999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校教學(xué)檔案管理存在的問題及對策分析

2017-08-23 19:45:49高新娟
卷宗 2017年18期
關(guān)鍵詞:解決對策高校問題

摘 要:高校教學(xué)檔案管理是日常行政管理工作內(nèi)容之一,高校內(nèi)部設(shè)立的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)較多,其工作執(zhí)行內(nèi)容和職責(zé)、權(quán)限等均存在較大差異,高校師生在教學(xué)活動(dòng)中無論是圖像、文字、聲音文件還是教學(xué)資料,均要以檔案的形式將這些文件資料予以妥善保管,為后期的教研活動(dòng)開展奠定基礎(chǔ)。本篇文章在此基礎(chǔ)上,主要對高校教學(xué)檔案管理中容易存在的一些問題及其成因進(jìn)行研究與分析,積極總結(jié)、制定出有效的解決辦法,提高高校教學(xué)檔案管理水平與質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:高校;教學(xué)檔案;管理;問題;解決對策;分析

關(guān)于高校教學(xué)檔案管理需要保證信息資料的搜集完備,在整理好相應(yīng)資料的基礎(chǔ)上予以合理分類和歸檔,另外必要時(shí)還要做好檔案備份和建立數(shù)字檔案的工作,整個(gè)檔案管理工作流程要求規(guī)范和流暢。但是在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),由于高校教學(xué)檔案管理中相關(guān)部門和管理人員對檔案管理工作存在認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致管理理念和管理手段落后,在規(guī)范高校教學(xué)檔案管理行為上存在制度不足、監(jiān)管不力等問題。基于此,需要根據(jù)高校教學(xué)檔案管理基本工作內(nèi)容和要求,對檔案資料保管中存在的問題進(jìn)行分析,制定出有效的解決對策,提高高校檔案管理水平。[1]

1 高校教學(xué)檔案管理存在的問題

1.1 檔案資料的分散性

高校教學(xué)活動(dòng)中生成的檔案資料具有明顯的分散性,由于這些檔案資料屬于教職工在教學(xué)活動(dòng)中個(gè)人勞動(dòng)成果和智慧成果的展示,這就造成高校檔案資料的來源和文本形式存在較多差異。在教學(xué)過程中,教師進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì),并根據(jù)實(shí)際的教學(xué)要求對教學(xué)計(jì)劃予以不斷調(diào)整,在此過程中使高校檔案資料在形成時(shí)間和保管時(shí)間上存在交叉性。高校檔案資料管理中關(guān)于檔案歸檔處理,部分是按照學(xué)年活動(dòng)進(jìn)行劃分,檔案資料具有一定的時(shí)間統(tǒng)一性,而另一部分則是按照年度時(shí)間對檔案資料進(jìn)行劃分,劃分依據(jù)是自然年,因而在保管年限上具有連續(xù)性的時(shí)間特性。高校檔案資料管理由于是在一系列的教學(xué)活動(dòng)中產(chǎn)生的,而教學(xué)活動(dòng)開展具有周期性特點(diǎn),這些均導(dǎo)致檔案資料在歸檔和保管中需要不斷調(diào)整時(shí)間次序和保管年限,處理好不同類型檔案資料的時(shí)間關(guān)系。

1.2 檔案資料完整性問題

高校活動(dòng)中檔案資料的保管需要在資料收集、整理和歸檔、保管中反復(fù)確認(rèn)資料的來源屬性,以及相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性,從而進(jìn)一步為高校檔案保管的規(guī)范性處理奠定基礎(chǔ)。但是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),由于高校內(nèi)部組織的教學(xué)活動(dòng)較多,參與的部門和教職工包括學(xué)生組織較多,檔案資料的制定程序較多,且資料的適用方也較多,這就造成高校檔案資料難以收集完全,其內(nèi)容的客觀性和真實(shí)性也難以保障。[2]高校檔案資料的保管工作并不屬于簡單的文書處理工作或內(nèi)部行政管理工作,由于高校檔案具有后續(xù)的使用價(jià)值,總體重復(fù)利用率較高,若在檔案收集和文件歸類中未實(shí)地考證和比對資料內(nèi)容的真實(shí)性,例如數(shù)據(jù)雜亂、計(jì)算錯(cuò)誤、結(jié)論與論證不符以及時(shí)間次序?qū)Σ簧系龋鶗?huì)給檔案核實(shí)和借閱帶來不利影響。

