陳強(qiáng)
[摘要]供給側(cè)改革提出在為企業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)的同時也會對企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理帶來比以往任何時候都大的新的沖擊。企業(yè)為促進(jìn)自身競爭力的提升,應(yīng)對財務(wù)會計內(nèi)控管理現(xiàn)狀加以改善,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]企業(yè);財務(wù)會計內(nèi)控;管理策略
[DOI]1013939/jcnkizgsc201726207
近些年來,我國的綜合實力不斷增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度也越來快速,促進(jìn)了國內(nèi)各大企業(yè)迅猛發(fā)展,在此背景下,市場競爭也越發(fā)激烈,企業(yè)要想在如此激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳,加強(qiáng)內(nèi)部控制顯得十分關(guān)鍵,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。本文將對基于供給側(cè)改革下財務(wù)會計內(nèi)控管理的改進(jìn)策略加以研究。
1企業(yè)開展財務(wù)會計內(nèi)部控制的作用
11促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境更加完善
在任何一家企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)中,分離經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)是其發(fā)展的前提和基礎(chǔ),掌握企業(yè)所有權(quán)者主要依賴于分析和掌握企業(yè)的實際財務(wù)信息來了解整個企業(yè)發(fā)展情況、財務(wù)狀態(tài)、經(jīng)營狀況等,以這些信息來了解企業(yè)將來發(fā)展的趨勢以及管理者工作能力及可靠性,評價其是否全身心履行自己的職責(zé)。通過良好的會計控制標(biāo)準(zhǔn),能夠使企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量得到不斷提升,這樣就能夠幫助企業(yè)所有權(quán)者掌握更多投資決策信息,進(jìn)而做出正確、有保障的決定,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大。由此看來,在企業(yè)的內(nèi)部控制工作中,開展會計控制標(biāo)準(zhǔn)能夠不斷完善內(nèi)部控制環(huán)境,確保企業(yè)健康發(fā)展。[1]
12促進(jìn)企業(yè)各級部門之間更好地協(xié)作配合
企業(yè)實施內(nèi)部控制的載體就是財務(wù)信息,要想充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,企業(yè)各級部門之間就要做好互相協(xié)作、相互配合,做好財務(wù)信息的有效傳遞。通常情況下,會計信息有兩個最基本的屬性,即相關(guān)性與可靠性,這兩種基本屬性能夠綜合反映出企業(yè)當(dāng)下財務(wù)狀況和運(yùn)營情況、運(yùn)營成果等,因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必在掌握企業(yè)有效、真實的財務(wù)信息同時,又能夠?qū)⑵髽I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展目標(biāo)與其他各級部門之間進(jìn)行交流傳遞,便于各級部門之間共同努力,在領(lǐng)導(dǎo)者的正確決策下,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。而此時,會計控制就成為了企業(yè)日常管理中,各級部門之間相互協(xié)作、相互配合的一種載體,通過此載體使得各級部門工作的有效銜接,確保企業(yè)正常運(yùn)營,同時也保障企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息有效傳遞,進(jìn)而發(fā)揮其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。
2企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制現(xiàn)狀研究
21風(fēng)險意識不夠重視
對于大型企業(yè)而言,中小企業(yè)的資金、生產(chǎn)能力以及經(jīng)濟(jì)實力都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,因此,在遇到風(fēng)險問題時,處理風(fēng)險問題相對于大型企業(yè)都困難得多。所以,在確定發(fā)展方向以及發(fā)展目標(biāo)的時候,就要非常小心地控制風(fēng)險。但是有一部分中小企業(yè)目光短淺,經(jīng)常為了一點蠅頭小利,不顧以后的未來發(fā)展,對企業(yè)所面臨的風(fēng)險不夠重視,使得企業(yè)難以發(fā)展。
22監(jiān)督管理機(jī)制不完善
在中小企業(yè)的財務(wù)會計管理中,內(nèi)部審計的工作是非常重要的,一個完善的內(nèi)部審計能有效地保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,但是對于很多中小企業(yè)而言,雖然有設(shè)立內(nèi)部審計這個工作崗位,但是實際上,并沒有引起中小企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的重視,在招聘該崗位的崗位人員很多時候也并不一定是專業(yè)會計,這樣下來,審計會計的工作質(zhì)量也就無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),長久下去甚至?xí)斐善髽I(yè)違規(guī)違法的現(xiàn)象。不僅如此,相關(guān)中小企業(yè)內(nèi)部的員工也會對管理制度視而不見,用職務(wù)便利以權(quán)謀私,從而導(dǎo)致了企業(yè)腐敗人情的現(xiàn)象頻繁發(fā)生,這極大地限制了中小企業(yè)的發(fā)展。
23管理人員專業(yè)素養(yǎng)不高
