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機電類全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革與實踐

2017-07-13 02:15:12李剛炎胥軍胡劍
教育教學(xué)論壇 2017年30期

李剛炎+胥軍+胡劍

摘要:武漢理工大學(xué)機電類專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)依托汽車、建材行業(yè),注重實踐訓(xùn)練與理論學(xué)習(xí)并重。隨著機電學(xué)院招收專業(yè)學(xué)位研究生人數(shù)的不斷增加,如何更好地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,充分發(fā)揮雙導(dǎo)師在理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)和實踐技能指導(dǎo)方面的優(yōu)勢,是值得深入探討的問題。本文從加強專業(yè)學(xué)位研究生實驗室的考勤管理、完善獎懲條例兩個方面,探討了相關(guān)改革措施,營造良好的實驗室學(xué)習(xí)氛圍,以充分發(fā)揮專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)習(xí)的主觀能動性,達到自主管理、自我約束、互促互進的目標。

關(guān)鍵詞:專業(yè)學(xué)位研究生;培養(yǎng)模式;雙導(dǎo)師;自主管理

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)30-0148-02

一、引言

武漢理工大學(xué)機電工程學(xué)院每年免推和考取的碩士研究生達200多人,其中專業(yè)學(xué)位研究生招生規(guī)模日益擴大,主要服務(wù)于汽車、建材行業(yè),行業(yè)背景針對性強、對畢業(yè)生工程實踐能力要求高。專業(yè)學(xué)位研究生類似于本科培養(yǎng)中的卓越工程師,是國務(wù)院學(xué)位委員會于1990年開始設(shè)立的,專業(yè)覆蓋范圍逐步從法律、MBA、臨床醫(yī)學(xué)等擴展到工程、教育、建筑等學(xué)科,其目標是在研究生學(xué)習(xí)期間掌握一定的職業(yè)技能和獨立從事科研工作的能力,為今后在相關(guān)工作崗位從事科研、技術(shù)管理等工作奠定重要的基礎(chǔ)。

在美國、日本等發(fā)達國家,在入職前獲得專業(yè)學(xué)位已成為從事某項職業(yè)的必備條件,經(jīng)過多年的發(fā)展,已逐步形成了一整套完整的職業(yè)教育培養(yǎng)體系,覆蓋了本科階段與研究生階段。我國的工科研究生培養(yǎng)最初以培養(yǎng)理論創(chuàng)新性人才為主,在工程實踐技能、專業(yè)技能方面的培養(yǎng)較為薄弱,且在行業(yè)應(yīng)用背景方面強調(diào)不夠,難以滿足我國工業(yè)的快速發(fā)展對高級專業(yè)技術(shù)人才的需求。工科專業(yè)碩士學(xué)位的設(shè)置是我國研究生教育改革的一項重大舉措,經(jīng)過近年來的探索實踐,工科專業(yè)碩士招生規(guī)模不斷擴大,畢業(yè)生以實踐技能強、理論知識豐富的優(yōu)勢,廣受用人單位的歡迎。

武漢理工大學(xué)機電類工科專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)以起點高、平臺寬、應(yīng)用廣、特色強為特點,不僅吸引了眾多應(yīng)屆生報考,還面向企業(yè)在職技術(shù)人員進行定向培養(yǎng)。由于專業(yè)碩士研究生招生規(guī)模不斷擴大,且其培養(yǎng)模式具有一定的特殊性,為保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量,首先必須明確其培養(yǎng)模式的內(nèi)涵,明確培養(yǎng)目標;然后需要構(gòu)建一支能夠緊密協(xié)作的校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師隊伍;最后應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,通過制定一系列的實驗室管理措施,使得工科專業(yè)碩士在此框架下能夠?qū)崿F(xiàn)自主學(xué)習(xí)和自主管理。

二、專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

專業(yè)碩士研究生與學(xué)術(shù)性碩士研究生在培養(yǎng)模式方面,前者注重培養(yǎng)學(xué)生的理論創(chuàng)新能力,因此在培養(yǎng)過程中,強調(diào)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),并設(shè)法在新理論提出、理論創(chuàng)新應(yīng)用與實踐探索方面進行突破,是屬于“研究型”碩士研究生;后者注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力,因而在培養(yǎng)過程中,一方面強調(diào)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),另一方面強調(diào)將理論用于工程實踐,實現(xiàn)實踐創(chuàng)新,并掌握必需的職業(yè)技能。

武漢理工大學(xué)機電類工科專業(yè)學(xué)位研究生目前已全部推行了全日制教育,避免了以往利用節(jié)假日進行集中學(xué)習(xí)、走馬觀花的弊端,符合當今社會發(fā)展對高層次應(yīng)用型專門人才的迫切需求,將研究生教育融入職業(yè)教育體系、實現(xiàn)終身教育的理念,充分發(fā)揮了校企聯(lián)合培養(yǎng)的優(yōu)勢。目前采用“0.5+0.5+0.5”或“0.5+0.5+1”的培養(yǎng)模式,即利用半個學(xué)年的時間在校學(xué)習(xí)理論課程,然后在企業(yè)從事約半個學(xué)年的工程實踐,最后依據(jù)工程實踐情況,提出畢業(yè)論文的研究方向,利用半個學(xué)年或1個學(xué)年完成畢業(yè)論文。

