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職校“問題學生”教育方法初探

2017-08-13 15:42:47牛瑞萍
現代職業教育·職業培訓 2017年3期
關鍵詞:問題學生班主任心理

牛瑞萍

(陜西省寶雞職業技術學院,陜西 寶雞 721013)

[摘 要] “問題學生”的教育是當前職業技術學校的難題。對待這些學生,教育工作者,特別是班主任應該給予更多的理解、愛心、賞識、等待和寬容,為他們創造機會,促進“問題學生”的進步和發展。

[關 鍵 詞] 問題學生;教育轉化;人性關愛

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)09-0177-01

這里所說的“問題學生”,是指受不良因素影響,暫時產生心理障礙或不良行為的學生。這些學生已成為職業學校教育中的一個特殊的群體,也引起了廣大職業教育工作者的關注和研究。作為與學生朝夕相處、接觸最多的任課教師更有責任、有義務多做這方面的研究。

一、“問題學生”的特征

現在職業學校的一些“問題學生”,主要是三年制的中專生和五年制的高職生,他們正值15、16歲,在心理和情感意志和人際關系上有著以下特征:

(一)心理方面的特征:恐懼心理;壓抑心理;自卑心理;應付心理;逆反心理。

(二)情感與意志的特點:任性執拗;消極脆弱。

(三)人際關系的特征:人際關系矛盾重重;對周圍人的態度不健康。

二、幫助及管理“問題學生”的方式方法

正因為學生在心理、情感與意志等方面都存在種種問題,作為教育工作者,我們應該給予他們更多的關注。

(一)多一些理解,多一些分享

和同行交流時,話題最多而且近于無奈的就是“問題學生”。他們人數不多,但在班級管理乃至學校教育中所造成的后果和影響卻較為突出。因為“問題學生”的難以管理,使一些教師在潛意識中對他們存在成見,甚至放棄了對他們的教育和引導;或是把他們當作“犯錯誤”的人看待,揪住他們身上的一些小毛病不撒手。這是造成“問題學生”不能及時轉化的原因之一。現代美國心理學家J.D.斯托奇說“不要幻想所有的孩子都是你眼中溫順的羔羊”。因而要以一顆平常心對待學生,使每一位學生都獲得健康全面的發展。這體現了教育公平的最基本的原則。

(二)多一些賞識,多一些激勵

學校教育重在發現人的價值,發揮人的潛能。人性中最本質的要求就是渴望得到賞識。

對于“問題學生”而言,最需要給予良性刺激,激發他們自我教育和發展的功力,增強其自尊感和自信心,形成積極的自我概念,這是非常必要的。賞識的本質就是承認差別,尊重差別,尊重學生的獨特性,是不是也嘗試著根據每個學生的個性特點,在教育實踐中發展、完善學生的個性。

(三)多一些愛心,多一些尊重

近代教育學家夏丏尊說過“沒有愛,就沒有教育。”蘇霍姆林斯基也說“要成為孩子們的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻給他們。”可見嚴中見愛。完整的愛、健康的愛包括了解、尊重、關懷、責任。尊重學生,首先要了解學生。就中專學校的學生來說,他們大多是15歲~17歲,世界觀已初步形成,自我意識接近成熟,而“問題學生”“問題”的形成有自身、家庭、社會多方面因素,更有教師教育觀念和方法上的失誤。他們尤其渴望得到別人特別是教師的理解和尊重。其次,任課教師和班主任還要關心他們的身心健康,給予他們更多的幫助。總之,教師要充當好“良師”“益友”“慈母”這三種角色。只有這樣,才能讓盡可能多的“問題學生”得到健康全面的成長。

(四)多一些寬容,多一些學會等待

“問題學生”的轉化有其反復性和多變性,決非一朝一夕之功。每一個人都有從幼稚走向成熟的過程。學會寬容就是:當“問題學生”做出一些出格的、令教師難以接受的事情時,班主任萬不可氣急敗壞、暴跳如雷,要從容、審慎地分析,冷靜客觀地對待。對他們所犯的錯誤要在教育的同時給予一定的寬容,以長者的身份引領他們從愚昧走向智慧;以仁者的心情指導他們從狹隘走向廣闊。學會等待的教師,一定不會對學生說“你不行”“你無可救藥”等打擊性的語言。至少能對學生少一點苛責、失望和冷漠,多一分理解、信心和親切。因而,在“問題學生”的教育上,要耐心地等待,要相信“金誠所至,金石為開”。

(五)多給一些機會,多創設情境

據調查,“問題學生”也決非一無是處,他們身上有很多特長,男生多喜歡體育、電腦、唱歌,女生多喜歡舞蹈、服裝、交際,但是由于他們在班級中地位不高,愛好和特長沒有施展的機會,進而養成不良的興趣和愛好、這樣必然引發不良的行為,形成惡性循環。我們必須承認,每一位學生身上都存在進步發展的需要和傾向。要激發“問題學生”的這種潛在需要,教師特別是班主任要給他們搭建舞臺、創設機會,給予施展才能的天地,使他們也不斷獲得成功的體驗,從而產生“只要努力就會贏得掌聲和肯定”的心理體驗。教師要想方設法引導他們把興趣投入文藝、體育等健康向上的活動中來,將內心強烈的激情用美的方式釋放出來。

總之,教育是一項神圣、艱巨而又復雜的工程,“問題學生”的教育更不是一蹴而就的,需要經歷長期反復的過程。教育工作者、班主任要樂觀善意地對待“問題學生”,多一些理解、多一些賞識、多一些愛心、多一些等待和寬容,并且多為他們創造機會、搭建舞臺來展示自己。堅信他們一定會不斷改正錯誤,不斷進步。

參考文獻:

[1]李晉華.教育一個中學生的故事[M].北京:北京師范大學出版社,1991.

[2]李健民.班主任工作的心理學[M].西安:學苑出版社,1999.

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