探究農村商業銀行工作人員思政素質的重要性

【摘要】維持農村商業銀行的發展就必須嚴格要求農村商業銀行的工作人員保持較高的思想政治素質。本文主要從農村商業銀行工作人員的思想政治素質培養方面出發，研究其中的意義和價值。從工作人員思想政治素質的統一性、廉政和持續發展三個方面對思想政治素質培養價值進行分析，依據農村商業銀行所處的社會背景，深入研究其培養價值。

【關鍵詞】農村商業銀行 思政素質 重要性

在一定的社會背景下，不同的社會階級和政治黨派受環境影響形成的價值觀和世界觀叫做思想政治。因此，思想政治的形成和產生需要一定的社會實踐基礎才能建立起來。具有針對性、組織性和計劃性是思想政治工作的特點。在我國實行改革開放政策以來，我國銀行逐漸向商業銀行轉變，同時為了適應經濟的發展也開始了變革。在我國農村經濟也得到了快速的發展，隨著農村需求的增加，農村銀行在農村金融體系的基礎上發展起來。農村商業銀行是社會主義市場經濟和農村商業銀行的重要結構。所以，政府要重視農村商業銀行的思想政治建設，由于農村地區情況負責，因此農村商業銀行工作人員的思想政治素質更需要得到強化，才能營造一個和諧的工作氛圍，促進社會經濟的發展。

一、統一工作人員的思想政治素質

提高農村商業銀行工作人員的思想政治素質可以促進銀行的收益，并有利于商業銀行的持續發展，員工在承擔責任與義務的同時也完成了銀行既定的目標。隨著會的發展和變化，實現個人價值往往要依賴于集體的力量。農村商業銀行要強化工作人員在思想政治上的意識，往往通過提升銀行工作人員的思想政治素質來實現銀行工作人員思想政治意識統一的目的[1]。工作人員工作是否具有積極性也是農村商業銀行應該注意的問題，因為員工作為一個社會人會具有其獨立的特性，工作人員所處的家庭環境和朋友圈都是影響工作積極性的因素。農村商業銀行也會根據公司的情況來制定銀行的目標、各項規章制度和考核指標，進而規范內部員工的行為。但是總所周知規定具有強制性特點，然后不是所有的員工都會往公司制度引導的方向前行，更不會進而完成公司的目標。由此可見，對工作人員實行思想政治工作對員工的思想政治教育有著極其重要的作用。當管理層人員對農村商業銀行工作人員實行思想意識教育促使員工的思想政治素質得到提高時，減少了工作人員在工作時產生的消極情緒，同時有利于激發工作人員的工作熱情和發揮自身的主觀能動性，為公司承擔更多的責任，進而提高公司員工的工作效率和經濟收益。

二、提高工作人員自律意識

在工作生活方面思想政治素養起著或多或少的影響，金融機構對員工最基本的品格要求是廉潔自律，農村商業銀行更是如此。利用相關的法律法規和內部的規章制度來規范員工的行為是不夠了，還要與思想政治相結合，從里到外潛移默化員工的精神層面。金融機構在社會發展的歷史長河中一直占有十分重要的地位，但是利用金融機構違法犯罪的例子也層出不窮。在農村鄉鎮地方工作的員工所處的商業銀行環境往往是負責多樣的，有很大一部分的工作人員掌握著商業銀行的資金業務活動，還有農村心有貸款辦理業務，當手上擁有一定權力的時候，腐敗行為就容易發生[2]。因此，為了維護人們的利益和企業的經濟安全，做好商業銀行，特別農村商業銀行工作人員的思想政治教育尤為重要。在農村商業銀行的思想政治教育工作中，潛移默化的對工作人員的人生觀和價值觀產生影響，促使他們在面臨各種誘惑時能夠形成本能的拒絕，用自己的主觀能動性去制約意識形態，對違反犯罪行為起到比國家制定的法律法規和規章制度更好的效果，把維護公司的權利和人們的經濟安全放在第一位。

三、維護國民經濟的穩定發展

中國實行的改革開放政策已經深入到各個領域，而農村商業銀行就是改革開放的必然結果。商業銀行是社會市場經濟發展的結果，因此為了維護農村商業銀行的可持續發展就必須建立好工作人員從精神到物質的工作體系。特別是在精神層面，必須做好思想政治教育的引導工作。選擇從事金融行業工作的人員，特別是農村商業銀行的工作人員所處的崗位工作壓力比較大，往往管理者會特別針對農村商業銀行內部制定一些在行政和經濟方面的制度，以期發揮工作人員積極性的目的。由于每個人都是獨立的個體，并且處的生活環境各異的情況下，他們個體所形成的價值觀和世界觀都各有不同，因此，往往會在思想文化上發生分歧，容易導致在農村商業銀行上班的員工產生不良的情緒[3]。但是單一的進行崗位職責說教以及一套套管理制度難以在很大程度上對員工的思想政治素質產生影響，因此，必須從多個角度入手，將日常工作和思想政治教育工作結合起來，才能促進員工身心健康的發展。現代企業成敗的關鍵性因素在于人才資源的把握，農村商業銀行是否能得到有效的發展在也工作人員的工作效率。因此，突出員工在農村商業銀行的主題地位，幫助員工制定自己的工作目標，在工作中激勵員工的成長實現人生價值至為重要。農村商業銀行想要培養為自己所用的綜合性工作人員就必須在思想政治教育上花功夫，才能對農村商業銀行的發展起到推波助瀾的作用，才能更好的維護國民經濟的發展。

四、結束語

人力資源是農村商業銀行發展的至關條件，當今專業人才的金融業務素養已經滿足不了農村商業銀行發展的要求了，在兼顧金融業務專業素養的同時還要具備多方面的綜合性素養。農村商業銀行工作人員在實現公司目標的過程中得到了自我價值的實現，追溯根源主要得益于思想政治素質的提高。因此，在銀行日常管理中要時刻將提高思想政治素質工作列入工作范圍之列。

參考文獻

[1]孫寶華.論農村商業銀行工作人員思政素質的重要性[J].東方企業文化，2014，（15）：51.

[2]榮銘.商業銀行從業人員思想政治工作研究[D].山西農業大學，2013，（06）：01-78.

[3]鄺莉.淺談基層銀行思想政治工作存在的問題和對策[J].現代經濟信息.2010（07）.

作者簡介：鐘誠（1990-），男，江西萬安人，單位：萬安農商銀行，研究方向：農村經濟。