摘 要:隨著我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展逐漸擴大,企業(yè)內部的管理也將被慢慢重視起來,而這一問題所被重視,證實因為在燃氣企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的事故問題.文章針對燃氣行業(yè)的內部管理問題進行了初步分析,并根據(jù)現(xiàn)階段燃氣行業(yè)的管理特點及問題,給予了一些指導性的管理建議,以期能夠被采納.
關鍵詞:燃氣;風險;事故原因;安全供氣
前言:安全是每一個企業(yè)生存與發(fā)展的前提,對于易燃、易爆、易中毒的燃氣特殊行業(yè),安全更為重要,它是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的基石。安全工作是燃氣行業(yè)的生命線,也關系到千家萬戶生命財產的安危。
一、生產運行中的風險分析
生產中的風險因素主要有以下四個方面:
第一:員工,員工是現(xiàn)場作業(yè)的直接執(zhí)行者。員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、處理異常或危險狀態(tài),是否及時巡視檢查,正確使用防護用品,熟悉避險方法,準確、及時、全面地提供生產過程中的各種信息資料,不弄虛作假,不隱瞞真相,服從指揮,忠于職守,對生產現(xiàn)場的安全起著至關重要的作用。
第二:設備,設備是重要的物質基礎,設備都有壽命,任何設備的故障都有其規(guī)律性。實現(xiàn)保養(yǎng)、維修的制度化是消除設備的不安全狀態(tài)的主要舉措。
第三:科學技術,任何先進技術都有特殊的安全問題,選擇生產技術的首要條件是安全可靠,安全技術研究就是針對生產程中發(fā)生的事故開展研究;針對生產過程中出現(xiàn)的危險現(xiàn)象開展研究;針對生產過程中潛在的危險開展研究;結合新技術發(fā)展提出的新問題開展研究。
第四:管理,安全生產管理是企業(yè)管理的重要組成部分,管理就是決策,管理不善是企業(yè)失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失誤往往是多重失誤造成的。
二、安全事故的產生及原因
在燃氣行業(yè),生產運營管理活動中,發(fā)生過多次安全事故,如帶氣搶修作業(yè)時的混氣爆燃,腐蝕管道的泄漏爆燃,通氣點火的置換爆燃等。警示我們,燃氣供應在給百姓帶來潔凈和方便氣源的同時,存在巨大的安全隱患。安全事故主要原因如下:
第一:企業(yè)領導對安全重視程度不夠,認識不到位,出現(xiàn)重生產輕安全現(xiàn)象,下達的指令、要求、成為一紙空文,這是造成安全事故的最大原因。
第二:領導重視,但執(zhí)行監(jiān)督機制不健全,致使一線操作人員認識不清,執(zhí)行不到位,安全管理強度逐級衰減,制度要求得不到很好的落實。
第三:安全管理機制不完善不健全,導致管理工作的環(huán)節(jié)及細節(jié)沒有明確的制度銜接,操作規(guī)程出現(xiàn)空白,導致事故的發(fā)生。
第四:設備設施長年運行存在諸多隱患,檢查管網(wǎng)設施手段落后,預防監(jiān)控不到位,導致事故的發(fā)生。安全管理應做到全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。安全生產是各方面長期努力的結果,發(fā)生事故是安全管理弊病的暴露。
三、加強安全管理,保障安全供氣
(一)突出安全工作的基礎
燃氣生產、輸配、使用諸環(huán)節(jié)安全與否,是關系到社會穩(wěn)定、公共安全的大事。必須將安全工作放在各項工作的首位,正確處理安全與生產,安全與效益,安全與其他工作的關系,突出安全生產的基礎地位。
(二)落實各級人員安全生產責任制
安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施,為落實安全生產責任制,應對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,通過與各級各類人員層層落實簽訂《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,做到“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責”,并實行責任追究制度。
(三)開展安全性評價和風險評估
要實現(xiàn)安全生產,關鍵是做到“安全工作在前、預防工作在先”,實現(xiàn)安全生產超前管理。我們加強對調壓站、調壓柜的監(jiān)控檢查,定期對危險源進行綜合性安全評價,有針對性地采取措施實施危險源控制管理。對中低壓管網(wǎng)按照年限、腐蝕程度及危害程度進行劃分評價,制訂巡視監(jiān)控計劃,為應對突發(fā)事故,制訂應急搶險預案,并加以演練,確保管網(wǎng)及設備設施安全運行。
(四)做到燃氣管道工程質量驗收
燃氣管道工程施工質量的好壞,直接關系到燃氣管網(wǎng)運行的安全,按照規(guī)范要求我們對接收燃氣管網(wǎng)嚴把工程質量驗收關,從源頭上消除燃氣管網(wǎng)及設施的安全隱患,確保燃氣管網(wǎng)安全運行。
四、今后安全管理的建議
安全管理是燃氣行業(yè)永恒的研究課題,雖然我們加強教育,但領導及員工的重視程度依然不一;雖然我們加強治理,但工作仍有不到位的方面;雖然我們在完善制度,但傳統(tǒng)管理和人制管理依然存在很多問題。為使安全工作落到實處,結合行業(yè)的實際情況,本文提出以下建議:
(一)安全工作既要法制管理,又要細化管理
按照《安全生產法》《安全生產管理規(guī)定》《建設工程安全生產管理條例》等一系列有關安全的法律法規(guī),認真組織培訓學習,達到在生產管理中知法、懂法、用法,減少違規(guī)操作;同時,結合實際工作,細化管理工作的各個環(huán)節(jié)及程序,并形成連貫的企業(yè)法規(guī)文件,使其更加具有符合性、適宜性和可操作性,高效指導和規(guī)范實際工作,減少安全事故的發(fā)生。
(二)采取多種形式,培養(yǎng)安全專業(yè)隊伍
安全是一門既有廣度又有深度的專業(yè)學科,目前存在管理人員實踐經(jīng)驗多,專業(yè)知識少的現(xiàn)象,為此,應采取多種形式,開展安全專業(yè)知識培訓、素質培訓和安全管理能力培訓,培養(yǎng)一批國家級注冊安全工程師,打造一支既有安全專業(yè)知識又有安全素質能力的專業(yè)隊伍。
(三)推廣新技術應用,提高安全管理水平
要大力推廣“四新技術”,通過新技術、新設備、新工藝、新手段,改變不安全現(xiàn)狀,通過技術創(chuàng)新改變舊工藝及模式,如不降壓帶氣器具、帶氣作業(yè)壓力調節(jié)器,引入應用管疏通導流器等設備,大大減少設備及操作帶來的安全隱患。
結論
綜上所述,安全工作是燃氣行業(yè)的頭等大事,安全工作必須警鐘長鳴,常抓不。要把安全工作納入企業(yè)的日常管理中,不要把安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,真正把“管安全”上升為“要安全”,使安全工作成為一種自覺的行動,這樣才能從根本上杜絕事故發(fā)生,切實提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
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作者簡介:
李旭東(1990.06-)男,甘肅省武威市人研究方向:市政建設工程(燃氣工程)endprint