吳海亭
通過近期學習,特別是聽了李世華副秘書長的十九大輔導報告,使我更加深刻、更加全面地提高了對新時代中國特色社會主義思想等理論成果的認識,下面向大家匯報心得,不妥之處請批評指正。
站在黨的十九大新起點,檔案事業發展迎來了新的戰略機遇期,十九大報告在全面從嚴治黨論述中明確指出“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制。”是貫徹落實全面從嚴治黨目標,建設好黨組織的關鍵措施,也是實現中國夢的核心保障。
通過討論大家一致認為堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力和領導水平,充分發揮每個基層黨組織戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范帶頭作用,不忘初心,更加牢記對歷史負責、為現實服務、替未來著想的神圣使命,堅持以人民為中心,按照創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,創建旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁的氛圍,是實現推進我省檔案事業創新發展目標的唯一途徑。
自十八大以來,各級黨委政府越來越重視檔案事業,充分認識到雖然檔案工作不是核心工作,但失去這項基礎性的工作,必然要嚴重影響核心工作的質量,甚至給當事者導致巨大的經濟損失和失去生命的代價。
省十一次黨代會報告中也提出了推進檔案事業創新發展的目標,要求檔案事業走在全國前列,2014年省政府又明確賦予我們行政處罰權,各級檔案局是執法范圍橫向到邊,縱向到底為數不多的執法單位。從近期的依法處罰案例效果來說,也有效地推動了檔案工作的有序發展,檔案事業前景十分美好,。
未來人民日益增長的美好生活需求對檔案管理與服務要求更高,全省檔案部門發展不平衡、不充分的問題要比其他行業更加嚴重,綜合性的業務指導骨干和執法人員非常匱乏,根本滿足不了經濟社會發展的需求,離中央和人民的要求相差更遠。目前,我們日常執法監督、業務咨詢的省直機關、企事業單位在冊的500余家,涉及農業農村、金融單位近萬家,監督各種檔案門類多達200余種;每年只能側重一個方面來抓,無法實現監管全覆蓋。最近在海陽山東核電有限公司召開全省工程項目檔案經驗交流會暨執法檢查培訓會中,不少檔案部門的業務骨干都感覺到與先進企業檔案工作相比知識落后20年,許多業務發展都到了智慧、智能時代,誰形成、誰負責、誰組卷的習慣做法已經形成多年,檔案人員僅負責監督考核和研究檔案服務質量上,許多監管方法和服務措施聽都沒有聽到,而許多市縣仍然停留在幫業務部門組卷的傳統模式中,遇到單位領導、企業老總不知如何交流和把握檔案工作促進業務發展深度融合的平衡點。
現在的檔案安全風險有多少?通過調研發現在許多檔案館室檔案法規政策落實程度讓人擔心,一些市縣實現檔案集中統一管理模式的不到百分之十;應歸檔不歸,應開放不放問題十分嚴重;民營企業、村、社區等基層單位的檔案缺項、少件、漏頁等問題已是常態化;涉及部門或個人利益而所形成的檔案偽造事件時有發生;信息化、庫房建設、檔案資源建設等問題也非常突出。
更讓人擔心的是,現在熟悉各門類檔案管理與鑒別真偽、劃分保存價值的復合型人才已經青黃不接,懂檔案管理又懂大數據、人工智能、軟件編程的人才更是罕見。現在已經出現了以電子檔案管理的民營企業,海爾2天更新一個新產品,庫房管理、遠程服務已經實現智能化、網絡化;未來檔案現代化管理與信息化建設實現深度融合,美國2020年左右內實現電子檔案化,新加坡永久檔案僅存10%紙質載體,其余均為縮微膠片和電子檔案。
十九大報告中說道:“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”要“全面增強政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險等執政本領”。因此,目前我們必須掌握核心業務能力,能夠熟悉涉及檔案及檔案工作的法規政策、標準制度;識別檔案真偽、齊全、完整、準確、系統、合法、數據再現等技能;準確劃分文獻保存價值、科學分類整理等基本功;比如說六方位歸檔文件質量抽查法,資金流、物資流、檔案流內容一致審查法等。
大家認為,今后我們要在學懂、弄通、做實上下功夫,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足本職崗位,爭做“政治強、業務精、作風實”的檔案干部,為實現檔案事業新發展新提高新突破,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興貢獻力量。