太倉正在彎道超車

雷湖

“太倉”這個名字是怎么來的呢？

嗯，剛到太倉采訪時，我心里也有這個問號。當地朋友告訴我，“太”是皇家的東西，比如太子、太廟，“倉”是糧倉。春秋時，吳王夫差在這里設過糧倉；三國時，孫吳開國皇帝孫權也在這里設過糧倉，于是乎“太倉”的地名就這么來了。

當地人喜歡把太倉稱作“金太倉”，這也是有出處的。清代諸家軒著《堅瓠集》載有“吳評”一則：“吾蘇轄一州七縣，舊時評語曰：‘金太倉、銀嘉定、銅常熟、鐵崇明、豆腐吳江、叫化昆山、紙長洲、空心吳縣?！笨梢娞珎}歷史上的富裕，是典型的江南城市，真正的魚米之鄉。

因為緊鄰上海，太倉人長期受海派風氣的熏染，他們喜歡看上海的電視節目，愛吃上海菜，姑娘結婚時會跑到上海買婚紗，老人生病了要去上海的三甲醫院治療，回到太倉報銷。

太倉市委常委、組織部部長孫建江是從蘇州調過來的。他說：“我剛來的時候，跟太倉人講蘇州話，交流還有些困難，太倉人的口音更接近上海。”孫建江稱自己是一名“新太倉人”。

也許因為太安逸了，近在咫尺的太倉似乎并沒有充分承接到上海浦東開發熱潮帶來的“溢出效益”，而上海周邊其他城市卻紛紛借力于上海，龍騰虎躍，大干快上。

這是好事兒還是壞事兒呢？真是難說啊。20年后，當上海以及周邊縣市已經滿滿當當、寸土寸金的時候，太倉還有大片的綠地，空間優勢明顯，太倉人口也不多，從解放初到現在，戶籍人口僅僅增長了17萬人，在此創業和生活的成本低廉。尤其是，它還離上海這么近！

太倉開始發力了！

融入上海的熱情，擋也擋不住！

6年前，三個年輕人茫然卻又滿懷希望地來到太倉。他們是上海理工大學的同學，都喜歡打游戲，畢業后自己創業，在上海搞了一個游戲競技平臺。沒有資本能看得上這種三個人的小團隊，他們弄不來錢，窮途未路，事業和理想瀕臨破滅，無奈之下，想到上海周邊城市試試運氣。

他們來的正是時候。太倉大學科技園創投公司投了他們100萬元，此后，公司董事長又獲評“太倉文化產業領軍人才”，拿到了80萬元資助，這筆錢給新成立的游視網絡公司續上了氣兒，讓它起死回生了。

近幾年，游戲產業需要新的增長點，而電競充分滿足了這個產業的增長需求，游視做電競做得早，趕上了這個黃金發展周期，騰訊、軟銀、蘇寧等大機構都來投資，游視一下子就壯大了。2016年，光是繳納個人所得稅，游視就超過了1000萬元。

今年4月，太倉正式對外發布了“天鏡湖電子競技小鎮”規劃，江蘇省的特色小鎮很多，而鮮有電競特色小鎮。游視網絡每年都要做六七場比賽，他們已經吸引來三十多家類似企業了。游視網絡聯合創始人徐強說：“太倉電競小鎮雖然是以游視公司為基石，但我們不用跑到北京、上海去找合作商、找高端人才，政府會幫我們去找的?！?/p>

中美冠科生物技術（太倉）公司副總裁施前是一名海歸博士。他說：“我們離上海近、離蘇州也近，客戶來我們公司參觀，從虹橋機場過來很方便。太倉的軟環境好，落地時政府承諾的服務都會兌現。只要企業有問題需要解決，政府好幾個部門的人都會過來。”這家公司有26名博士在太倉工作，因為這里空氣好，沒有污染，房子買得起，生活舒適，這些對海歸很有吸引力，施前已經把自己全家都從上海搬過來了。

太倉融入上海的熱情擋也擋不住。上海的高等院校、科研院所多，人才資源豐富，但上海生活成本高，創新創業者的支出也高。上海的嘉定、寶山與太倉一河之隔，房價已經漲到了每平方十萬元，而太倉還在兩萬元以內。

“太倉人搞文化比搞經濟在行。”太倉市委常委、高新區主任王紅星說。太倉歷史上曾經是移民城市，包容性很強，它希望能吸引大量有抱負的年輕人來創新創業，尤其是希望承接上海溢出的人才資源。上海太大了，經濟太發達了，但上海是金融中心、經濟中心、服務業中心，制造業還是在小城市好，成本低，環境好，而且太倉地方政府提了一句口號：他們對企業是“無事不擾，有求必應”。

“有些人才來太倉，就是抱著試一試的目的，來看看，聽聽。我們市委沈書記工作很忙，但是有一點，只要是人才工作部門介紹來的人才，他再忙也要見上一面，他跟那些人才一聊就是一兩個小時?！睂O建江說。

