電視新聞工作者素質(zhì)的重要性和提升途徑

姚凌濤

摘 要：隨著網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)的快速發(fā)展，廣播電視新聞業(yè)受沖擊，因生活節(jié)奏的加快，部分電視觀眾均選擇通過網(wǎng)絡(luò)媒體等渠道來獲得新聞信息，這給傳統(tǒng)廣播電視新聞業(yè)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。因此，傳統(tǒng)新聞應(yīng)改革與創(chuàng)新，以應(yīng)對挑戰(zhàn)。而傳統(tǒng)廣播電視創(chuàng)新及發(fā)展對編輯人員的素質(zhì)提出了更高要求，如何提升廣播電視新聞編輯素質(zhì)不僅是傳統(tǒng)媒介行業(yè)的首要解決問題，也是本文的重點探究內(nèi)容，所以提高新聞工作者的素質(zhì)具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：電視新聞工作者 素質(zhì) 提高途徑

新聞媒體是黨和人民的喉舌和耳目，是黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁。新聞工作者素質(zhì)的高低，關(guān)系到新聞稿件的質(zhì)量，新聞事業(yè)的興衰，因此，提高新聞工作者的素質(zhì)具有十分重要的意義。

一、提高新時期電視新聞工作者素質(zhì)的重要性

媒體的多元化存在，從業(yè)人員的良莠不齊，為假新聞和不實報道的不斷產(chǎn)生提供了可能。究其原因，就是一部分新聞工作者沒有嚴(yán)格按照新聞要求和規(guī)范去履行自己的責(zé)任、義務(wù)。因此，提高電視新聞工作者素質(zhì)已成為電視事業(yè)改革和發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

（一）加強電視新聞工作者素質(zhì)關(guān)系著新聞事業(yè)的生存和發(fā)展。從宏觀上講，“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”是新時期新聞隊伍建設(shè)的總目標(biāo)。從微觀上來說，加強電視新聞工作者的素質(zhì)，有助于電視臺提高新聞質(zhì)量，多出精品；有助于電視臺擴大自身的影響，贏得群眾信任，提高電視節(jié)目的收視率，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

（二）加強電視新聞工作者的素質(zhì)是新聞工作者完成自身肩負(fù)的神圣職責(zé)的需要。電視新聞工作者肩負(fù)著團結(jié)教育人民、堅持正面宣傳、傳播新聞信息、開展輿論監(jiān)督、普及各類知識、提供文化娛樂等任務(wù)，其職責(zé)是非常神圣的，尤其是輿論導(dǎo)向問題至關(guān)重要。

（三）加強電視新聞工作者的素質(zhì)是新舊體制轉(zhuǎn)換變革時代的需要。市場經(jīng)濟的偉大實踐，正急切地呼喚電視新聞改革。一方面，市場經(jīng)濟的實踐，給電視工作者提供了施展才華的廣闊舞臺；另一方面，由于缺乏理論儲備和相應(yīng)的素質(zhì)準(zhǔn)備，我們沒有充分利用這個舞臺，有時甚至使機遇變成了負(fù)擔(dān)。這就要求我們從制度建設(shè)、從思想教育上引起高度重視?？傊?，提高電視工作者的素質(zhì)已是迫在眉睫。

二、從目前的電視新聞工作者的現(xiàn)狀來看，應(yīng)該說總體還是好的，但是在素質(zhì)方面還存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在

（一）業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。

由于種種原因，目前我國的近幾十萬記者、編輯中，僅有一小部分畢業(yè)于大學(xué)新聞系或各類專業(yè)訓(xùn)練班，受過較系統(tǒng)的專業(yè)知識教育，大部分則是“土生土長”，接受電視新聞專業(yè)知識教育的程度就更低一些，基本上靠自己摸索、闖蕩。由于缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識教育，業(yè)務(wù)知識得不到更新，知識老化比較嚴(yán)重。他們當(dāng)中的許多人業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論素質(zhì)提高到一定水平后，就很難再有提高。這就導(dǎo)致了電視事業(yè)的人才不足和隊伍缺乏后勁。

（二）政策理論素質(zhì)優(yōu)勢減弱，急需提高。

我們電視新聞工作者中大多數(shù)都能夠加強理論學(xué)習(xí)的，但是，也有一些電視新聞工作者學(xué)習(xí)的自覺性不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本觀點在全面理解和正確把握上還有相當(dāng)距離，一知半解。這些因素必將影響新聞報道時輿論導(dǎo)向把握和稿件質(zhì)量。

（三）職業(yè)道德素質(zhì)有所下降。

在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢變化的情況下，帶給少數(shù)的電視新聞工作者以負(fù)面的影響，拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹，“一切向錢看”和“個人至上”左右了自己的思想，“有償新聞”的現(xiàn)象有所抬頭，下去采訪，人家好菜好房招待，稿子上多有溢美之詞；稍有招待不周，就拂袖而去，這顯然是違背了電視新聞工作者的職業(yè)道德。

