如何將自己的事業(yè)做到最優(yōu)

李偉杰

人從出生到經(jīng)過各種學(xué)習(xí)走上適合自己的工作崗位，不管是工人、農(nóng)民、解放軍，還是老板、公務(wù)員，每個人都將有自己的工作、事業(yè)。

往小了說，工作就是為了生活、生存；往大了說，工作了就是為了體現(xiàn)自身價值，奉獻社會。不管是為了幸福生活還是為了奉獻社會，每個人都有個體差異，最后的成就也不盡相同。當然，因為每個人的成長環(huán)境、人生的起點等一些客觀因素，事業(yè)的成功與否不完全取決于你是不是成了大老板、是不是有錢，是否當了大官，只要你盡自己最大努力，在自己能力范圍內(nèi)做到了最優(yōu)，那就是人生、事業(yè)最大的成功。

那么，怎么才能做最優(yōu)的自己呢？

首先，我們要知道什么是“優(yōu)秀”。

“優(yōu)”的本意是指古代表演樂舞、雜戲的藝人。宋元以后，亦泛稱戲曲藝人、演員；“秀”本義是指谷物抽穗揚花，后來形容美好。“優(yōu)秀” 一詞古時指藝人的技藝出眾，后來又用來比喻文人的才藝出眾，姿容美好、秀麗雅致。現(xiàn)在“優(yōu)秀”的概念繼續(xù)延伸，指出眾，非常好的意思。

上面是對“優(yōu)秀”概念的理解，接下來我們從現(xiàn)實生活中感受一下“優(yōu)秀”的含義。

姚明：著名籃球運動員，通過自己不懈的努力，從一名普通球員成長為了世界級的籃球明星，2016年被選入NBA籃球名人堂。退役后也在從事著與籃球有關(guān)的事業(yè)，現(xiàn)任中國籃協(xié)主席、CBA公司董事長。

羅文：美國陸軍中尉，19世紀末，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，羅文奉命將美國總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞。受命于危難之際的羅文，與大自然作戰(zhàn)，與敵人周旋，經(jīng)過9天的艱苦行程最后終于把信交給了加西亞將軍，勝利地完成了任務(wù)。

雖然李素麗、姚明、羅文生長在不同時代，具有不同國籍，從事著不同的職業(yè)，但從他們身上不難看出一些共同點，我認為這些共同點就是“優(yōu)秀”的特質(zhì)、基因。這些特質(zhì)我認為包括優(yōu)秀的意志品質(zhì)、用心做事的責任意識、不打折扣的執(zhí)行力、不斷學(xué)習(xí)的進取精神、積極主動的工作態(tài)度、注重細節(jié)，追求完美的宗旨等等。

其實，在我們身邊就有很多具有這種特質(zhì)的人，他們的優(yōu)秀不在于職位的高低、收入的多寡，而是他們在自身優(yōu)秀特質(zhì)下，譜寫出了自己最美的人生。

其次，做最優(yōu)的自己需要培育自己的優(yōu)秀基因。

優(yōu)秀并不是與生俱來的，而是要通過很多努力，經(jīng)過很多挫折以及孤獨的承受才能換得來的。身材不高，我們可以拔高我們的境界；智商不高，我們可以“笨”鳥先飛……只要你想變得優(yōu)秀并為此不斷付出，每個人都能做出自己杰出的事業(yè)。

努力需要方向，奮斗需要目標，一個人想要變得更好，我想，必須要從十個方面培養(yǎng)自己的優(yōu)秀基因。

一是要樂于承擔更多的責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，如果你不想承擔，就不會認真對待，工作中就會出紕漏，有紕漏就會有損失，這個損失也許是經(jīng)濟上的，也許就是生命的付出。所以，無論干什么工作，都要從中感受到價值。當你對自己的工作和公司負責的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。當你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)，一個優(yōu)秀的基因正在悄然誕生。

二是要熱愛工作，追求卓越。成功的人或者即將成功的人，隨時隨地都充滿熱忱且精神飽滿，因為熱忱是成就一切的前提，事業(yè)的成功與否，往往是由決心和熱忱而決定的。認真對待每一件事，擁有非成功不可的決心和熱忱，才能不斷進步和成長，才能從眾多人才中脫穎而出。