1.3 檔案管理人員的素質(zhì)、技能問題

高校教學(xué)檔案管理中參與管理的工作人員需要不斷提高自己的管理技能和實(shí)踐水平,但是在高校檔案管理中,由于相關(guān)部門不夠重視內(nèi)部員工的技能培訓(xùn),導(dǎo)致檔案管理人員的總體技能水平難以有效提高,尚且停留在初期的原始階段,導(dǎo)致高校教學(xué)檔案管理質(zhì)量不高。另外,檔案管理人員對專業(yè)化管理知識(shí)不夠了解,對于先進(jìn)的技術(shù)、軟件等應(yīng)用水平不高,檔案管理效率難以提高。對于高校教學(xué)檔案管理,教務(wù)機(jī)構(gòu)為實(shí)行專業(yè)人才培養(yǎng)制度,從事檔案管理的工作人員以兼職居多,專業(yè)素質(zhì)和水平低下,難以保證檔案管理質(zhì)量。高校教學(xué)檔案管理中缺乏高素質(zhì)和復(fù)合型人才的培養(yǎng)將會(huì)導(dǎo)致檔案管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部缺乏一定的人才競爭制度,使高校檔案管理工作處于停滯不前的狀態(tài)。[3]

2 高校教學(xué)檔案管理問題解決對策

2.1 建立健全管理制度

高校教學(xué)檔案管理工作屬于高校內(nèi)部管理事務(wù)之一,在此過程中針對檔案管理部門和相關(guān)人員的工作行為以及履責(zé)情況,需要不斷建立相對完善的體系化管理制度,保證高校教學(xué)檔案管理工作有序進(jìn)行。在檔案管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部,可以以權(quán)責(zé)劃分的形式對不同工作崗位的管理人員實(shí)際工作內(nèi)容和工作職責(zé)予以明確劃分,使其能夠在權(quán)屬范圍內(nèi)執(zhí)行好自己的管理任務(wù),也方便后期的績效考核和糾責(zé)問責(zé)。例如在規(guī)范化、制度化的檔案管理工作中可以建立不同的教學(xué)檔案,按照學(xué)科、時(shí)間等要素進(jìn)行歸檔依據(jù)劃分,在此基礎(chǔ)上,安排專門人員分別參與檔案資料收集、分類、核實(shí)、校對和歸檔整理中,對于不同工作環(huán)節(jié)的工作人員需要相互配合,同時(shí)又要相互監(jiān)督,將檔案管理工作按照標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。

2.2 先進(jìn)技術(shù)、理念的應(yīng)用

高校教學(xué)檔案管理中需要積極借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理理念,由于我國國內(nèi)關(guān)于檔案管理工作研究起步較晚,因而在工作實(shí)踐中缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。基于此,高校需要意識(shí)到教學(xué)檔案管理能夠?yàn)楹笃诘馁Y料調(diào)用和參考提供便利,為教學(xué)調(diào)研活動(dòng)的進(jìn)一步開展和完善提供理論基礎(chǔ),促使學(xué)校的教學(xué)教學(xué)水平不斷提高。[4]在高校教學(xué)檔案管理工作中積極引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)和理念,能夠通過計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的綜合應(yīng)用,促使新型檔案管理系統(tǒng)或軟件升級,給檔案管理工作帶來便利。對于較高級別的教學(xué)檔案資料可以通過系統(tǒng)加密操作,防止重要文件資料的流失或泄露;另外在檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)研究中能夠進(jìn)一步保證信息資料的傳輸、保管安全,提高工作效率的同時(shí),提高高校教學(xué)檔案管理安全系數(shù)。

2.3 打造專業(yè)人才隊(duì)伍

高校教學(xué)檔案管理中,主要參與的是檔案管理人員,其基本的工作素質(zhì)和工作水平直接影響最終的檔案管理工作質(zhì)量,針對這一點(diǎn),高校領(lǐng)導(dǎo)人員和管理層需要足夠重視檔案管理工作的重要性,在資金支持和技術(shù)支持的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)專業(yè)人才的培養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型檔案管理人才。例如可以選拔具有一定專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的檔案管理人員,針對高校檔案管理工作內(nèi)容和特性,對其進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)和工作技能教育培訓(xùn)。另外對于檔案管理人才的培養(yǎng)需要正式建立起崗位考核制度,使其在綜合掌握規(guī)范性工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)用性管理知識(shí)的基礎(chǔ)上全面提高檔案管理能力與水平,對于高校教學(xué)檔案管理部門的內(nèi)部員工在進(jìn)出檔案室時(shí)均要實(shí)行實(shí)名登記制度,嚴(yán)格規(guī)范其工作行為,增強(qiáng)其檔案維護(hù)和保密意識(shí)。[5]