中小企業(yè)的大部分在創(chuàng)建之初都是家族之間共同創(chuàng)設(shè)的,因而管理人員大多都是企業(yè)管理者的親屬,財務(wù)會計管理人員也不例外,但是財務(wù)管理工作是一份專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,其對相關(guān)的管理人員的專業(yè)性要求非常高,必須要具備財務(wù)會計知識、擁有管理知識基礎(chǔ),除此之外,還有具備相關(guān)的書寫能力、溝通交流能力等,很多親屬可能并不具備這些素質(zhì)。[2]另外,讓親屬管理人員也會給企業(yè)帶來不良的影響,增加了企業(yè)中的腐敗、人情風(fēng)氣,從而對企業(yè)的發(fā)展帶來不利的影響。
3促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制的有效完善
基于供給側(cè)改革下,企業(yè)應(yīng)加大財務(wù)會計內(nèi)部控制管理力度,建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、對財務(wù)管理制度加以完善、提升管理人員的綜合素養(yǎng)、學(xué)習(xí)大型企業(yè)財務(wù)管理的經(jīng)驗,從多個方面來闡述,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
31建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)
如果中小企業(yè)想在市場經(jīng)濟(jì)中找到適合企業(yè)的發(fā)展方向,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格重視財務(wù)管理工作,并且在財務(wù)管理中,應(yīng)當(dāng)及時地根據(jù)財務(wù)狀況進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析來建設(shè)完善的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對于企業(yè)的發(fā)展而言,這都是非常重要的一種避免風(fēng)險的手段。與此同時,通過科學(xué)統(tǒng)計得到的預(yù)判,可以在風(fēng)險問題發(fā)生的時候,做好相關(guān)的預(yù)防措施,降低其風(fēng)險所帶來的危害。同時,建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)對于財務(wù)會計管理而言是非常重要的工作。
32完善財務(wù)的管理制度
在中小企業(yè)的發(fā)展中,存在著諸多的問題,然而管理上所存在的缺陷會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)中出現(xiàn)非常嚴(yán)重的安全問題,也極大程度地影響到企業(yè)未來發(fā)展問題,因此,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善財務(wù)的管理制度,同時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格結(jié)算資金,以免造成嚴(yán)重超支或者收入不對等的現(xiàn)象,在對平時財務(wù)上的消費以及使用情況都要嚴(yán)格記錄,也可以通過每月結(jié)算一次進(jìn)行總結(jié),以此來防止內(nèi)部員工挪用資金,從而減少資金中存在的安全隱患問題。
33提升管理人員的綜合素養(yǎng)
中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升管理人員的綜合素養(yǎng),在財務(wù)的管理工作中,相關(guān)管理人員的專業(yè)水平尤為重要,中小企業(yè)可以在招聘的時候進(jìn)行嚴(yán)格的考核,從中篩選出專業(yè)能力比較優(yōu)秀的對象。與此同時,也應(yīng)當(dāng)要求有會計從業(yè)資格證書,有從事會計行業(yè)的相關(guān)經(jīng)歷,擁有良好的職業(yè)道德,在平時做事的時候,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)且保證效率方面的問題。只有提升了管理人員的綜合素養(yǎng),才能有效地提高企業(yè)財務(wù)管理工作的效率,進(jìn)而給企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展帶來保障。[3]
34學(xué)習(xí)大型企業(yè)財務(wù)管理的經(jīng)驗
對于中小企業(yè)而言,企業(yè)財務(wù)的管理工作有時候沒有落實,有時也是因為考慮問題不夠周到,因而導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)預(yù)算方面以及財務(wù)使用情況統(tǒng)計上面的缺陷,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過對大型企業(yè)的財務(wù)管理上的經(jīng)驗的借鑒,一步步地規(guī)范化自身企業(yè)在財務(wù)管理上的相關(guān)問題。但借鑒不是照搬,不同企業(yè)的發(fā)展,以及自身的條件情況都是不一樣的,所掌握的資源也是不一樣的。因此,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的情況,因材施教地取大型企業(yè)的財務(wù)管理中的可取之處,從而制定合理的管理方法,以此來促進(jìn)自身的發(fā)展。
4結(jié)論
總而言之,在企業(yè)日常運(yùn)營及未來的發(fā)展當(dāng)中,內(nèi)部控制均是日常管理工作中的重要組成部分,實施會計控制,能夠?qū)⑵湓趦?nèi)部控制工作中的各項作用充分發(fā)揮出來,不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)控制效果。簡單而言,財務(wù)管理、內(nèi)部控制和會計控制就是一個整體和局部的關(guān)系,缺失任意一個均難以給企業(yè)的資產(chǎn)提供有效保護(hù)。因此,企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及法律等落實會計控制標(biāo)準(zhǔn),也是促進(jìn)財務(wù)會計內(nèi)部控制工作順利開展的一種體現(xiàn),企業(yè)在財務(wù)會計管理工作中必須要落實好每一步工作,建立好完善的財務(wù)管理系統(tǒng)、篩選好專業(yè)的管理人員,這樣才能為中小企業(yè)的發(fā)展提供更為安全穩(wěn)固的環(huán)境,穩(wěn)步提升市場競爭力。
參考文獻(xiàn):
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[2]李同剛供給側(cè)改革背景下企業(yè)財務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變[J].企業(yè)改革與管理,2016(21):155,201
[3]周波供給側(cè)改革下財務(wù)會計的內(nèi)部控制管理探究[J].中外企業(yè)家,2016(29):50endprint