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幼兒教師應(yīng)用表揚(yáng)的有效性研究

2017-08-13 11:53:14聞樂靚
學(xué)校教育研究 2017年30期
關(guān)鍵詞:幼兒教師有效性

聞樂靚

摘要:表揚(yáng)作為激勵幼兒的手段在日常教育活動中越來越受重視,運(yùn)用得越來越廣泛。但是,當(dāng)前教學(xué)活動中一些錯用表揚(yáng)、濫用表揚(yáng)的做法,不僅影響了教育活動的有效性,而且對幼兒的發(fā)展產(chǎn)生了一些消極作用。因此,要重新審視表揚(yáng)的意義和價(jià)值,學(xué)會正確地使用表揚(yáng),避免無效的表揚(yáng)。本研究基于時(shí)代要求與個(gè)人興趣,論文綜合運(yùn)用觀察法、訪談法、案例分析法,深入幼兒園教育現(xiàn)場觀察教師在日常教學(xué)活動中如何采用表揚(yáng)這一教育方式,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行討論,得出結(jié)論,提出相關(guān)的建議。

關(guān)鍵詞:幼兒教師 表揚(yáng) 有效性

一、問題的提出

幼兒教師在幼兒園教育活動過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步,并進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng),有利于幼兒教師工作的開展,促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展。隨著研究進(jìn)一步開展,在實(shí)踐中觀察到有些老師能夠很好地運(yùn)用表揚(yáng)并進(jìn)行反思,而有的教師的表揚(yáng)卻只淪為一種形式,達(dá)不到預(yù)期的目的。因此,如何正確地采用表揚(yáng)手段才能起到激勵幼兒、樹立榜樣的作用?這正是本研究所要關(guān)注的問題。

二、表揚(yáng)的內(nèi)涵

表揚(yáng)是家庭和學(xué)校教育常用的一種教育方法,因不同學(xué)者對其理解不盡相同,因此,至今仍然未有一個(gè)確切的標(biāo)準(zhǔn)定義。

在西方,Kanouse、Baumeister、Deci等人都對表揚(yáng)進(jìn)行研究。Kanouse等人(1981)認(rèn)為,表揚(yáng)是一個(gè)人對另外一個(gè)人的作品、表現(xiàn)或品性所做的積極的評價(jià)。評價(jià)時(shí),評價(jià)者假定評價(jià)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是有效的_________。Baumeister等人則認(rèn)為,表揚(yáng)是對他人超越了某種重要標(biāo)準(zhǔn)的公開承認(rèn)及與標(biāo)準(zhǔn)自我的比較,是一種良好人際關(guān)系的回饋_________。Deci等人視表揚(yáng)為一種積極的口頭回饋_________。

因此,在借鑒國外有關(guān)表揚(yáng)研究的合理成分基礎(chǔ)上,將表揚(yáng)定義為:將表揚(yáng)置于特殊場景----幼兒園,表揚(yáng)是幼兒教師對幼兒的良性行為所作的一種肯定性評價(jià)過程。

三、研究方法

觀察法是本研究中的主要方法。采用事件取樣法對所選取廣州市的兩所幼兒園進(jìn)行觀察,分別代號為A園、B園,從兩所幼兒園隨機(jī)抽取大、中、小班各三個(gè)班,總計(jì)6個(gè)班,以6個(gè)班的所有幼兒作為觀察對象,將幼兒園中發(fā)生的表揚(yáng)的事件進(jìn)行觀察和記錄。本研究采取的是非參與式觀察,即研究者以旁觀者的身份來進(jìn)行觀察。整個(gè)觀察記錄時(shí)間為兩個(gè)月,分別在兩所幼兒園進(jìn)行觀察和記錄,記錄的時(shí)間為幼兒早晨8:30—12:00,下午從14:30-- 16:30的全部時(shí)間。

