),再次實(shí)驗(yàn)。如此反復(fù),不僅讓學(xué)生加深對經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識的理解,更重要的是,能夠訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,改變以往“灌輸式”的教學(xué)模式。如果實(shí)驗(yàn)結(jié)果與理論預(yù)測的結(jié)果以大概率吻合,那么教師最應(yīng)該做的就是鼓勵(lì)學(xué)生以懷疑的精神看待實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,不能以一次實(shí)驗(yàn)斷定經(jīng)濟(jì)理論的正確性。只有不斷提出質(zhì)疑,創(chuàng)新才有可能發(fā)生。所以,教師要在實(shí)驗(yàn)課堂上鼓勵(lì)學(xué)生時(shí)刻保持一種懷疑的態(tài)度,不要以“墨守成規(guī)”的心態(tài)去被動(dòng)接受,而是要主動(dòng)地去探索、去挖掘經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后的真理。
在“實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課堂上,學(xué)生通過親身參與實(shí)驗(yàn)全過程,不再將經(jīng)濟(jì)學(xué)知識看作枯燥的理論,不再被動(dòng)接受,而是更加愿意主動(dòng)地、自發(fā)地學(xué)習(xí)。愛因斯坦曾經(jīng)說過,提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更加重要。因?yàn)樘岢鲆粋€(gè)問題,是從一個(gè)新的角度去觀察已經(jīng)存在或出現(xiàn)的問題,這是需要大膽地設(shè)想,需要?jiǎng)?chuàng)新性的思維,而解決一個(gè)問題也許僅僅是數(shù)學(xué)上的一種技能而已。在“實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課堂上,學(xué)生可以大膽地設(shè)想、發(fā)現(xiàn)問題,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的一種有效方法。所以,實(shí)驗(yàn)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力最有效的方法之一。
3對策建議
如今實(shí)驗(yàn)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)科的廣泛使用,為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),這也是培養(yǎng)、提高大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的舞臺(tái)。因此,高校要按照應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo),創(chuàng)造一切條件為實(shí)驗(yàn)課程的開設(shè)提供保障。
31將實(shí)驗(yàn)課程上升為必修課程
在教學(xué)計(jì)劃修訂中將實(shí)驗(yàn)課程作為大學(xué)生的必修課程,并且賦予實(shí)驗(yàn)課程相應(yīng)的學(xué)分,尤其是對于文科、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),更要重視實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)置。通常認(rèn)為,文科學(xué)生與理科學(xué)生相比,動(dòng)手操作能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力較弱,實(shí)驗(yàn)課程恰好可以彌補(bǔ)文科生的這一弱點(diǎn),改變文科生“灌輸式”的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)知識到應(yīng)用知識、從積累到創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。
32加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)新興學(xué)科,還有很多不完善的地方,需要在實(shí)驗(yàn)過程中不斷完善。因此,在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,實(shí)驗(yàn)課程本身對教師就是一個(gè)極大的考驗(yàn)。而且對于同一個(gè)實(shí)驗(yàn),不同人去設(shè)計(jì),或者不同的實(shí)驗(yàn)參加者也會(huì)導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)很大變化,這增加了從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師的工作難度。實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行前要設(shè)計(jì)多種預(yù)設(shè)方案,對于在實(shí)驗(yàn)中可能出現(xiàn)的狀況要做充分的準(zhǔn)備。
可以說,實(shí)驗(yàn)崗位的教師在工作中要比其他崗位的教師付出更多。因此,對于長年從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師提供外出進(jìn)修、教改立項(xiàng)、優(yōu)秀教師評選以及職稱評定等方面的政策傾斜,來提高實(shí)驗(yàn)崗位教師工作的熱情和積極性,保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
33鼓勵(lì)學(xué)生參加各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)
理論與實(shí)踐相結(jié)合,不僅能夠加深學(xué)生對理論知識的認(rèn)識,還有利于學(xué)生主動(dòng)地思考問題,尋找解決方案。
因此,要鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的科研活動(dòng)。在研究中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,可以迅速有效地掌握如何進(jìn)行科學(xué)研究,這是學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行研究的前提。
如今,針對大學(xué)生的各類競賽比較多,要鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各類學(xué)科創(chuàng)新競賽。在組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)時(shí),要鼓勵(lì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)多學(xué)科、多專業(yè)交叉,使學(xué)生能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成競賽所要求的任務(wù)。在各種競賽活動(dòng)中,還要鼓勵(lì)學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)方法對所研究的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)證,使研究方案更加具有實(shí)際意義和可操作性。學(xué)校也要制定相關(guān)的鼓勵(lì)學(xué)生參加科技創(chuàng)新競賽的規(guī)定,如:科技競賽獲獎(jiǎng)可以兌換一定學(xué)分、在評選優(yōu)秀學(xué)生或獎(jiǎng)學(xué)金評選中予以優(yōu)先考慮等。通過這種方式,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各類科研實(shí)踐活動(dòng),將學(xué)到的科學(xué)知識更好地應(yīng)用到實(shí)踐活動(dòng)中。
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