三是時刻牢記集體的利益。牢記集體的利益就是要放寬眼界、提高境界。特別是企業(yè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算優(yōu)秀。因為大河有水小河滿，大河無水小河干。一個只顧自己眼前利益的人，是目光短淺的人，事難成大器的人，這樣的人為了自己短期利益會不顧大局，導(dǎo)致企業(yè)受損。這種人最終也很難實現(xiàn)自己心中的理想，很難獲得成功。

四是設(shè)定目標，全力以赴。一個人如果沒有目標，就沒有方向感。每個人，特別是有理想、有抱負的剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生員工、各專業(yè)技術(shù)人員，要認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃，階段性要達到一個什么水平、長期要實現(xiàn)什么目標，都要有明確的計劃。目標是工作的基礎(chǔ)、根本，做任何事都要想清楚你追求的是什么，按正確的步驟，做好應(yīng)付任何工作的準備，這樣才能抓住機遇。

五是積極主動，努力敬業(yè)。積極主動說的就是工作態(tài)度。人說態(tài)度第一，聰明第二。很多企業(yè)用人標準都很注重“德”字，這個德”就是指品德、態(tài)度，態(tài)度是大于聰明的。敬業(yè)，就是尊重自己，尊重自己的工作；敬業(yè)就是想方設(shè)法把自己的工作做到位，還要時刻準備補位。做到積極主動，努力敬業(yè)，這樣的人在任何地方都能獲得成功，而那些消極、被動地對待工作的人，在工作中尋找種種借口的人，是不受歡迎的，最終將碌碌終生。

六是持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升。俗話說，活到老學(xué)到老。社會是向前的，要有作為，就要不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。我們不僅要專業(yè)精，還要盡可能“業(yè)業(yè)通”，努力掌握與所從事工作有關(guān)領(lǐng)域的知識，只有這樣，才能融會貫通，才能主動工作，才能抓住工作重點，才能不斷升華。

七是注重細節(jié)，追求完美。記得我剛?cè)肼殨r，老板就給我一個印制名片的任務(wù)，名片我設(shè)計的很漂亮，但是印刷出來時發(fā)現(xiàn)有一個錯字，趕緊改，又印，又發(fā)現(xiàn)錯誤如此反復(fù)直到第四次才做好。我們大部分人的工作都是“小事”、“具體事”，如果不注重細節(jié)很難將工作做到最好，甚至?xí)驗橐粋€細節(jié)導(dǎo)致很大的損失。所以，我們要把自己所做的工作當成一件藝術(shù)品，對工作精雕細刻，使每一次工作都能經(jīng)得起人們細心的觀賞和品味，注重細節(jié)，追求完美。

八是用心做事，強力執(zhí)行。古人云：不患無策，只怕無心。我們的一些工作之所以做不好，不是失之于方向不明、道理不清、招數(shù)不對，而是用心不夠、抓得不緊、落實不好。 用心做事才能把事做的最好，良好的執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵。怎樣才能用心做事，提高執(zhí)行力呢？一是主動做事，用感情做事。 工作中要多想幾個為什么，多思考怎么辦；二是要毫不猶豫地執(zhí)行，不折不扣地執(zhí)行，創(chuàng)造性的執(zhí)行。

九是要有團隊意識。人人都明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分與團隊形成合力，才具有價值意義。具有團隊意識就要求我們時刻不忘提合理化建議、建立良好的同事關(guān)系、不拉幫結(jié)派、、不傳閑言碎語、不說、不做影響團隊形象的事。

十是注重個人形象，維護團隊聲譽。自己的形象在別人面前就代表團隊形象，所以不論在什么地方都應(yīng)當非常注重自己的形象。只有團隊發(fā)展了，聲譽提高了，個人才有高收入、走在街上才能有一種榮譽感，才能過上高尚、受人尊重的生活。所以，我們在注意個人形象的同時，也要極力維護團隊聲譽。endprint