企業思想政治工作溝通的藝術

張晨旭

摘要：企業思想政治溝通工作作為現今企業內部治理過程中的重要組成部分，在現今普遍應用的會議形式、文件形式和談話形式存在的基礎上，強化對溝通藝術運用的措施的分析，對于實際促進企業思想政治工作的改革創新起著非常重要的作用。

關鍵詞：思想政治工作；溝通藝術；企業發展

一、思想政治工作溝通過程在企業中實現的作用分析

企業現今在發展的過程中，非常注重內部治理工作的創新改革，而對于內部治理工作的進行其需要技術性較高的溝通工作的實施。溝通作為現今社會關系建立中的重要的語言工具，其能夠促使雙方成員在溝通的基礎上，進行情感的交流和信息的傳遞，對于促進人與人之間的和諧關系的建立起著非常重要的作用。那么，溝通對于企業的發展而言，其能夠促使不同層級工作者思想的交流和價值的學習，通過雙方平等關系溝通形式的實現，幫助不同層級、不同地位的人之間建立良好的社會關系、職工關系、上下級關系。在以上分析的基礎上，現今企業在促進自身發展的過程中，尤其是石油生產企業作為國家和社會發展過程中重要的產業支柱，面對我國現今要求國有企業發展能夠起到行為表率、思想帶領的要求，石油企業需要迫切的提高思想政治工作進行的水平。而良好的思想政治溝通工作的進行在水平層面上能夠促進不同部門人員之間互相交流，而在垂直層面上來講，其能夠打破刻板的較為嚴肅的上下級關系，積極的促進上下級之間的交流，以此上級領導人員能夠更好的了解下級人員的思想，并將其反饋在今后的工作改進中，能夠更好的促進企業思想政治工作的有效改善，從而為企業的轉型和健康發展提供強大的思想動力。

二、企業思想政治溝通的形式介紹分析

企業思想政治溝通作為現今企業內部治理工作進行過程中重壓的工作形式之一，其一般包括會議形式、文件形式和談話三種形式。具體而言，首先，會議形式是現今企業思想政治工作進行過程中最為常見的形式之一，這種形式所進行的思想政治溝通是在具體的時間、具體的地點，然后通知特定的人員參加的會議的一種形式，這種形式的會議能夠強化參加談話人員的注意力，能夠在統一談話內容和統一談話思想的基礎上，積極促進參加會議的人員以談話的形式強化對會議所提出的集體目標和集體思想的認同，通過各方口頭語言表述自身對某些問題的看法，彼此交換意見。企業會根據實際工作的情況，確定時間、地點和人物參加各種各樣的會議，統一與會者的思想態度，加深與會者對集體目標的認同，保持行動上的統一，以此增強企業的向心力和凝聚力，提高企業各層工作人員的工作熱情。其次，則是文件形式的存在，此種溝通形式的存在是以將溝通的內容賦在文件上的一種書面溝通的方式。此種溝通方式在思想政治工作中的運用主要是長傳下達，并且經常性的運用于思想交流匯報工作。文件形式的溝通方式與會議形式的溝通方式，其有著非常突出的優點，則是通過書面形式所進行的細想政治溝通方式，能夠被完整的保存下來，以此能夠為后期思想政治工作的持續進行發揮有效的借鑒作用。最后，則是企業中思想政治工作進行常用的談話形式，此種形式的談話在企業中的利用主要是在會議形式和文件形式利用之外的一種輔助運用的形式，尤其是面對面的談話形式的存在能夠促使不同的談話者之間放下心中的戒備，坦誠和真摯的進行相關的交流工作，以此，以上三種形式的溝通方式相互輔助、相互促進 、共同協調，以此促進了企業思想政治溝通交流工作的順利進行。

三、進一步加強企業思想政治溝通工作的措施分析

（一） 積極促進思想政治工作者的水平，以身作則，發揮有效的模范作用

企業在加強思想政治溝通工作進行的過程中，其工作的順利穩定的展開最為主要的還是依靠企業思想政治工作者的有效的工作而進行的。那么，思想政治工作者作為企業進行思想政治溝通工作進行的帶領人，要嚴格遵循“打鐵還需自身硬”的道理，思想政治工作者要深化學習、愛崗敬業、嚴以律己、寬以待人，在于他人溝通和交流中能夠做到平等交流、學會傾聽、給予意見，以此通過言行一致方式的建立促進思想政治工作者在日常企業思想政治溝通中表率和引導作用的有效發揮。

（二）全面了解溝通工作的對象

溝通作為一門交流的藝術，作為一門情感支持和思想感染的藝術，其在實際進行的過程中，為了能夠促進思想政治溝通工作的順利進行，這就需要企業思想政治工作者能夠在進行相應的工作之前，能夠對溝通對象有一個大致的了解和基本的探析。對于企業來講，進行思想政治溝通工作是在嚴格遵循企業發展需求、企業發展目標和在分析企業現狀的基礎上進行的，它是對社會主義核心價值觀內化為企業思想政治工作行動力的一個過程，而在這個過程進行之前，為了能夠使得思想政治溝通對象更好的接受工作者所要傳授的情感和價值觀，了解工作對象的基本信息、了解工作者的經歷、背景以及人格特征等是非常重要的。只有在這些充分了解的基礎上，思想政治工作者才能夠確定溝通的形式、方式、時間和地點，才能夠對思想政治工作的進行有一個深度的把握，方便于思想政治溝通工作的進行。

（三）講究溝通方式的科學化、合理化

企業在進行思想政治溝通工作的過程中，其應該認識到其所要面對的溝通對象是多個相互獨立的個體，且每個個體都有著自己的思想和觀念，而且從客觀上來講，不同部門、不同層級的工作者在年齡和性格以及思想接受方面都有很大的不同。所以，這就要求企業在進行思想政治溝通工作的過程中，其能夠在遵守平等和城市守信原則的基礎上多元化的運用多種交流方式，學會傾聽、主動交流，不要千篇一律的進行統一化的思想政治溝通工作，要能夠明白思想政治溝通工作的進行必須尊重客觀規律、遵循人格行為的發展，“對癥下藥”，以此促進思想政治溝通工作的順利進行。

四、小結

綜上所述，企業思想政治溝通工作的進行對于企業的發展有著非常重要的作用，在實際進行的過程中，能夠從利用多元化的溝通方式、全面了解溝通對象以及思想工作者發揮有效的模范作用等的基礎上促進思想政治溝通工作的順利進行。

參考文獻：

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