陳月洋
摘 要 本文對大學生教育管理進行了探討,分析了對大學生管理的重要性。尤其是針對“90后”進行了特征分析,來象征新一代大學生的性格特點,對新時代的大學生提出了新的教育管理方式。
關鍵詞 “90后” 大學生 教育管理
當代大學生大部分都是“90后”,那個人們眼中追過殺馬特,性格各異、獨立的群體,那個人們眼中的“叛逆少年”。“90后”這一代人已經長大,已經步入了大學,不久那些所謂的“00后”也即將進入大學生活,我們需要對他們進行更加科學的教育管理,而不能一味的延續之前的教育方式了。當然,隨著“90后”踏入大學校園,進入社會,越來越多的問題也開始出現。大學生自殺、網吧猝死、打架斗毆各種現象也層出不窮。面對這樣一批全新的、思想各異的新鮮血肉,我們需要更好、更全面、更科學的方式來進行教育管理。
1當代大學生的特征分析
(1)“90后、00后”群體大多數是獨生子女,在他們身上得到了更多的關愛,每個都是父母心肝寶貝,與此同時他們也就在成長的路上遇到更多地挫折和困難,也受到更多地禁錮。同時,他們由于被呵護的太好,也變得更加被動,總是被更多地約束著,每一個決定都得收到更多地爭議與約束也就讓他們變得愈加“叛逆”。并且他們的適應應變能力也不夠,這就容易讓他們因為恐懼和不安而走向極端。
(2)“90后、00后”群體成長在一個科技、經濟高速發展的大環境下,也是社會轉型和信息化時代。這個群體越來越喜歡網絡這種封閉與虛擬世界中的溝通交流,而在現實生活中變得越加沉默。這代人的思想情感流露大多呈封閉式,與同學之間也缺少足夠的溝通交流,也越來越喜歡待在自己的世界中,這種現象久而久之在步入社會的時候就會使其心理壓力愈來愈大,各種心理問題突發。然而在認知方面,他們敢愛敢恨,善惡分明,可是有時卻無法真正的辯是非。
(3)“90后、00后”群體受到了更多更完善的教育,其家庭教育水平也較之更為高一些,這就讓這個群體有了更多自己獨特的見解認識和對事情獨特的分析方式。伴隨而來的就是家庭教育和學校教育的沖突,這就更大增加了學校教育管理的難度,也就需要更加科學、完善的教育管理。
2大學生教育管理的必要性
書本教育往往只能獲得理論性的教育,它只能告訴大學生理論上是怎樣的。有時候,書本教育往往阻礙了學生的思考,阻礙個人的實際能力和心智的發展。有一位名人也曾經說過“讀書的目的不在于其本身,而在于一種超乎書本之外的只有通過細心觀察才能獲得的處世智慧。”而全面的大學教育可以使人更富有方向感,全面的教育不僅僅包括書本教育,還包括了實踐教育,通過多種活動實踐來讓大學生獲得更多的知識、能夠更好的適應社會。而更加科學全面的管理則可以培養大學生更嚴于律己,更加自立自律。針對當代大學生的現狀,其“90后”群體容易劍走偏鋒,就需要更多地心理疏導,更完整的教育管理。
3大學教育管理的新方式
3.1階段式的教育管理
大學生從步入校園的那一剎到離開的一瞬間,從懵懵懂懂的青澀少年到成熟穩重的大學畢業生,他們要走過不同的階段,不同階段遇到不同的挑戰,這就需要我們對他們的不同階段采取不同的教育管理方式。
第一階段即入學教育階段,大學生剛剛進入大學校園,一個新的環境需要去適應,大學生也開始獨自生活,這就需要教育者開展各種講座,舉行各種活動來幫助新生更好地適應新的環境,更好地成長。
第二階段即確立目標階段,當大學生開始了一段時間的生活之后,他們適應了新的生活,這時候他們就會覺得稀松平常,就會產生一種空虛感,這時候就需要教育者來告訴他們,他們該有新的學習生涯規劃了,確立學習目標;也該開展更為豐富多彩的社團活動,提高自己的能力。
第三階段即提升能力階段,有了之前兩個階段知識的總結,經驗的積累,大學生也開始出現了分層,這就需要對不同層次的同學采取不同的教育方式,通過輔導員找其談話,學生干部樹立榜樣,學生之間相互幫助來實施教育管理工作。
第四階段即就業階段,大學生涯步入了晚期,開始為前程各自擔憂,這就需要教育管理者來對他們進行心理壓力的疏導,進行就業前指導和當前的就業前景分析和建議,通過請專家開講座的方式來對其進行教育。
第五階段即實習畢業階段,到了這個階段就意味著大學生要在實習之后邁出自己母校,結束自己的大學生活,這時候就需要教育者為其提供更多地實習機會,幫其做好畢業離校工作,文明離校,在離校前給其多灌輸一些社會的生活方式,幫助其更好地融入社會。
3.2科學的教育管理
對于當代大學生的管理要采取更加科學的方式。大學生無論文化素質還是思維方式都具有更高的水平,對他們的管理方式就應該更加科學。教育管理的中心在于以理服人,尤其是對于高素質和高教育的當代大學生,大學生的教育管理要有導向性、普遍性、預防性和針對性。要在工作中給他們傳輸正確的政治觀、價值觀。做到以務實為主,防患于未然。確定教育管理貫徹到每一位大學生身上,做到盡可能的平等。
3.3民主的教育管理
大學生已經是成年人,有獨立的思考方式,對此,教育者應該采取民主的教育管理方式。增強與大學生之間的交流溝通,淡化強制管理和單項管理,實現民主化管理。對此,教育者在管理大學生的同時要多聽聽大學生的心聲,多了解他們的學習生活現狀,多聽取他們的建議,做到走進學生中去。多開展座談會等一系列的活動來更好的管理學生。當然民主化管理并不意味著單單聽學生的話,也得與制度相結合,取其可取之處,決不能一味聽之任之。
3.4規范化的教育管理
規范是一步一步完善和總結出來的,是日復一日年復一年工作中總結出的經驗。沒有規矩不成方圓,多年的大學教育也存在著其內在規律。規范得有,更得按要求實施。但是規范不可一層不變,規范也需要不斷地更新和完善,需要不斷地總結。大學生的教育管理得按規范來實施卻又不可按部就班。
參考文獻
[1] 時昕. 淺談大學生教育管理工作[J]. 管理觀察, 2008 (23): 189-190.
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