新形勢下做好基層黨建思想政治工作的途徑

李洪東

摘要：在新的形勢下，事業(yè)單位的黨建在思路和內容等方面出現(xiàn)了一定的改變，同時對于黨建工作的要求也越來越高。因此要對事業(yè)單位中黨建的新形勢全方位的認知，將黨建工作的內容和形式全面的構建，才能夠讓事業(yè)單位中的基層黨建作用充分的發(fā)揮，打開事業(yè)單位黨建的新篇章。本文將基層黨建的思想政治工作開展作為具體的研究對象，在對其重要性分析的基礎上，全面的剖析事業(yè)單位黨建工作中存在的問題，繼而給出科學可行的完善策略。

關鍵詞：新形勢;基層黨建;思想政治工作

事業(yè)單位中的政治基礎是黨建工作，其對于單位的發(fā)展進程也有著不可或缺的地位，能夠將事業(yè)單位的活力全面的提升，將黨政基層單位影響力不斷的增強，進而讓事業(yè)單位朝著健康方面不斷的發(fā)展。在新的形勢下，事業(yè)單位的黨建在思路和內容等方面出現(xiàn)了一定的改變，同時對于黨建工作的要求也越來越高。因此要對事業(yè)單位中的黨建的新形勢全方位的認知，將黨建工作的內容和形式全面的構建，才能夠讓事業(yè)單位中的基層黨建作用充分的發(fā)揮，打開事業(yè)單位黨建工作新篇章。

一、基層黨建思想政治工作的重要性

（一）保證單位健康持續(xù)發(fā)展

在市場經(jīng)濟的背景下，單位要將改革步伐不斷的加快，將內部的治理機制完善，才能夠將單位和工作人員的利益關系協(xié)調，進而保持穩(wěn)定發(fā)展的局面。在此過程中，少數(shù)領導對于單位發(fā)展形勢沒有正確的認知，特別是在對自身利益進行協(xié)調的期間出現(xiàn)了抵觸的情況，對單位的勞動關系正常的構建產(chǎn)生了較為嚴重的影響。而基層黨建的思想政治工作就是為了將上述的問題有效的解決，在工作的當中通過對黨的指導思想和方針政策等全方位的宣傳，才能夠讓工作人員將自身的位置擺正，在對理念信念堅定以后，支持單位的改革發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）提高單位黨員干部思想政治素養(yǎng)

在社會多元化的發(fā)展背景下，越來越多的社會思潮進入到了社會當中，因此單位少數(shù)領導干部在思想方面出現(xiàn)了落后和腐敗的現(xiàn)象，其對于物質和金錢的抵抗能力越來越差，因此就會通過違法違規(guī)的途徑來進行自身的非法利益獲取，給黨建工作帶來了一定的困難。而在開展黨建思想政治工作的期間，能夠將黨員領導干部的思想防線全面的鞏固，將黨員干部的道德意識增強，對腐敗的行為全面的禁止，進而將基層黨建的水平提升。

二、事業(yè)單位在黨建工作中存在的問題

（一）重視程度不夠

現(xiàn)階段較多的事業(yè)單位自身處于改革轉型的關鍵階段當中，因此事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，也出現(xiàn)了較多的困難，例如對于黨建工作出現(xiàn)了忽視的情況，少數(shù)的單位甚至將黨建工作視為改革的阻力。在現(xiàn)實的工作當中，基層黨組織因經(jīng)費和活動時間等等方面，出現(xiàn)了一定的局限性，并且黨建工作需要的不同資源還存在缺乏的狀況，讓事業(yè)單位的黨建工作不能夠順利的實施。黨建工作在事業(yè)單位中的不足，讓工作人員在思想方面沒有科學的理論作為指導，進而對其正確的認知改革和轉型產(chǎn)生了影響。