3 結(jié)語

高校不同內(nèi)容和形式的實(shí)踐活動(dòng)較多,其中關(guān)于教學(xué)檔案管理需要結(jié)合先進(jìn)的管理理念、管理技術(shù),為檔案資料的查閱、調(diào)用提供便利。高校教學(xué)活動(dòng)開展中需要參考使用的檔案資料較多,同時(shí)不同的教研活動(dòng)中生成的檔案信息也較多,基于此,需要在檔案建立的基礎(chǔ)上實(shí)行資料保管。

參考文獻(xiàn)

[1]徐長忠,李慧鵬,羅獻(xiàn)習(xí).試論信息化背景下高校教學(xué)檔案管理存在的問題及對策[J].中國校外教育,2015,12:11.

[2]蔣娟.淺議高校教學(xué)檔案數(shù)字化管理存在的問題及對策[J].黑龍江史志,2014,15:139-140.

[3]梅瓊.地方高校教學(xué)檔案信息化管理中存在的問題與對策[J].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,04:129-130.

[4]尹翔.高校教學(xué)檔案管理工作存在的問題及其原因探析[J].文史月刊,2012,08:35-36.

[5]霍倩倩.對高校教學(xué)檔案管理工作存在問題及解決對策的思考[J].楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,04:91-93.

作者簡介

高新娟,中級,本科,研究方向:檔案。

猜你喜歡
解決對策高校問題
關(guān)于我國商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)思考
國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
對影響我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的原因及對策的研究
商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
高校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對策研究
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
主站蜘蛛池模板: 91人妻在线视频| 中国特黄美女一级视频| 精品伊人久久久香线蕉| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 麻豆精品在线视频| 超级碰免费视频91| 91在线激情在线观看| 尤物午夜福利视频| 国产青榴视频| 福利在线不卡一区| 性69交片免费看| 国产精品成人啪精品视频| 青青草原偷拍视频| 高清无码不卡视频| 99热这里只有免费国产精品| 91久久夜色精品国产网站| 国产亚洲精品97AA片在线播放| 欧美日一级片| 精品国产成人av免费| 人妻精品久久无码区| 国产又色又刺激高潮免费看| 无码丝袜人妻| 视频二区亚洲精品| 91精品视频播放| 色综合激情网| 午夜限制老子影院888| 欧美伦理一区| 午夜免费小视频| 伊人无码视屏| 国产国语一级毛片在线视频| 成人在线观看不卡| 国产免费a级片| 国产毛片一区| 国产精品成| 亚洲另类第一页| 日本影院一区| 91精品小视频| 欧美中文字幕在线视频| 综合亚洲网| 精品福利一区二区免费视频| 日韩成人在线视频| 69综合网| 秋霞一区二区三区| 中文字幕调教一区二区视频| 婷婷亚洲视频| 婷婷色一区二区三区| 亚洲色婷婷一区二区| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 国产噜噜噜视频在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久这里只有精品2| 天天摸夜夜操| 国产91丝袜在线播放动漫| 日本黄网在线观看| 她的性爱视频| 色国产视频| 久久婷婷人人澡人人爱91| 一级福利视频| 亚洲人成高清| 亚洲成人网在线播放| 香蕉视频在线观看www| 男女精品视频| 狠狠v日韩v欧美v| 不卡视频国产| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 国产毛片高清一级国语| 婷婷色中文| 免费一看一级毛片| 日韩欧美中文在线| 国产h视频在线观看视频| 国产美女在线免费观看| 国产99在线| 国产高清精品在线91| 2021国产v亚洲v天堂无码| 在线国产你懂的| 亚洲欧美另类日本| 99久久国产精品无码| 国产激情第一页| 9久久伊人精品综合| 丰满的熟女一区二区三区l| 女人爽到高潮免费视频大全| 又爽又大又黄a级毛片在线视频|