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新時期研究生基層黨組織整體功能提升方法探究

2017-08-17 10:06:48宋勇君鄭曉露那力榮王剛
求知導刊 2017年16期

宋勇君+鄭曉露+那力榮+王剛

摘 要:新常態下,研究生基層黨組織整體功能不強,有負本身所肩負的使命與責任。研究生規模擴大、質量不均衡等問題的相繼出現,造成基層黨組織整體功能建設與研究生新時期特點下的教育管理方向不相適應,因此,探索整體功能新理念、新思路和新方法,發揮研究生基層黨組織整體功能的時代作用,與研究生黨建契合,與研究生教育關聯,讓研究生管理全過程在基層黨組織建設上得以體現,這是體現新時期研究生基層黨組織整體功能的關鍵。

關鍵詞:研究生;基層黨組織;整體功能

中圖分類號:D267.9文獻標識碼:A

基層黨組織是黨建設的關鍵著眼點,是踐行黨建思想的實行者,更是黨發展壯大的關鍵。只有基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰斗力。從現階段中國共產黨基層組織整體功能建設力度來看,強化基層黨組織建設已經放到高校黨建工作的首要位置。“黨的基層組織是黨的執政活動的具體組織者與實施者,其作用發揮得如何,直接關系到黨的執政能力的強弱。”

“加強黨的各級組織建設,強化基層黨組織整體功能,發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,激勵廣大干部開拓進取、攻堅克難,更好帶領群眾全面建成小康社會。”研究生基層黨組織整體功能較弱的,不僅會直接影響高校社會主義核心價值觀的進一步踐行、“兩學一做”繼續教育以及全面從嚴治黨的戰略管理的落實,也會影響黨的重要思想和理念在研究生群體中的傳播與接受程度。新時期下,結合研究生基層黨組織現實情況,對基層黨組織整體功能提升方式方法進行進一步探究,是研究生基層黨建工作的發展趨勢和必然要求。

一、研究生基層黨組織整體功能現狀探究

1.價值導向不明確,缺乏精神引領

隨著研究生基層黨組織成員的年輕化,思想文化的介入對廣大研究生思想價值取向產生了巨大沖擊,原有的精神家園 “圍欄”已不復存在,少數組織成員出現了些許功利化傾向。

2.黨群關系不緊密,缺乏聯動機制

受研究生教育特點限制,黨組織領導與群眾缺乏必要的深刻交流,不能在第一時間做到要求上傳下達,難免會影響黨教育宣傳工作的順利開展。各部門、各環節間缺乏強強聯動,整合能力及水平下降,研究生黨組織的感染力和影響力也日益衰落。

3.管理方法不創新,缺乏核心領導。

當下,研究生基層黨組織仍采取老舊的管理方式,無法真正做到從管理化到精準服務化的轉變,究其原因,都是缺乏主要核心領導,缺少創新管理機制。管理上不去,何談組織內部建設?如此惡性循環,就會造成研究生基層黨組織整體功能的下降和缺失。

二、研究生基層黨組織整體功能提升方法探究

1.明確價值導向,精準思想功能引領

研究生基層黨組織整體功能的提升關鍵在于思想建設,融合社會主義核心價值觀實踐、“兩學一做”等教育契機,開設黨性教育網絡課堂,增強黨性意識,規范責任行為,培養思想自覺、行為自覺、道德自覺的價值導向。

2.搭建聯動機制,促進發展功能引領

積極促進研究生基層黨組織發揮紐帶作用,鞏固深化高校研究生黨建工作、研究生思想政治教育等多群體、多途徑整合;建立完善黨群關系聯合機制,推動研究生基層黨組織功能創新。以研究生特點為基礎,以教育培養為目標,通過優化黨組織整體功能配置,開辟研究生基層黨建創新品牌陣地。

3.完善考核機制,強化服務功能引領

在全面從嚴治黨理念下,加強基層黨組織干部考核評價、申訴問責機制是提升黨組織整體功能的基本要求。將日常考核、分散評價、結果反饋等體制進行優化設計,切實體現以服務為主體的選拔任用制度,以激勵基層干部提高服務意識,激發其工作熱情。

研究生基層黨組織整體功能的提升,不僅要在思想、服務、制度和管理上進行大膽創新改革,也要在組織內部本身建立合理的目標定位,突出日常滲透化組織教育,實現研究生基層黨組織的價值最大化。

參考文獻:

[1]習近平.突出問題導向確保取得實際成效 把全面從嚴治黨落實到每一個支部[N].人民日報,2016-04-07.

[2]本書編寫組.加強黨的執政能力建設[M].北京:黨建讀物出版社,2008.

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