探討如何在推進企業(yè)改革中加強和改進黨的建設(shè)工作

劉婷婷

摘 要 在企業(yè)發(fā)展中黨的工作是其重要的組成部分，對黨的工作建設(shè)要給予一定的重視，特別是要能夠發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，促進黨建工作的順利落實，促進企業(yè)的發(fā)展，本文重點闡述了在企業(yè)改革中加強和改進黨的建設(shè)工作措施，以便更好的實現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 改革 黨的建設(shè)

企業(yè)發(fā)展一般是國家財政支持是一些行政單位的下屬單位，企業(yè)本身涵蓋的范圍比較廣，人員也比較多。通過企業(yè)的發(fā)展為社會經(jīng)濟發(fā)展提供重要支撐。在社會發(fā)展中要能夠注重企業(yè)改革，促進公益事業(yè)發(fā)展，要能夠堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重黨的建設(shè)，能夠發(fā)揮出黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)、先進作用，以此更好的推進企業(yè)發(fā)展。

1明確事業(yè)發(fā)展目標(biāo)

在企業(yè)發(fā)展中要能夠圍繞黨的執(zhí)政能力進行建設(shè)，以便保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，保證其健康發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中國要能夠明確其方向，以改革創(chuàng)新為自身動力，做好企業(yè)思想、組織上建設(shè)，不斷完善企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要能夠圍繞企業(yè)改革的階段性目標(biāo)，把黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，做好相應(yīng)規(guī)劃，不斷提升企業(yè)黨建設(shè)的科學(xué)化水平，以便保證黨的相關(guān)方針政策能夠得到落實。

2加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)發(fā)展中要不斷做好黨建工作責(zé)任制，將黨建工作的相關(guān)規(guī)定納入到企業(yè)發(fā)展進程中，做好總體布局規(guī)劃，加強對企業(yè)的改革進度并列入重要日程，要能夠解決企業(yè)進程中的問題，將企業(yè)發(fā)展和黨建工作結(jié)合起來。加強對企業(yè)的改革進程，要能夠落實好企業(yè)成員的責(zé)任，以便更好的做好企業(yè)黨建工作的實施。企業(yè)的發(fā)展需要一支的戰(zhàn)斗力較強的領(lǐng)導(dǎo)干部作為帶頭模范作用，一支好的隊伍離不開好的班子，為此，在企業(yè)發(fā)展中要能夠做好領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔，要保證領(lǐng)導(dǎo)班子具有一定的政治意識、業(yè)務(wù)過硬、廉潔公正、成績突出的人作為領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠不斷提升自身優(yōu)勢，要能夠?qū)κ袌霭l(fā)展形式有自己的認識，能夠應(yīng)對復(fù)雜的發(fā)展形式，能夠把握全局還要具有行政執(zhí)法的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要能夠做好自身工作，還要能夠做好黨務(wù)工作，以便更好的推進企業(yè)發(fā)展。

3注重干部素質(zhì)隊伍的提升

在企業(yè)發(fā)展中要能夠建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的黨務(wù)干部，要要在德才兼?zhèn)湓瓌t之下選擇相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要加強其理論學(xué)習(xí)還要不斷注重其技能提升，注重領(lǐng)導(dǎo)干部向復(fù)合型人才進行轉(zhuǎn)變，要做好黨務(wù)干部的自身職業(yè)規(guī)劃，有針對性的開展思想共工作，不斷提升黨務(wù)人員的地位，增強崗位吸引力。此外，還要通過各種專題會議的形式不斷提升黨員干部的政治思想修養(yǎng)，加強其理論學(xué)習(xí)并能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用到工作中，通過理論和實踐的結(jié)合，以此更好的提升黨務(wù)干部素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)在改革中還要不斷關(guān)系員工的利益，工資、養(yǎng)老等都在一定程度上影響員工的工作積極性，在改革過程中要處理好一些不穩(wěn)定因素，以免造成一些不良后果。為了更好的推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展中要能夠協(xié)調(diào)和各方關(guān)系，發(fā)揮黨員干部的帶頭模范作用，通過黨員干部做好先鋒部隊，以此更好的帶動廣大員工參與到企業(yè)發(fā)展中。

4完善相關(guān)規(guī)章制度

在企業(yè)發(fā)展中要能夠不斷完善相應(yīng)制度，通過制度來管人、約束人，以此更好的激勵員工進行工作，企業(yè)在發(fā)展中要能夠探索與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與實際工作相吻合的規(guī)章制度。要不斷健全運行機制，提高企業(yè)為群眾服務(wù)的效率和水平，不斷建立監(jiān)督機制，對黨員干部做好教育引導(dǎo)，對黨干隊伍不僅要給予精神上的獎勵還要能夠注重其物質(zhì)獎勵，以便不斷推進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)相關(guān)制度的完善不僅包括一些工作規(guī)章制度，還包括對員工的監(jiān)督和獎勵機制，對員工工作實行責(zé)任制，不同的人負責(zé)不同的工作部分，如果在工作中出現(xiàn)問題也能夠及時的查找到個人，以此更好的完成各項工作。此外，還要能夠做好獎勵機制，讓員工能夠積極的投入到工作中，在提升自我價值的同時也能夠促進企業(yè)的發(fā)展。

5結(jié)語

在企業(yè)發(fā)展中要能夠圍繞黨的執(zhí)政能力進行建設(shè)，以便保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，保證其健康發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中國要能夠明確其方向，以改革創(chuàng)新為自身動力，要能夠落實好企業(yè)成員的責(zé)任，以便更好的做好企業(yè)黨建工作的實施。能夠建設(shè)一直政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的黨務(wù)干部，要要在德才兼?zhèn)湓瓌t之下選擇相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要加強其理論學(xué)習(xí)還要不斷注重其技能提升，注重領(lǐng)導(dǎo)干部向復(fù)合型人才進行轉(zhuǎn)變，不斷完善相應(yīng)制度，通過制度來管人、約束人，以此更好的激勵員工進行工作。在企業(yè)發(fā)展中還要不斷加強黨的建設(shè)工作，以便更好的提升企業(yè)的發(fā)展效率。

參考文獻

[1] 中共中央辦公廳.在推進企業(yè)改革中加強和改進黨的建設(shè)工作[J].共產(chǎn)黨員，2012，（19）：7.

[2] 倪敏，張總澤.淺談在推進企業(yè)改革中加強和改進黨建工作[J].管理觀察，2013，（22）：5-6.