觀察的內(nèi)容為整個(gè)表揚(yáng)的過程中教師與幼兒的行為,包括語言、動作、表情等,另外還關(guān)注表揚(yáng)發(fā)生的情景、結(jié)果等。觀察記錄是根據(jù)觀察過程中記錄下來的案例進(jìn)行整理,按照觀察記錄表1整編而成。同時(shí)為了加深研究的深度和信度,在采用觀察量表記錄的同時(shí),用白描的方式記錄下觀察中經(jīng)典的表揚(yáng)案例。在每日觀察結(jié)束后,及時(shí)地進(jìn)行資料的整理,防止有所遺漏。

四、研究結(jié)果與分析

(一)教師對幼兒的表揚(yáng)的總體情況

通過對幼兒園日常生活的實(shí)際觀察,共收集到348件事件,其中A園為213件,B園為135件。現(xiàn)將教師對幼兒表揚(yáng)的總體情況進(jìn)行分析,見表2。

從表2我們可以清楚看到,A園的表揚(yáng)事件明顯多于B園。

為了進(jìn)一步地分析兩園的表揚(yáng)情況差異,我們進(jìn)行卡方檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果為檢驗(yàn)結(jié)果為X2=0.259,P=.879>.05,差異不顯著。由此可見,表揚(yáng)這一教育手段在幼兒園使用的情況差異不大。

(二)不同類型活動的表揚(yáng)

由于幼兒的年齡差異,教師需要采取教學(xué)策略和教學(xué)方法也有所差異。下面我們來關(guān)注不同班級的表揚(yáng)差異,見表3。

由表3可以清楚看出:在集體教學(xué)活動中,小班和中班的表揚(yáng)差異不大,大班略微較少;在生活活動和自由活動中,小班的表揚(yáng)明顯多于中、大班。而在戶外活動,中班的表揚(yáng)最少,明顯低于小班、中班。

(三)教師對幼兒的表揚(yáng)方式

表揚(yáng)方式可以分為語言型和非語言型兩種,語言類表揚(yáng)包括“你真棒”等,非語言型表揚(yáng)包括以下幾種:表情類表揚(yáng),如點(diǎn)頭、微笑等;體態(tài)類表揚(yáng),如撫摸幼兒的頭等;活動類表揚(yáng),如當(dāng)全班幼兒有進(jìn)步的時(shí)候,教師給予閱讀時(shí)間自由支配等;實(shí)物類表揚(yáng),如獎勵發(fā)小紅花,小貼紙等。

如上面所說,表揚(yáng)方式分為兩種,但是教師有時(shí)會混合使用兩種方式同時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),稱為混合型表揚(yáng),下面我們具體來分析教師表揚(yáng)方式的差異情況。

從表4可以清楚地看出,教師在幼兒園中的表揚(yáng)方式使用這一塊,無論各個(gè)年齡班,使用最多是言語表揚(yáng),其次為混合型表揚(yáng),然后是非語言表揚(yáng)。

五、討論

(一) 教師表揚(yáng)總體情況分析

本研究通過各個(gè)年齡班的表揚(yáng)分析表明,小班出現(xiàn)表揚(yáng)最多,中班最少,大班居中。各個(gè)年齡班的表揚(yáng)差異顯著。這樣的結(jié)論與各個(gè)年齡段的幼兒特點(diǎn)有關(guān)。

小班的幼兒處于剛?cè)雸@的階段,對幼兒園的一日生活環(huán)節(jié)尚未熟悉,還沒適應(yīng)幼兒園的生活,教師為了讓幼兒能夠主動融入幼兒園的生活,教師對初入園幼兒的良好表現(xiàn),給予他們及時(shí)的肯定和贊賞,增強(qiáng)他們的自信心,讓他們真正地融入幼兒,喜歡上幼兒園。對于中班、大班的幼兒來說,他們已經(jīng)適應(yīng)幼兒園的生活,生活自理能力也得到提高,能夠做好這些力所能及的事情,比如喝水、疊被子等,自然教師對他們就不需要那么多的表揚(yáng)。

