高校基層黨組織建設的創新途徑

趙超越

摘 要：習近平同志反復強調：必須貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的基本方略，努力抓好基層工作，確保基層黨組織成為堅強的戰斗堡壘。高校基層黨組織肩負著為國家培養社會主義合格建設者與可靠接班人的重要職責，必須要主動貫徹好總書記提出的要求，真正做好基層黨組織建設工作。本文結合筆者實際工作研究，探討了高校基層黨組織建設的創新途徑。

關鍵詞：高校；黨組織建設；創新途徑

高校基層黨組織屬于培養大學生黨員的重要平臺，其具有凝聚人心、人才培養，推動中華民族偉大復興目標最終實現的重要功能。基于此，我們必須要采取科學方法來促進基層黨組織建設工作的創新發展，確保高校基層黨組織能夠與時俱進，自身價值得以充分發揮。

一、高校基層黨組織建設的重要性

一方面，高校基層黨組織建設是我國高等教育事業持續健康發展的必然需求。發展是當前的第一要務，同時也是高校自身生存的基本保障。新時期高校要獲得持續發展，必須要努力在人才培養、教學教研等方面下足功夫。高校基層黨組織處在教學教研工作的一線，根植于廣大師生之中，在高校自身建設發展的過程中發揮出了非常重要的作用和功能，同時也屬于高校穩定科學發展的基本保障。與此同時，高校基層黨組織屬于廣大師生的精神統領，其自身也應當主動承擔激勵廣大師生積極投身到教學教研中、努力學習、不斷進取的重要職責，充分發揮出基層黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作業。

另一方面，加強高校基層黨組織建設是高校開展思想政治工作的實際需要。思想政治工作屬于黨組織的重要職能。現階段國內高校思想政治工作依舊面臨著很多新的挑戰和要求。隨著全球經濟一體化進程的深入，各種多元化的文化思潮在很大程度上影響著廣大師生的價值觀念和思維模式，各種不同思想之間的沖擊也越來越明顯。在這樣的新環境之下，高校基層黨組織應當保證自身能夠時刻具備較高的警惕性，能夠非常準確的了解和掌控校內廣大師生的思想情況，從而確保思想政治工作的針對性和實效性，充分發揮出自身的職能。

二、高校基層黨組織建設的創新途徑

（一）創新制度建設，完善制度體系

創新基層黨組織制度建設，第一必須要不斷完善民主管理制度，例如說高校院系黨組織工作條例、黨政議事規則等，清楚規定基層黨組織在高校各個院系中的具體職責以及黨政共同負責制的基本工作方式，確保各院系的工作任務可以高效完成。第二必須要完善工作規范制度，清楚黨組織建設相關工作的主要做法，如黨支部建設和黨員發展工作，可以確保其在制度要求下真正得以貫徹落實，確保黨建工作貫徹落實。第三應當完善紀律約束制度，做好黨風黨紀建設工作，確保黨員干部能夠廉潔自律，針對高校基層黨組織的黨員干部應當明確提出紀律要求，對其言行予以有效規范，確保其思想先進性和行動純潔性。第四應當完善檢查制度，做好對黨組織建設工作的指導監察，能夠第一時間發現并解決好工作中的各項問題，堅持做到獎優懲劣。

（二）創新組織建設，實現有效覆蓋

一方面，應當在教研團隊、學生社團以及學生實訓基地等建立黨支部，在高校內部各級干部培訓班中建立臨時黨支部，與教研教學、創業創新、學生管理服務等相關工作真正結合起來，充分發揮出基層黨支部的戰斗堡壘作業。積極探索在高校二級學院各專業中設置黨支部，從而聯系課堂內外，真正發揮出基層黨支部的政治引領作用、學術指導作用、生活幫扶作用。另一方面，應當在學生宿舍中建立黨員學習中心，積極組織進行理論培訓、先進評選、學生黨員服務活動，促進學生黨建工作的有效開展。設置社區黨員群眾服務中心、黨員活動室以及圖書閱覽室，堅持以建立學習型、服務型基層黨組織為目標，推動廣大黨員干部思想道德建設的有效開展。另外還應當積極探索應用新媒體工具來促進黨建工作開展，比如說可以開辟網絡黨建活動中心，建立微信公眾號和黨建工作群，充分激發出基層黨組織建設工作的活力。

（三）創新工作載體，豐富活動形式

首先應當進一步尋求新的工作方式，建立黨建工作網站以及微信平臺，強化基層黨組織交流學習活動，加大黨員干部、入黨積極分子和普通師生之間的溝通，強化做好教育管理工作。積極探索黨員干部網絡學習模式，促進參與培訓學員能夠主動將線上線下學習結合起來。其次必須要不斷豐富基層黨組織的活動形式，建立校外黨性培訓基地，定期讓學生黨員、入黨積極分子參與培訓活動，積極開展黨性學習競賽活動、先進事跡材料分享活動以及社會服務活動等，促進基層黨組織內部凝聚力的不斷提升。最后是應當以示范性先進性基層黨組織建設活動為契機，積極開展具有高校特色的黨建工作活動。比如說和學生班級進行結對活動，借助于參與學生黨支部生活會、指導學生科研學習小組、幫扶生活困難學生，積極發揮教職工黨支部的引領作用。

（四）創新培養方式，加強隊伍建設

高校基層黨組織建設必須要堅持從黨員干部隊伍的選拔任用以及先進黨員培養等途徑著手，加強隊伍建設，不斷創新黨員干部培養方式，確立科學合理的選拔標準。需要注意的是，黨員干部培養必須要堅持突出專業性與常態化，促進高校黨組織綜合戰斗能力的不斷提升；堅持做到獎懲分明，在賞罰分明的前提下來讓更多的先進黨員脫穎而出，強化對青年人才的培養與選拔。作為促進高校未來持續發展的中堅力量，必須要選拔更多的青年人才充實到黨員干部隊伍中來，這是當前高校基層黨組織建設工作的客觀要求，特別是應當強調對理論修養與思想素質較高、自身專業能力較強的青年人才的任用，還應當堅持以教師黨員隊伍中的骨干、離退休優秀老黨員為主體，構建一支專業能力和綜合素質較強的基層黨員干部隊伍，推動黨建工作的創新發展。

三、結語

總而言之，新時期高校基層黨組織建設工作面臨著很多新的要求和挑戰，我們必須要更加深入全面的對各種新問題進行研究探討，進一步促進基層黨組織建設工作的開展，努力尋求新的工作思路，不斷進取創新，只有這樣才能夠保證高校基層黨組織自身職能的充分發揮，讓基層黨組織能夠發揮出戰斗堡壘作用，真正成為高校發展的推動者。

參考文獻：

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