在導(dǎo)師隊伍建設(shè)方面,由于涉及企業(yè)實踐環(huán)節(jié),一般由校內(nèi)導(dǎo)師牽頭,通過學(xué)院聘任企業(yè)研發(fā)部門實踐經(jīng)驗豐富的工程師擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師,雙方協(xié)作,校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師分別在校內(nèi)理論學(xué)習(xí)期間與企業(yè)實踐學(xué)習(xí)期間充當主要角色,在實踐學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,結(jié)合企業(yè)的實際工程需求,簽訂技術(shù)合作協(xié)議或合同,同時簽訂人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,由專業(yè)碩士研究生承擔(dān)項目研發(fā)的主要工作,并以此提出畢業(yè)論文的方向。

三、機電類全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革探索

專業(yè)學(xué)位碩士需具備實踐能力,不僅要有完善的知識體系,也要能靈活應(yīng)用最新科技。專業(yè)型碩士理論課程主要集中在第一學(xué)期,第二學(xué)期主要授予一些實踐性較強的專業(yè)課,實踐課程主要圍繞著各個實驗室的科研隊伍、設(shè)備以及自己導(dǎo)師的科研項目進行,為以后的研究、工作打下良好的基礎(chǔ)。

每個實驗室應(yīng)加強日常管理。細節(jié)決定成敗,只有從平時做起才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。為提前走入工作崗位做準備,打下牢固的基礎(chǔ)。規(guī)范實驗室的正常學(xué)習(xí)、工作秩序,確保實驗室成員正常的工作時間和良好的工作狀態(tài),嚴肅實驗室工作作風(fēng)。例如,實驗室采取嚴格的考勤方法——每天用指紋打卡機分別在四個考勤時間節(jié)點的前半小時內(nèi)進行打卡簽到,錯過打卡時間不得補簽,特殊情況因故遲到的需經(jīng)負責(zé)教師同意并備案后方可補簽。實驗室每個人應(yīng)從自我做起,“隨手關(guān)閉一盞燈,隨手擰緊水龍頭,隨手拾起垃圾,隨時提醒他人”,真正做到全員“順把手”。實驗室桌面應(yīng)擺放與實驗室相關(guān)的物品,其余不必要的物品不放置在桌面上;擺放物品應(yīng)整齊有序;不僅創(chuàng)造一個安全舒適、清潔優(yōu)美的工作場所和空間環(huán)境,并且養(yǎng)成遵章守紀的習(xí)慣,使自己成為一個有素養(yǎng)的人,真正做到“人造環(huán)境、環(huán)境育人”,保障實驗室的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)效率。

實驗室成員應(yīng)遵守實驗管理規(guī)定,對嚴格遵守者予以表揚、優(yōu)先安排項目工作、優(yōu)先推薦參評各級獎勵、年度表彰、特別獎勵等。對違反實驗室各項管理規(guī)定者,按累計扣分,照以下規(guī)定處理:凡在一學(xué)期內(nèi)累計違規(guī)扣分達5分者提出告誡,應(yīng)向?qū)嶒炇依龝岢鰰嬲f明與檢討,進入為期2周的考察期,若態(tài)度端正,表現(xiàn)良好,效果明顯,經(jīng)實驗室例會討論,可撤銷該次懲罰,并消除5分;被告誡3次者按記10分處理;累計達10分者由實驗室例會提出批評并在實驗室例會做檢討,同時進入為期4周的考察期,若態(tài)度端正,表現(xiàn)良好,效果明顯,經(jīng)實驗室例會討論,可撤銷該次懲罰,并消除10分。考察期內(nèi)表現(xiàn)不佳并仍然犯錯者,按相應(yīng)扣分的雙倍進行處罰,當扣分累計達15分者直接由實驗室例會討論,停止其所有實驗室學(xué)習(xí)和研究工作,勒令離開實驗室并報學(xué)院研工辦備案。

四、結(jié)語

本項目研究得到了武漢理工大學(xué)教學(xué)研究項目“機電類全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革與實踐”與華新水泥實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)項目“湖北高校省級示范實習(xí)實訓(xùn)基地”的資助,深入研究了機電類全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式及其改革措施,并進行了實踐探索。全日制專業(yè)學(xué)位研究生不只是簡單地理論學(xué)習(xí),必須遵循專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)思想和目標,以理論學(xué)習(xí)為基本,以應(yīng)用能力為中心,有效地將機電理論和實踐、工程相結(jié)合,嚴格遵守實驗室的管理條例,提高研究生的執(zhí)行力和規(guī)范性,這樣才能造就出社會需求的合格人才。

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