關于提高企業女職工自身素質的探討

楊柳

【摘要】女職工作為企業的重要組成部分，是促進企業建設與發展的重要力量。提高廣大女職工的綜合素質，是企業經濟建設與發展的需要，是女職工實現自身進步與發展的需要，是更好地服務女職工的需要。本文結合遼河油田振興綠化工程公司女工工作實踐，從制約女工素質提高的因素、女職工素質提高的途徑和方法等三個方面進行探討。

【關鍵詞】女職工 素質 思考

女性是社會的半邊天，女職工是企業的主人，她們整體素質的高低直接折射出整個社會的文明程度，并影響這個企業的生存競爭和發展。由于諸多原因，中國女性整體素質偏低的狀況尚未得到根本改變，相當部分職業女性不同程度地在思想觀念，文化水平，創新能力，實踐能力等方面還不能適應社會發展的需要，整體綜合素質偏低，是一個不容忽視的客觀現實，正確分析和把握這些因素，是有效提高女性素質的前提條件。

一、傳統思想觀念弱化女性提高素質的要求

社會是男女兩性共同構成的矛盾統一體，男尊女卑、男強女弱、夫貴妻榮，女性自然無才已成，天生就是被動依附的角色，天生就該罩在男性的光環中。中國古典作品常用一表人才、人才出眾、來形容男子長得好，相貌出眾，而對女性相貌的描寫，則只停留在視覺美感層次上。可見傳統文化對兩性角色的定位，在男女有別上是何等的界限分明。現代社會上這些傳統觀念對女性的影響并未完全根治，性別歧視仍以各種形式存在，主要表現在對女性社會地位的輕視，男女擇業機會迥然不同的境遇等方面。在傳統思想制約下，女性受教育發展成為人才的期望和要求，只能趨于弱化淡化。

二、當代社會對女性事業發展期望值相對偏低

在市場經濟條件下，人們工作和生活節奏的加速運行，使女職工置身于事業和家庭的矛盾沖突中，男主外女主內在家庭生活中的性別權益格局不平等的狀況規范著她們的行為和意識，為她們在事業上取得更大的發展設置了思想藩籬。

三、自身存在的問題和不足，影響你職工素質的提高

部分女職工沒有競爭意識，工作上缺乏創造性開拓性。由于女性本身特殊的生理特點，女性機體對所處環境的適應性不如男性，容易受不良環境因素的侵害，再加上運動的相對不足與男性相比，喜愛運動的女職工不多，而且又兼顧著社會中多重角色的重任，故而制約了女職工生理和心理上的健康發展。

為改變以上狀況，真正使社會和各級組織都來關心女職工的成長，筆者認為應該做好以下幾點：

（1）加強輿論宣傳教育，廣大女職工爭做四自女性。目前各種媒介對女性地位的依附性宣傳過剩，諸如各種選美應招女郎等渲染過多，大大消弱了女職工自強自立的信心，新聞媒體應把握正確的輿論導向，引導女職工樹立自信自強自尊自立的四自精神，多宣傳一些正面典型，通過典型的動人事跡教育女職工，帶動女職工進步。

（2）開展文化技術學習，把女職工培養成一支學習型隊伍，智慧是女人永葆魅力的源泉，這種智慧不會從天而降，女職工如果不加強學習，就很難適應形勢發展的需要，必將被時代所淘汰，知識是進步的源泉學習是發展的動力，女職工只有在學習中創新，在創新中發展，全面提高自身的素質，才能夠最大限度地激發出蘊藏于自身之中巨大的智慧和力量。

（3）開展適應女職工特點的活動，為全面提高其素質創造條件。企業應根據女職工的特點和時代發展的要求，多組織開展一些品位高、趣味強，寓教于樂的活動陶冶女職工情操，提高女職工素質，女職工應該關愛自己的身體的每一部分，將更多的時間和金錢花在有益于健康的活動上跑步，游泳健身爬山只要是對身體有好處的事兒，都應樂此不疲參加。健身操芭蕾等與音樂相關的運動，每周至少有一次這樣的運動機會。教育與音樂對培養職業女性的氣質起著重要的作用，健康的身體是我們參與競爭的保證。

（4）建立有效的維權機制。女職工勞動保護涉及資金設施管理等方方面面，其貫徹落實需要全社會的關心和共同努力。各級人大，政府部門及工會要同心協力，建立一套行之有效的維權機制。如將女職工勞動保護與職代會民主參與民主管理，民主監督結合起來，與企業實行的平等協商簽訂集體合同結合起來，與行政安全生產結合起來，與工會勞動法律監督結合起來，這樣才能建立起有效配套，相互制約，相互促進的維權機制。

（5）加強工會自身建設，認真履行維護職能。《工會法》規定，工會的基本職能就是維護職工的合法利益，在急劇變化的經濟關系和勞動關系中，為了更好地履行維護職能，發揮工會組織的作用，必須加強工會組織建設，尤其要加強改制企業和非公有制企業的工會組建工作，最大限度地把職工組織到工會中來，為此，建議各級黨政重視和加強工會及工會女職工的工作，鼓勵和監督企業建立工會組織，配齊配強工會和女職工工作干部，并落實相應的政治經濟待遇，使他們敢于維權能維權，真正成為職工群眾的代表者維護者。

（6）加強工會自身建設，認真履行維護職能。《工會法》規定，工會的基本職能就是維護職工的合法利益，在急劇變化的經濟關系和勞動關系中，為了更好地履行維護職能，發揮工會組織的作用，必須加強工會組織建設，尤其要加強改制企業和非公有制企業的工會組建工作，最大限度地把職工組織到工會中來，為此，建議各級黨政重視和加強工會及工會女職工的工作，鼓勵和監督企業建立工會組織，配齊配強工會和女職工工作干部，并落實相應的政治經濟待遇，使他們敢于維權能維權，真正成為職工群眾的代表者維護者。

習近平同志在全球婦女峰會上講到：“在中國人民追求美好生活的過程中，每一位婦女都有人生出彩和夢想成真的機會。中國將更加積極貫徹男女平等基本國策，發揮婦女“半邊天”作用，支持婦女建功立業、實現人生理想和夢想。”中國女性應當抓住契機，為實現中華民族偉大復興的中國夢，為共建共享一個美好的世界而不懈奮斗！

參考文獻：

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