（二）教育方式落后

事業(yè)單位在開展黨建的工作過程中，其對于黨員的教育模式?jīng)]有進行全方位的創(chuàng)新，還有少數(shù)的單位往往沒有開展民主生活和黨員評議等等工作，對黨建工作的順利實施造成了影響。在缺失了思想教育的背景下，部分的黨員在理論方面都出現(xiàn)了匱乏的情況，讓其思想理念落后，與單位的發(fā)展和變革不能夠有效的適應。還有個別黨員干部在思想方面不能夠抵抗物質和金錢的誘惑，出現(xiàn)了腐敗的情況，給單位造成了較為嚴重的經(jīng)濟損失，同時也影響了黨員干部在群眾當中的形象。

（三）工作方式單調

目前較多的事業(yè)單位在開展黨建工作的期間，往往使用單一的工作方式，不能夠對單位的發(fā)展作出針對性的改革。在事業(yè)單位當中少數(shù)開展黨建工作的政工人員，為了能夠完成上級交代的黨建任務，使用敷衍的工作態(tài)度，對黨建工作的積極主動性產(chǎn)生了影響，同時單位在黨建的工作機制和文化建設作風方面，也都存在較為嚴重的問題，讓黨建的工作不能夠發(fā)揮自身的作用，影響單位的發(fā)展。

三、基層黨建思想政治工作的開展策略

（一）開展宣傳教育工作

單位黨建思想政治工作要將宣傳教育作為重要方式，提高黨員干部的思想意識和政治素養(yǎng)。首先，加強黨的核心精神教育。黨的核心精神教育是事業(yè)單位的中心工作，所以單位黨建思想政治工作要緊緊圍繞黨的核心精神教育這一主題開展工作，深入不同部門進行思想教育。在思想政治工作中，要大力宣傳安全第一的思想，對黨員干部開展案例教育和典型教育，強化黨員干部精神意識。其次，加強形勢教育。單位黨員干部要認清單位發(fā)展面臨的宏觀形勢，分析市場經(jīng)濟變化，結合國家頒布實施的相關政策法規(guī)，制定黨建思想政治工作方案，加大對單位發(fā)展形勢與發(fā)展任務的宣傳力度，使廣大黨員干部強化危機意識，推動單位改革發(fā)展。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式方法

單位開展黨建工作的過程中，要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡發(fā)展，以此來對思想政治工作信息化為載體的構建，通過網(wǎng)絡和微信，以及微博和QQ等平臺靈活的使用，與黨員進行及時的交流和溝通，進而將思想政治工作的時效性提升，同時將思想政治工作的覆蓋面擴大。此外單位的黨組織還要構建濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型的單位，讓黨員干部能夠積極主動的參與到學習當中，進而逐步的形成良好的工作局面。除此以外，單位中的基層黨組織還要將黨員干部的模范帶頭作用充分的發(fā)揮，例如可以定時定期的開展優(yōu)秀黨員干部測評工作，將愛崗敬業(yè)的典型全面的梳理，讓單位中的黨員干部向其學習，來增強單位黨員干部的凝聚力。

（三）完善思想政治工作機制

單位開展黨建思想政治工作的期間，要建立健全工作機制，保障思想政治工作能夠長期的開展，對于黨組織來講，要科學制定工作總體規(guī)劃，將單位戰(zhàn)略發(fā)展作為核心，構建出高素質的工作隊伍，深入到黨員干部中，對其思想動態(tài)有效的了解，以此來開展針對性宣傳工作。單位黨組織還要對黨員干部的切身利益密切的關注，對現(xiàn)實困難及時進行解決，在構建長效幫扶機制以后，對黨員干部隊伍結構有效的保障。除此以外，單位還要將思想政治工作的激勵體系全面的落實，對黨員干部的思想和政治素養(yǎng)進行測評，進而落實相應的獎懲措施。

四、結論

總體來講，事業(yè)單位在改革發(fā)展的過程中，要對黨建思想政治工作的重要性全面的認知，讓其在運營管理過程中發(fā)揮巨大的作用，還要讓黨組織與單位內部和外部的發(fā)展形勢有效結合，將黨建思想政治工作的方式和內容全面創(chuàng)新，才能夠將單位中的工作時效性增強，推動單位可持續(xù)健康發(fā)展。

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