健全黨內激勵關懷幫扶機制研究

劉佳

摘 要：建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，是筑牢黨組織發展根基；永葆年青活力的內在要求，是鍛造黨員先鋒隊，發展黨事業的不竭動力。讓黨組織真正成為黨員之家，成為和諧的溫馨家園，增強黨員的歸屬感，提升幸福指數。實現以激勵為核心，以關懷為宗旨，以幫扶為途徑的長效機制。為健全黨內激勵關懷幫扶機制，本文主要從三大方面展開研究分析。

關鍵詞：黨建；激勵；關懷；幫扶

十八大以來，黨中央在梳理了我黨當前所面臨的困境和危機后，從作風建設，思想建設，組織建設，反腐倡廉建設等方面入手，開創了黨要管黨，從嚴治黨的新局面；創新了黨建工作新方法；推進黨建工作新常態。黨建工作新思路、新體制、新舉措的穩步推進，內因起決定性作用，因此要鍛造一支具有戰斗力的隊伍，去開疆擴土、繪制時代新畫卷。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制正是順應時代要求，全面推進黨建這一偉大工程中不可或缺的重要環節。

實施黨內激勵、關懷、幫扶，是一項重大政治性舉措。廣大黨員作為執政黨的一分子，對維護穩定、促進發展、增進和諧發揮了巨大作用，各級黨組織要從講政治的高度尊重黨員，善待黨員，特別是老黨員、困難黨員，為他們創造良好的工作學習生活環境。

一、健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，具有重要的時代意義

（一）有利于增強黨員隊伍的活力和執行力

黨員是黨組織的細胞、血液、筋骨，黨員學習力、素質能力的提升是增強黨組織執政能力的重要保障，每個黨員能在思想上與時俱進、工作上超前籌劃、行動上堅定迅速，我們黨執政才能更有力量。……