淺談高職院校行政效能的提升策略

冉海河+劉凱

【摘要】本文將從高職院校的行政效能的發(fā)揮入手，對高職院校行政職能的作用、問題以及提升策略方面，尤其是對高校職能院校行政效能的提升策略進行全面細致的闡述。

【關(guān)鍵詞】高職院校；行政效能；問題；策略

高職院校的行政管理是學(xué)校核心的組織管理力量，它通過發(fā)揮自身管理職能的性質(zhì)，發(fā)揮行政管理的作用，從而引導(dǎo)院校內(nèi)的教師和學(xué)生積極地去完成學(xué)校的各項活動和任務(wù)，實現(xiàn)各項活動開展的最終目的。因而，如何讓高職院校有效的運用行政管理職能是非常重要的。

一、高職院校行政部門發(fā)揮行政功能的重要意義

高職院校是我國高等教育教學(xué)中重要的一份子，而行政管理部門又是高職院校的重要組成部分，因而發(fā)揮行政管理的效能是促進高職院校長遠發(fā)展的一種有效途徑。行政管理部門通過利用學(xué)校的各種資源，對院校內(nèi)下發(fā)的任務(wù)和活動進行組織、計劃，從而去完成院校的各項任務(wù)。行政管理職能的發(fā)揮一方面有助于提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、完善院校內(nèi)的辦學(xué)條件；另一方面能更好的為院校的學(xué)生提供教育教學(xué)資源；因而行政效能的發(fā)揮在高職院校的管理活動中起著至關(guān)重要的作用，高職院校的行政管理工作也為學(xué)校的教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。

二、現(xiàn)今高職院校行政管理的現(xiàn)狀

（一）行政人員考核機制不健全 工作積極性低

在高職院校里，依然存在著一種……