王敏
摘要:中等職業學校應大力開展學生在校期間的“全程職業指導”活動,根據職業選擇的發展理論,職業選擇不是個人面臨就業時的某個單獨事件。而是貫穿于個體生命的全過程。為此。職業指導應該作為個體健全的職業自我觀念而貫穿于教育的全過程。筆者結合學校教育教學的管理工作。介紹了幾種較有實效的就業指導工作方法和途徑。
關鍵詞:中等職業學校 就業指導 實效性 途徑
職業學校學生畢業后,大部分將走向社會,進入職業崗位,面臨就業、擇業與創業,以及就業后如何走好自己職業道路的一系列問題;面臨從思想觀念、職業道德修養到工作能力、處事能力等方面怎樣適應社會的問題。中等職業學校應大力開展學生在校期間的“全程職業指導”活動,根據職業選擇的發展理論,職業選擇不是個人面臨就業時的某個單獨事件,而是貫穿于個體生命的全過程。為此,職業指導應該作為個體健全的職業自我觀念而貫穿于教育的全過程。學生的職業指導就必須從進校的時候就開始,正所謂“全程職業指導”,也就是說從學生一年級開始,就對他們進行職業生涯規劃教育和指導。下面,筆者就結合學校教育教學的管理工作,介紹幾種較有實效的就業指導工作方法和途徑。
一、學校在進行學生職業指導中發揮核心作用
加強學生的職業指導,除了學生自身是內因之外,學校也將在職業規劃中起到核心作用。學校是學生與社會之間的橋梁,只有橋梁搭好了,學生才能順利地通過橋梁到達事業的彼岸,所以,在對學生進行職業規劃指導中,學校的作用是非常關鍵的。面向社會的實際需要,進行專業調整,優化課程體系。在社會主義市場經濟條件下,學校是市場活動的主體,這就要求學校必須狠抓市場的需要來對專業進行調整,以滿足市場的需要;同時,學校要根據社會實際需要,優化課程體系。課程體系建設將直接關系到培養目標的實現成效,關系到學生能否形成合理的知識、能力和素質結構。
二、加大對畢業生就業指導工作的投入
針對當今社會上普遍存在著的“畢業即失業”的現象,學校應該加大對學生畢業指導方面的投入,不能一味偏重招生,應該主要將重點放在就業方面,就業工作做得好,表明學校教育得到了社會的肯定,從而提高了學校的知名度,自然學生的招生形勢會喜人。學校對畢業生就業指導的工作具體應該做到:一是充實就業方面的人員配置;二是建立一支高素質的專業指導隊伍;三是由學校牽頭,開展與企事業單位的對外交流,力求爭取與企業簽訂“訂單培育”的培養方式;四是學校應該建立和完善學校畢業生就業服務網絡。
三、學校設立就業指導機構開展多樣的就業咨詢、指導、教育和培訓服務
學校就業指導機構應從以下兩方面來開展指導工作:一是提供有關的就業信息咨詢服務,主要有設立專門就業指導資料室、編輯發行就業信息刊物等等;二是實施就職技巧訓練,提高學生的就業成功率。
學生職業指導工作是項系統的工作,它不僅要求全社會的關注,更重要的是它要求學生能夠充分發揮自己的主觀能動性,做出適合自己的職業指導規劃。同時,學校作為職業指導工作的主力軍,也必須充分發揮其指導的核心作用。我們有理由相信,隨著社會主義和諧社會建設的不斷深化,畢業生就業難的問題將得到解決,學校職業指導工作將進行得更加順利,而這也將推動社會主義和諧社會建設的進一步發展。畢業生要瞄準人才大市場,不要只盯住市場的一角,死盯住發達地區、高薪部門不放,而丟掉廣闊的市場,中小企業、民營企業、中西部地區、欠發達地區等都是擇業的好地方。
四、分層實施中職學生職業生涯規劃教育的安排方法
一年級階段引導學生考慮職業生涯規劃;二年級階段鼓勵學生初步制定自己的職業生涯發展規劃;三年級階段根據自身實際調整職業生涯發展規劃。中職學校可通過開展課程活動、專題輔導、自我反思進行個性化指導、集體咨詢、榜樣式啟發、實踐性體驗,采取靈活多樣的方法做好職業生涯教育工作。
五、教育引導學生學會正確定位
目前的社會就業形勢是“勞動力過剩一就業崗位緊張一就業壓力大”,面對如此激烈的就業競爭,作為中職畢業生,要搶抓機遇,有崗位一定要爭取,不要等待觀望,坐失良機,要有在崗位上學習、進步、鍛煉、發展的意識,將自己正確定位為從事生產第一線的實用型人才,即“初中級勞動者”。把握好“在校學生一參與社會競爭的獨立個體一社會人”的角色轉換。學會正視社會,學會自我調節,自我激勵,具有市場經濟條件下需要的市場意識、創業意識、開拓意識和求職能力、推銷能力、合作能力,做好“不怕轉崗、不怕改行、不怕失業”的心理和能力準備,盡快適應新的職業環境,建立良好的人際關系,勇于克服困難,經得起挫折、打擊,在激烈的職業競爭中站穩腳跟。
培養吃苦耐勞和艱苦創業精神。首先,發揮職業道德課的主渠道作用,將吃苦耐勞精神作為職業道德教育的重要內容。其次,在學習及實習中培養吃苦耐勞、艱苦創業的精神。學習是需要吃苦的,實習過程是職業學校學生培養技能和職業素質的重要環節,也是培養學生吃苦耐勞精神最佳時機。通過這二者的適時教育,提高學生的不怕苦不怕累的精神。
除此之外,還要積極通過就業指導講座、專家報告會、就業服務信息網、日常咨詢等多種方式對學生進行各種形式的就業教育,幫助學生樹立正確的擇業觀,向學生講解就業政策,傳授就業技巧。