淺談思想政治工作在煤礦企業(yè)發(fā)展中的重要作用

張會(huì)民++張朝偉

近些年，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，煤礦企業(yè)的戰(zhàn)略也發(fā)生了相應(yīng)的變化，煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型、煤礦職工的二次創(chuàng)業(yè)，都給予了企業(yè)新的大的挑戰(zhàn)。由于煤礦企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著職工群眾生計(jì)的大事，如果不能平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)職工舒心的去二次創(chuàng)業(yè)，那就直接影響著企業(yè)的大局穩(wěn)定和諧，阻礙了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。由此，這就對(duì)企業(yè)基層思想政治工作提出了更高的要求，那么如何做好煤礦企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)員工隨時(shí)保持飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的奮斗激情，是當(dāng)前煤礦企業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

一、目前我國(guó)煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的困難

從煤礦企業(yè)實(shí)際情況來(lái)看，思想政治工作中面臨著一定的困難，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

1、煤礦企業(yè)思想政治工作的難度性越來(lái)越大

思想政治工作主要是做“人”的思想工作，是以人為中心，但由于煤礦職工本身存在不同的個(gè)性特點(diǎn)，有好有差，溝通起來(lái)看似簡(jiǎn)單切也復(fù)雜，由于受傳統(tǒng)思想的影響，很多職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)面前無(wú)法接受，有的還存在抵觸情緒。而煤礦企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，立穩(wěn)腳跟，則需要企業(yè)員工一起凝聚力量，同舟共濟(jì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，攻堅(jiān)克難。

2、煤礦企業(yè)思想政治工作的任務(wù)越來(lái)越重

隨著我國(guó)改革開放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的思想也隨之產(chǎn)生了巨大的變化，人們的價(jià)值觀、人生觀和世界觀呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，導(dǎo)致煤礦企業(yè)的員工思想觀念不能很好的定位。因此企業(yè)思想政治工作不僅要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)好，還要更好的引導(dǎo)職工群眾樹立正確的思想觀念，共同促進(jìn)企業(yè)向好發(fā)展。

二、做好煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的沖擊下，我國(guó)當(dāng)前煤礦企業(yè)的員工在價(jià)值觀、人生觀和世界觀等方面都發(fā)生了巨大變化。煤礦企業(yè)面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)等調(diào)控形勢(shì)下，要想保持員工隊(duì)伍的整體平穩(wěn)，并且時(shí)刻保持積極向上的工作熱情，而且還能勝任崗位需求，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，積極的為企業(yè)出謀劃策，更好的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，就必須做好思想政治工作，解除職工的束縛思想，做到職工思想通、心氣順、士氣高、干勁足，化解企業(yè)內(nèi)部一切矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的措施

面對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，必須采取以下的解決措施，來(lái)促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。

1、加強(qiáng)基層思想政治工作與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合

企業(yè)思想政治工作重點(diǎn)在基層，而基層思想政治工作源于實(shí)際生產(chǎn)，加強(qiáng)兩者的結(jié)合，可以正確的確立煤礦企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，并從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，使煤礦企業(yè)思想政治工作更好的為企業(yè)服務(wù)。任何企業(yè)的發(fā)展都是以經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，這就需要煤礦基層思想政治工作要更注重實(shí)際效果，不能脫離實(shí)際。在煤礦企業(yè)實(shí)際的工作中，如果員工在思想方面出現(xiàn)了問(wèn)題，就會(huì)表現(xiàn)出工作不負(fù)責(zé)，不安分工作，因此，企業(yè)首先要從自身原因考慮，分析員工所拿的工資與干活率是否成正比，在不成正比的情況下，員工就會(huì)表現(xiàn)出抱怨情緒。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)關(guān)心員工的疑難困惑，并進(jìn)行耐心的疏導(dǎo)，所以加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層思想政治工作與實(shí)際的結(jié)合非常重要。再次，不斷的向員工灌輸規(guī)章就是安全，安全就是效益的思想，使員工正確把握自我，學(xué)會(huì)處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，兩者利益出現(xiàn)沖突時(shí)，要學(xué)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。尤其是煤礦企業(yè)的干部人員更要積極主動(dòng)的做好模范帶頭作用，將基層思想政治工作融入到煤礦生產(chǎn)工作當(dāng)中，把握好基層思想政治工作的位置，使基層思想政治工作的作用充分發(fā)揮出來(lái)。

2、牢固樹立大局意識(shí)

煤礦企業(yè)要牢固樹立大局意識(shí)，明確企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo)，使黨的方針、政策得以落實(shí)，使職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。堅(jiān)持以人為本，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身需具備先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀，把握正確導(dǎo)向，才能正確引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念，有針對(duì)性的開展工作，把企業(yè)員工凝聚在一起，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，共同興企，推動(dòng)煤礦企業(yè)在嚴(yán)峻形勢(shì)下，戰(zhàn)勝一切困難，使企業(yè)發(fā)展成果更好的惠及職工群眾。

3、堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨

煤礦企業(yè)思想政治工作實(shí)質(zhì)上也是職工群眾工作，因此領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，堅(jiān)持走群眾路線，全心全意為職工群眾服務(wù)，這是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和前提，深入基層，走向群眾，撲下身子，與職工群眾零距離、無(wú)障礙的接觸，加強(qiáng)與群眾之間的密切聯(lián)系，從而拉近黨員干群距離，及時(shí)解決職工群眾之所急、之所需、之所想，真正做到全心全意為職工服務(wù)，使企業(yè)思想政治工作充分發(fā)揮“火車頭”作用。

4、堅(jiān)持艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的思想

近些年，在煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻、面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型、職工二次創(chuàng)業(yè)的新形勢(shì)下，為了適應(yīng)改革步伐，帶領(lǐng)企業(yè)職工共同發(fā)展，不僅要保持艱苦奮斗的精神，而且還要有大膽創(chuàng)新精神。引導(dǎo)職工群眾吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)煤礦企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題。一是保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。既能吃苦，又能“戰(zhàn)斗”，勒緊褲腰帶過(guò)日子，在危機(jī)中尋求機(jī)遇，攻克時(shí)艱，積極推進(jìn)企業(yè)改革步伐，創(chuàng)造良好的企業(yè)轉(zhuǎn)型、職工二次創(chuàng)業(yè)新局面；二是機(jī)制創(chuàng)新，不斷完善，使思想政治工作“活”起來(lái)；三是觀念創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。只有在觀念上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能緊跟時(shí)代步伐，具有生命活力，在企業(yè)改革中取得真正的實(shí)效性；四是思路創(chuàng)新，不斷提升員工文化素養(yǎng)，思路才不會(huì)滯后，才有可能靈活運(yùn)用多種方法，帶動(dòng)企業(yè)向前向好發(fā)展。

總之，企業(yè)思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用，因此必須努力改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方式和方法，不斷的創(chuàng)新思路和觀念，讓企業(yè)思想政治工作真正的在煤礦隊(duì)伍建設(shè)中“活”起來(lái)，黨員干部率先垂范，堅(jiān)持走群眾路線，全心全意為職工群眾服務(wù)，共同促進(jìn)煤礦企業(yè)健康和諧發(fā)展。