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當前會計學專業的就業現狀分析及建議

2017-07-31 21:26:35陶楠
現代經濟信息 2017年15期
關鍵詞:就業趨勢建議

陶楠

摘要:隨著教育改革進程的不斷推進,當前大學生畢業數量逐年遞增,隨之而來的“大學生就業難”問題也成為社會普遍關注的熱點話題,而會計學專業作為所謂的“熱門”專業,在就業浪潮中也受到不小的挑戰。本文首先對會計學專業的就業趨勢進行簡要介紹,接著對當前會計學專業的就業現狀進行分析,在此基礎之上提出幾點有關會計學專業的就業建議,旨在提高會計學專業就業的質量和數量。

關鍵詞:會計學專業;就業;現狀;趨勢;建議

中圖分類號:G64 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)015-0-01

一、當會計學專業的就業趨勢

一方面,隨著當前科學技術的不斷發展,社會經濟環境的日趨復雜,以及先進管理工具的運用,國內國際的會計行業大環境也與時俱進的發生著變化,企業對會計專業人才的需求大量增加,尤其對于高素質的會計專業人才有著強烈的需求。另一方面,雖然會計專業一直以來都是所謂的“熱門”專業,但是許多學生選擇會計專業的初衷并不是熱愛和擅長會計工作,而是認為學會計、好找工作,從而出現會計行業就業人員的數量不斷上漲,但其素質良莠不齊的局面。高素質的會計專業人才稀少,許多企業無法招聘到符合要求的會計人才,而大部分會計學專業的畢業生工作能力和專業素養都較為普通,有限的工作崗位無法讓每一名畢業生都能從事專業對口的工作,因此,會計學專業也面臨著激烈的就業競爭壓力。

二、當前會計學專業的就業現狀

1.初級人才市場趨于飽和

近幾年來,我國各大高校都在不斷的擴大招生規模,尤其是會計學專業,目前已成為我國普通高等院校招生人數和畢業人數最多的專業之一。由于會計中高級職稱考試有相關的限制條件,會計學專業的畢業生大部分都考取了初級會計職稱,并且也有部分非會計學專業學生以及社會人士通過初級會計職稱考試,由此導致初級會計人才已趨于飽和。大部分初級會計人員專業技能不足,不能滿足企業發展的需要,從而導致市場對高級會計人才的需求日益上升。

2.用人單位招聘門檻高

據調查,我國有超過七成的大學畢業生認為用人單位存在就業歧視現象,而超過五成的大學畢業生親身經歷過就業歧視。當前許多用人單位設置了較高的招聘門檻,有些職位對于會計學專業的本科畢業生就足夠勝任,但其招聘條件中明確要求研究生及以上學歷的畢業生。這就造成了用人單位所選擇的員工能力水平與職位性質不匹配的情況,不僅讓大學畢業生失去了一次就業的機會,更阻礙了企業本身的發展。與此同時,由于企業中的會計崗位直接接觸企業的財務工作,許多企業的管理者對于外來人員進行財務工作十分排斥,所以直接拒絕對外招聘會計人員,而是選擇企業內的老員工或者是自己的親戚朋友擔任會計職務,由此增加了會計求職人員的就業難度。

3.學生擇業盲目

一方面,學生選擇專業盲目。在填報志愿選擇專業的過程中,許多學生對于自己的實際情況沒有一個正確的認識,盲目選擇所謂的“熱門”專業,部分學生上了大學之后才發現自己對會計并不感興趣,專業基礎知識學得不夠扎實,造成本身專業能力方面的缺失,這對畢業后的就業有著較大影響。另一方面,學生就業盲目。在求職過程中,許多學生過于依賴一紙本科畢業證書的分量,對自己的職業期待過高,就業地點要求大城市、就業環境要求大企業等,而自己的實際能力卻沒有達到理想中的企業對會計人才的要求,最后使得這部分畢業生就業困難。

三、促進會計學專業就業的建議

1.學校方面

各高校應結合本院校的實際情況進行專業設置,不能單純的為了招生而設置熱門的會計專業。在學生進入會計專業學習之后,要根據社會的需求設置更加有計劃的培養方案,并將職業發展教育貫穿始終,為學生畢業后的就業奠定基礎。此外,各高校在理論教學的基礎上加強實踐教學,將更多能夠使學生的職業能力得到鍛煉的實踐活動引入到教學體系中來,讓學生逐漸提升自己的專業競爭力。

2.企業方面

一是企業要根據實際情況適度設置招聘門檻,給一些能力過關的本科畢業生工作機會,實際上,即使是二本、三本大學,同樣也有許多工作能力強、基礎知識扎實的畢業生,能夠勝任企業的會計工作。二是企業管理者也要拓寬眼界,開放思維,與高校進行合作,吸納更多實習生進入企業學習,同時發現更多可塑性強的專業人才。

3.學生方面

在學習期間,不斷加強自身的專業水平和職業能力,從而提升自己在人才市場中的競爭力,是成功就業的關鍵所在。除了本科學歷之外,學生必須始終保持學習,打好堅實的理論知識基礎,同時考取會計從業資格證、初級等會計相關的職稱。同時在寒暑假等課余時間里積極進行社會實踐,不斷提升人際交往能力和實際操作能力,為以后的職業生涯積累寶貴經驗。除此之外,學生面對就業時要擺正心態,不一味的追求大城市、大企業,而是給自己制定長遠的職業發展計劃,腳踏實地,一步一個腳印的向前走,逐漸實現自己的目標。

4.政府方面

一方面,國家政府在“就業難”的浪潮中應當提供適當的政策支持,拓寬大學生就業創業渠道,建立起及時、安全、權威的網絡就業信息發布平臺,讓大學生接觸到更多的工作機會;另一方面,政府也應當對當前各大高校的招生規模和專業設置進行科學的管理,平衡師資力量,保證大學畢業生的質量,同時為大學生的職業生涯提供更多的選擇和機會,為市場培養出更多高質量的會計人才。

四、結語

會計作為一種商業語言,在社會經濟的發展過程中起著不可替代的作用,從80年代開始,會計學專業畢業生一直在我國具有良好的就業前景,一直是社會上最具競爭力的人才之一。然而,從近幾年會計學專業畢業生的就業情況來看,會計學專業的就業現狀不容樂觀 ,一些畢業生也面臨著就業難的問題。總而言之,面對就業壓力,會計學專業的學生必須做到以提升自己的能力為首要目標,努力學習專業基礎知識,合理規劃職業生涯。

參考文獻:

[1]劉永澤,翟勝寶.新形勢下會計專業人才培養目標及對策研究[J].會計之友,2009(20).

[2]楊亞西,劉躍,余杰.會計人才需求調查及對會計專業教學改革的啟示[J].財會通訊,2010(24).

[3]呂華興.以就業為導向培養會計專業的職業技能和就業競爭力[J].經濟師,2009(12).

作者簡介:陶 楠(1994-),女,漢族。

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