三、上述存在的問題，如果不及時解決，那么會直接影響到我們電視事業(yè)的蓬勃發(fā)展，電視工作者應(yīng)該引起高度重視

（一）加強學(xué)習(xí)是電視新聞工作者提高自身素質(zhì)的重要條件。電視新聞工作者首先要加強政治理論的學(xué)習(xí)，用政治理論指導(dǎo)整個工作和行動，使電視宣傳輿論導(dǎo)向始終沿著堅定正確的方向前進，電視工作者應(yīng)該“先學(xué)、多學(xué)、學(xué)深、學(xué)好”。先學(xué)，就是要提高自覺性，先學(xué)一步。多學(xué)，就是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，力求多花一點精力，多下一點功夫，努力促進理論知識向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化。學(xué)深，就是要采取正確的方法，在學(xué)習(xí)和運用上下功夫，用理論指導(dǎo)實際。學(xué)好，就是要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，力求取得好的效果，積累好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

其次，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識，更新知識結(jié)構(gòu)，電視新聞工作者要打破專業(yè)和部門分工，不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)電視傳媒各個環(huán)節(jié)的知識，還要廣泛涉及自然科學(xué)和社會科學(xué)知識領(lǐng)域。同行之間要多了解、接觸，相互學(xué)習(xí)，這樣，才能彼此受益，共同提高。要盡一切努力，使新的知識為我所用。

再次，要學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)禁止有償新聞的規(guī)定，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕與影響，認(rèn)清職業(yè)道德失范和有償新聞給黨的新聞事業(yè)、社會風(fēng)氣及自身成長帶來的巨大危害，要注意學(xué)習(xí)和樹立社會上或本系統(tǒng)、本單位具有崇高職業(yè)道德修養(yǎng)的先進典型，使自己近有所學(xué)，遠有所追。

（二）加強培訓(xùn)是提高電視新聞工作者素質(zhì)的有效措施。

首先，堅持上崗前的培訓(xùn)。把通過考試新錄用的人員集中起來，進行軍事化、封閉式的培訓(xùn)，邀請宣傳部、廣電局、臺領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家學(xué)者進行形勢任務(wù)教育、新聞宣傳紀(jì)律、業(yè)務(wù)及臺史教育，講解有關(guān)規(guī)章制度和工作要求等。其次，根據(jù)需要和可能，每年有計劃地選送一批人員去各類學(xué)校進行函授或?qū)I(yè)深造并提供學(xué)習(xí)經(jīng)費，為他們提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會和條件。再次，建立專題報告和業(yè)務(wù)講座制，不斷提高電視工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。專題輔導(dǎo)報告和業(yè)務(wù)講座可根據(jù)需要，定期或不定期地進行培訓(xùn)。

通過采取上述措施，來提高電視工作者的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，從而為各項工作水平和新聞宣傳質(zhì)量的提高打下良好的基礎(chǔ)。

（三）健全機制是電視新聞工作者提高素質(zhì)的重要保證。

1.建立健全崗位競爭機制。對全臺現(xiàn)有人員實行“雙向選擇，競爭上崗”的機制，真正做到人員合理配置，優(yōu)化組合。首先用人部門、臺人事部門從本臺實際工作需要出發(fā)，因事設(shè)崗。明確任務(wù)職責(zé)，公開告示，所有職工可根據(jù)自己的實際情況和能力去尋找適合自己發(fā)展的崗位，公開、平等地去參加競爭，然后臺里統(tǒng)一組織力量通過民主測評和綜合考核，擇優(yōu)選擇，聘任上崗。靈活的競爭機制，可以開發(fā)和提高員工的素質(zhì)，建立這種人人都有壓力的機制，就能使員工產(chǎn)生一種危機感。這樣，員工就會更珍惜今天的工作，更注重學(xué)習(xí)，從而努力提高自身的各方面素質(zhì)。

2.建立健全獎優(yōu)罰劣的激勵機制。實行“效率質(zhì)量掛購，多勞優(yōu)勞多得”的分配制度，真正體現(xiàn)效率優(yōu)先，兼顧公平的原則。主要的做法是，根據(jù)部門、欄目的地位、作用，設(shè)立不同的獎勵系數(shù)；實行人員業(yè)務(wù)工作和政治思想雙百分考核制度；堅持向一線、關(guān)鍵、重要崗位傾斜的原則，對特殊人才、急需人才積極引進并實施報酬從優(yōu)政策。做到按崗定酬、按任務(wù)定酬、按質(zhì)量定酬，拉開分配差距，克服干好干壞一個樣的平均主義大鍋飯現(xiàn)象。

3.建立健全監(jiān)督機制。作為社會主義精神文明建設(shè)“窗口”形象的電視傳媒，在行風(fēng)建設(shè)中應(yīng)該建立一套內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督管理機制。內(nèi)部監(jiān)督主要通過系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、專業(yè)師長、部門同事之間定期開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，提出不足；外部監(jiān)督可以通過聘請社會熱心人員組建監(jiān)督隊伍、公布監(jiān)督電話、及時上門走訪等形式，自覺接受社會監(jiān)督，形成良好的外部監(jiān)督氛圍。

由此可鑒，只有加強和提高電視工作者的素質(zhì)，嚴(yán)格遵守從業(yè)規(guī)范，才能從根本上杜絕虛假新聞等現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)，才能完成電視新聞工作者的神圣使命，促進中國的電視事業(yè)飛速發(fā)展。

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