太倉市人才辦每個月都會召集5、6位人才開一個座談會，目的就是傾聽人才和企業的困難和想法，并及時予以解決。在一次座談會中，有企業家反映說：“我們公司有些人才既不是博士，也不是海歸，夠不上你們政府評定人才的標準，但他們對企業起的作用比博士、海歸更大，有了他，企業就能支撐起來，少了他，整個團隊就散掉了。”太倉市人才辦研究以后，出臺了“人才特貼”政策，把認定人才的權力還給企業，打破了學歷、資歷、職稱這些人才評定的杠杠，根據企業社會貢獻度給予認定名額，只要企業認定是人才，且給予高薪，就給他最高10萬元的政府特貼，雖然錢不多，但說明太倉對人才的評價方向發生了變化，這正是政府歸位、補位，向用人主體放權的體現，也向人才發出了一個明確信號：在人才的認定上，只要有能力有水平，獲得用人主體認可，不管是學歷也好、職稱也好、待遇也好，都不是問題。

中國的“德企之鄉”

除了“近”的優勢，太倉還有一個“遠”的優勢，遠到什么程度呢？毫不夸張地說，是“遠在天邊”——德國。

太倉在國內的名氣還沒有它在德國大，這個現象很有意思。太倉是“德企之鄉”，這簡直是不可思議。目前德企在中國有幾個集聚區，比如沈陽，寶馬中國在那里；比如青島，它跟德國的歷史淵源簡直太悠久了，但是太倉呢，它既沒有寶馬，也沒有歷史淵源，它只是長江入海口的一座縣級城市，那它是怎么成為“德企之鄉”的呢？

因為一句話。

1993年秋天，斯坦姆博士疲憊地來到江蘇，他是德國巴登符滕堡州一家制造彈簧的家族企業傳承者。他想在中國投資設廠。他已經在上海、北京、大連、青島轉了一圈。江蘇省跟德國巴符州是友好省份，他就又來到了江蘇。

在南京，一位生意伙伴告訴他：我的家鄉太倉，離上海很近，你可以去看看。

于是，斯坦姆博士來了。當時太倉到處是稻田，這個小縣城剛剛升格為縣級市。斯坦姆博士在這里看到很多杉樹，“我覺得很像家鄉的黑森林?！彼幌伦泳拖矚g上了太倉。

斯坦姆博士對太倉市政府官員的印象是“坦率、開誠布公，跟我們德國人一樣。”于是，只有8名工人的克恩-里伯斯有限公司成立了，400平方米的廠房是租來的。張臻偉提到一個頗有意思的細節，由于20多年前太倉招商部門還沒有德文翻譯，雙方簽約時用的是中文，大家你看著我，我看著你，一握手，一個眼神，說聲“OK”就搞定了。回首往事，克恩-里伯斯公司行政總裁張臻偉感慨地說，應該把這份合同找出來，好好地保存到公司檔案室里?！八固鼓凡┦縼碜缘聡喜浚抢锏娘L氣是信任關系最重要。斯坦姆博士在太倉找到了信任，這就夠了?！?/p>

榜樣的力量是無窮的，斯坦姆博士回到家鄉，現身說法，這個在中國名不見經傳的小城市，在德國，特別是巴登符騰堡州，知道的人卻逐漸多了起來。太倉的前20家德企都是斯坦姆博士介紹過來的，現在入駐太倉的德企超過了260家，其中50家都是他推薦過來的，太倉市政府給斯坦姆博士授予了“榮譽市民”的稱號。

太倉變成了德國中小企業的集聚中心。德國人剛來的時候，沒什么業余生活，很快，東倉南路的德國風情酒吧街出來了，德式香腸、德式面包房、德式冷凍披薩如雨后春筍，太倉人跟德國人一起踢足球，每年秋季的太倉啤酒節已經辦了十幾屆。

落戶太倉的260多家德企里，有40多家隱形冠軍企業。什么是“隱形冠軍”呢？就是它在行業里的影響力大，創新能力強，有話語權，但在社會上的知名度卻不高。德企很多都是家族企業，這個特點決定了它們會持續創新，并且會把一個產品一做就是幾十年、上百年，做到極致。

從這個角度來看，太倉又何嘗不是一個“隱形冠軍”城市呢？去年太倉獲評“全國最具幸福感城市”縣級市第一名；這里還是“長壽之鄉”，人均壽命超過82歲，百歲以上老人有102位；這里是英國社會學家霍華德倡導的那種“田園城市”，人在城中，城在田中，城市綠地覆蓋面積達到驚人的40.8%，是上海的大氧吧，長三角的通風口；作為距離上海最近的小城，太倉長期具備與上海人緣相親、經濟相融、語言文化相通的“同城效應”；去年太倉位列全國百強縣前十名；這里還是中國投資營商最具價值的城市，高新技術企業紛紛破籠展翅，發展空間甚為廣闊……在承接上?！耙绯鲂б妗?，乘機茁壯發展的長三角城市群中，雖然起步較晚，但太倉正在彎道超車！