朱婕
摘要:許多煤礦企業經過幾十年的發展,離退休人員越來越多,礦區離退休人員的管理服務問題就變得越來越復雜 。加之當前國家經濟進入新常態,煤炭企業成本倒掛,入不敷出,維持正常經營十分困難,企業各種支出都在不斷縮減,導致當前的老年管理服務工作出現了許多新的問題。煤炭企業如何在當前的經濟形勢下,認真落實好國家有關企業離退休人員的政治待遇、生活待遇的方針政策,建立與目前經濟形勢相適應的管理體制,確保離退休人員安度晚年,成為目前老年管理服務工作亟待重新思考的問題。為切實解決這一問題,筆者在充分調研的基礎上,對礦區離退休人員的思想政治和管理服務工作進行了一些探索和思考。
關鍵詞:新時期;退休人員;思想政治
現階段許多國有重點企業,仍然承擔著企業離退休人員的服務管理工作。思想政治工作是離退休人員服務管理工作的重要組成部分,也是一項政治性、政策性和社會性融為一體的系統工程。切實做好新形勢下離退休人員思想政治工作,對于推進有中國特色的老齡事業,對于貫徹落實黨的“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂”的指導方針,對于團結廣大老年同志、維護和諧穩定的發展大局,都具有重要的現實意義。
一、思想政治工作在離退休人員服務管理工作中的地位和作用
(一)離退休人員服務管理工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分
黨的十八大以來,黨中央將做好離退休管理工作提到了一個新高度。2014 年 11 月,習近平總書記在會見全國離退休干部先進集體和先進個人代表時強調,要廣泛宣傳老同志的先進事跡,在全社會廣泛形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍。要發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢,組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音,推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。要切實解決好老同志的實際困難,讓老同志安享幸福晚年。前不久 ,全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議指出“重視發揮老同志作用,激勵廣大離退休人員為黨和人民事業增添正能量”。為黨的事業增添正能量是老干部工作的價值所在,使命所系,也是對老干部工作規律認識的深化。離退休人員是黨和國家的寶貴財富,他們在不同歷史時期為國家和企業做出過自己的貢獻。
(二)思想政治工作是做好離退休服務管理工作的現實需要
思想政治工作是維護科學發展大局的迫切需要,是維護和諧穩定大局的迫切需要,是落實離退休人員政治、生活待遇的必然要求,是加強離退休人員心理建設的必然要求,是提高離退休人員工作水平的現實需要,是改進黨的建設的必然要求,是黨的建設的首要任務。
(三)思想政治工作是離退休人員精神文明建設的內在要求
社會主義的重要特征是加強社會主義精神文明建設。加強思想政治工作,有利人們頭腦中的舊思想、舊觀念,抵御各種腐朽思想和不良傾向,有利于黨的路線方針政策在文化建設事業中的貫徹執行,保證教育、科學、文化事業的社會主義方向,使之更好地為社會主義現代化建設服務。離退休人員是社會主義精神文明建設的開創者和實踐者,他們是堅守優良傳統的“壓艙石”,弘揚傳統美德的“播種機”,應把他們當作理想信仰教育的“活教材”,當作補好精神之鈣的“添加劑”,向人們尤其是青少年進行“紅色教育”,讓人們傳承“紅色基因”,培育“紅色精神”。
二、當前礦區離退休人員的思想政治和管理服務工作存在的主要問題
我們煤炭企業離退休人員的思想政治和管理服務工作在多年探索的基礎上取得了很大進步,形成了獨特的經驗,取得了顯著成績,但是由于當前煤炭企業面臨經營壓力與日俱增,所以此項工作也存在一些困難和問題。隨著礦區進入老齡化社會,礦區原有的針對老年人的思想政治和管理服務工作需要做適當的改進。礦區老年管理隊伍素質有待進一步提高,亟需進行專業化培訓,使礦區老年工作能夠適應時代要求。由于煤炭企業目前經營困難,管理人員面臨著被分流的危險,即使不被分流,工資待遇也在大幅度下降。這些都極大地促使管理人員工作積極性和工作責任心的下降。隨著時間的推移,礦區和整個國家一樣逐步進入老齡化社會。退休人員逐年增加,客觀上加大了工作量。然而還是上一條的理由,管理經費卻在逐年減少,難以有效協調和解決老齡工作的許多問題。比如在落實有關待遇問題時,目前會有一些困難。在走訪、看望、慰問離退休同志時,經費也有一些困難。在組織離退休同時活動合學習時,經費嚴重不足。
三、新形勢下做好礦區離退休人員的管理工作舉措
(一)關注老年同志思想狀況,維護好老年同志參與礦上建設的權利
尊重老年同志參與礦山發展建設的知情權、建議權和監督權,在礦職代會期間,要邀請老年代表參加,并且請老年同志提出合理的意見,為礦上建設發展獻計獻策。在企業遇到重大事項時,多傾聽老年同志的建議,爭取重大事項決策更加科學合理。這樣既為企業發展開辟了言路,又為老年同志參政議政開啟了大門,是一舉兩得的好事。一是要針對離退休黨員的思想動態和心理、生理特點,從離退休黨員的實際出發,本著有利于把他們組織起來參加活動,有利于教育管理和有利于發揮作用的原則,開展一些喜聞樂見的黨組織活動,使離退休黨員堅持與時俱進,永葆政治本色。二是要認真做好老年同志的思想工作,確保老年隊伍思想穩定。在老年同志遇到家庭問題時,要及時深入家庭幫助其化解矛盾,解決困難。在老年同志思想產生問題時,要及時派專業心理輔導人員,幫助他們解決心理疾病。使礦區老年同志身心健康,積極樂觀。
(二)以老年工作科學化為目標,不斷提高礦區老齡工作
科學化水平要提高老齡工作隊伍思想認識,不斷強化他們做好本職工作的責任感和使命感,把手中的權利確實用在服務老年群體的工作之中。在其位謀其政,盡心盡職,傾其所能為老年同志創造更加幸福的晚年生活。要創造機會,抓緊老齡工作專業化隊伍建設。隨著時代的發展和礦區老齡化社會的到來,對礦區老年工作的要求越來越高,因此,企業必須創造機會,或邀請專家來礦講課,或組織人員外出學習,持之以恒,抓好專業化隊伍建設。使礦區老齡工作隊伍,在社會學、心理學、經濟學、法學、教育學和政治學等方面都有比較專業的素養,在協調能力、組織能力、溝通能力等方面都能達到比較專業的水平。
四、總結
離退休人員的服務工作是黨組織工作密不可分的一部分,讓做過奉獻的功臣們愉快的安度晚年是離退休工作者的職責和業務,踏實做事,落實好離退休人員的政策,待遇,做他們的知心人,扎實為離退休人員保駕護航,讓他們體會到我黨的政策,體會到社會主義大家庭的溫暖是離退休工作者永遠的目標,也是離退休工作者的動力源泉。祝福所有的離退休同志都能幸福、快樂的歡度自己人生的最美夕陽。
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