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提高班主任管理工作效率研究

2017-09-02 10:26:22許俊
成才之路 2017年24期
關鍵詞:教學質量管理工作效率

許俊

摘 要:班主任管理和教育水平的高低不僅關乎學生的成長進步,更關系到學校的教學質量和長遠發(fā)展。文章從強化制度、革新初中班主任管理理念,尊重學生、落實初中班主任平等對待,創(chuàng)新方法、實現(xiàn)初中班主任剛柔并濟三方面,研究如何提高班主任管理工作的效率。

關鍵詞:班主任;管理工作;教學質量;效率

中圖分類號:G451.6 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2017)24-0098-01

初中是學生形成正確認識觀和價值觀的最關鍵學段,因而此階段的班主任管理工作尤為關鍵。班主任除了更具責任心之外,還應具備較高的班級管理能力、學生心理指導技術,圍繞學生自我發(fā)展及德育養(yǎng)成兩個基本核心,最終有效幫助學生提升綜合素質,實現(xiàn)學生全面發(fā)展的目標。

一、強化制度,革新初中班主任管理理念

班主任在接手新的班級時,一定會先依據(jù)學生特點并結合學校已有規(guī)章制度確定班級管理相關的制度。班主任還可以請學生對擬定的班級制度提出修改意見,最終形成最符合班級情況的班級管理制度。現(xiàn)今的一些初中生道德水平有待提高,規(guī)范他們的文明語言、舉止行為是很有必要的。首先,班主任應改變傳統(tǒng)的教學理念。由于班主任是班級管理的核心人物,其自身的教學理念對班級和學生有很大的影響,所以應不斷更新教育理念。部分班主任對班級管理看得并不是很重,他們認為學生應以學習為己任,所以將大部分精力放在教學工作上,而忽視了對班級的管理,殊不知班級管理同樣占有重要的教學地位。因此,班主任應提高自身的管理理念和教育理念,結合班級和學生的發(fā)展需求,制定完善的班級制度,為學生創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境。其次,以《中學生守則》《學校一日常規(guī)》為標準,規(guī)范學生的日常行為。教師應按照班級的班規(guī)來引導學生遵守班級紀律,如若有違反者則進行相應的懲罰。最后,通過班會的形式加強學生與教師之間的關系。教師應引導學生在班會上勇于發(fā)言,提出班級管理的不足之處或者好的建議,這會促進制度更加完善。當然,班主任在使用制度管理學生的過程中,還需要不斷磨合和優(yōu)化,提高班級管理的效率。

二、尊重學生,落實初中班主任平等對待

初中時期的學生正處于叛逆階段,班主任在面對這樣一群學生時,容易滋生厭煩的情緒。對那些屢教不改的學生,教師的厭煩情緒很容易讓他們變本加厲,根本不能認識到自己的錯誤。因此,班主任在對學生進行批評管理時,應學會尊重學生,加強與學生之間的交流,了解學生內心的想法,引導學生改正錯誤。有的班主任在教學態(tài)度方面存在一定的問題,在講課時只注重教學效率,而忽視了學生的思想和一些基礎差的學生。這樣的教學態(tài)度不可能贏得學生的尊重和喜愛,更無從談起對班級進行良好的管理。班主任不僅是學生的老師,更是學生的朋友,教師只有學會尊重學生,學生才會喜歡你、尊重你。班主任應端正自己的教學態(tài)度,讓學生感受到教師對自己的關心和尊重。初中時期,班主任的引導和鼓勵是十分重要的,不能因為有的學生學習好就對他喜愛有加,而對于學習差的學生就表現(xiàn)得愛答不理,應一視同仁、平等對待。每個學生的身上都會有自己的閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,對那些內向或者學習較差的學生應格外關注,經(jīng)常與他們進行談話,在舉辦班級活動時鼓勵并引導他們參與,從而增強他們的自信心,拉近他們與其他學生之間的距離,讓他們感受到班級的溫暖。

三、創(chuàng)新方法,實現(xiàn)初中班主任剛柔并濟

受傳統(tǒng)思維影響,班主任在對班級進行管理的過程中特別容易走進單一、簡單、粗暴的專制管理誤區(qū)。一些班主任往往只關注學生的學業(yè)成績,極易忽視對學生個體心理發(fā)展的關注。有的班主任對學生十分嚴厲,學生只要犯了一點錯誤,就開始謾罵、體罰,管理方式過于粗暴,長此以往學生就會對班主任產生畏懼心理,自然很難和班主任交流了。很多學生以班主任為榜樣,如果班主任在教學過程中語言不文明、舉止不雅,會在一定程度上影響到學生。班主任應注意規(guī)范自己的日常行為,提高自身的素質,為學生樹立一個良好的榜樣。班主任在進行管理工作時,如果表現(xiàn)得比較溫柔,學生會覺得班主任脾氣好,不會生氣也不會對他們進行懲罰,進而變得更加肆無忌憚。由此可見,班主任在進行班級管理時應學會剛柔并濟,適當?shù)貙W生進行批評和懲罰,并在日常生活中加強和學生之間的交流。有效的班級管理離不開班干部的積極參與,班主任要充分調動班干部的積極性,并加強指導。這不僅僅會使班干部成為師生之間最佳的溝通橋梁,更便于班主任優(yōu)化管理效果。除了讓班干部嘗試管理,還可以讓學生輪流進行班級管理,進而讓每個學生都能體會到班主任管理的艱辛和不易。

四、結束語

班主任要加強業(yè)務學習,精準把握學生心理發(fā)展特點,在科學的管理制度下不斷尋求更好的管理策略,在為學生創(chuàng)造好的學習氛圍的同時,激發(fā)學生的潛力,構建和諧、向上的班集體,最終幫助每一位學生實現(xiàn)全面、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻:

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