(二)活動類型與表揚(yáng)

不同活動中教師使用表揚(yáng)的情況差異很大。通過數(shù)據(jù)處理與分析,我們可以得出:教師的表揚(yáng)主要集中在集體教學(xué)活動和生活活動,其次為戶外活動和自由活動。

這一結(jié)論與教師本身有關(guān)。集體教學(xué)活動、生活活動是以教師為主導(dǎo)的活動,幼兒的一言一行都受到教師的關(guān)注,教師對于幼兒在活動中的良好表現(xiàn)會給予及時(shí)的肯定和評定;在幼兒戶外活動和自由活動主要是幼兒主導(dǎo)的活動,幼兒自由選擇,自主展開,教師給予適時(shí)、必要、正確的指導(dǎo),這時(shí)候教師的介入比較少,相應(yīng)的表揚(yáng)也會少。所以,在戶外活動和自由活動中教師的表揚(yáng)明顯低于其他活動。

(三)表揚(yáng)方式與表揚(yáng)效果

教師對幼兒的表揚(yáng)不可能是一成不變的。通過分析,我們可以得出:教師在幼兒園中的表揚(yáng)方式使用這一塊,使用最多是言語表揚(yáng),其次為混合型表揚(yáng),然后是非言語表揚(yáng)。

從結(jié)果分析中我們得出結(jié)論:幼兒教師的言語表揚(yáng)明顯多于非言語表揚(yáng)。這是因?yàn)椋涸谟變簣@活動開展過程中,教師的非言語表揚(yáng)往往伴隨著言語進(jìn)行,幼兒教師在進(jìn)行言語表揚(yáng)之后有時(shí)露出大拇指、微微一笑、摸摸幼兒的頭等表揚(yáng)動作。

六、建議

從研究結(jié)論來看,目前幼兒教師對表揚(yáng)的認(rèn)識和實(shí)踐中的做法基本上是令人滿意的,但是也存在不理想的情況。因此,教師的表揚(yáng)要想取得預(yù)期的積極效果,研究者提出以下建議:

(一)轉(zhuǎn)變觀念,樹立以幼兒為本的觀念

教師的教育活動要努力促進(jìn)每一個(gè)幼兒的發(fā)展,因此,教師不能以成人的標(biāo)準(zhǔn)要求幼兒,要以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)幼兒,尊重幼兒的發(fā)展階段、年齡特征和性格特點(diǎn),重視、認(rèn)可和贊賞幼兒的每一點(diǎn)進(jìn)步,讓幼兒感受到學(xué)習(xí)的快樂,激發(fā)起他們的自信心、榮譽(yù)感和自豪感。

(二)認(rèn)識到幼兒的年齡特征和個(gè)體差異,具體、客觀地表揚(yáng)幼兒

教師的表揚(yáng)應(yīng)當(dāng)恰當(dāng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際情況和幼兒的實(shí)際表現(xiàn)來實(shí)施表揚(yáng),這樣既使幼兒的榮譽(yù)感和自尊心得到一定程度的滿足,自信心和自主性得到一定程度的激發(fā),同時(shí)還能讓幼兒感到還有追求的目標(biāo)和努力的方向。在這樣的表揚(yáng)之下,幼兒就會更加積極主動地投身到學(xué)習(xí)中。因此,對幼兒的表揚(yáng)既要客觀、恰如其分,又要留有余地,不能無限制拔高,不能絕對化。

(三)嘗試采用其他積極性的評價(jià)策略

每個(gè)幼兒存在著個(gè)性、能力上的差異,教師不可能采取千篇一律的教育手段。面對能力弱的孩子,這時(shí)候更多需要教師的鼓勵。鼓勵的焦點(diǎn)在于孩子的努力,而不是結(jié)果上,避免同齡幼兒之間的比較,能夠促進(jìn)幼兒自身的進(jìn)步。

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