試論企業會計核算中存在的問題及解決辦法

滿丹 錦州北燃燃氣有限公司

試論企業會計核算中存在的問題及解決辦法

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隨著市場經濟的飛速發展以及國際化進程的不斷加快，企業在經營發展中也遇到一定的機遇和挑戰，會計崗位作為企業發展的重要崗位之一，在發展中也占有不可忽視的地位，尤其是在企業從事多方面經營活動、生產活動中，可以通過會計核算工作反應出各項活動的情況，尤其是企業財物的使用情況，更是保證企業財物安全的關鍵。但在企業會計核算中如果出現問題的話，也會直接影響到企業財物的安全性。

企業會計核算 問題 解決辦法

前言

近些年來，企業會計核算工作中問題頻繁發生，如，存貨計價不夠合理、會計核算數據不準確，虛假發票等問題嚴重，而造成這樣問題的主要原因則多為企業內部控制機制有待完善、會計從業人員素質水平有待提升、會計核算工作缺乏規范性等，面對這些發展問題相關部門應做出回應，制定針對性解決辦法，保證企業會計核算的質量，為企業的正常健康發展保駕護航。

一、企業會計核算存在的問題

眾所周知，會計是企業發展的重要崗位之一，更在企業發展中占有重要的位置，而且會計工作的質量也將直接影響到企業的發展，例如，在會計核算中，可以通過這些核算信息為企業做出正確的發展決策提供可靠的數據支撐。而相反，一旦企業會計核算出現問題的話，所提供不真實的核算數據也將誤導企業的發展決策[1]。現企業會計核算主要存在以下幾方面問題：①存貨計價不夠合理，尤其是很多企業在發展中會進出大量的貨物，而且每項貨物的價格也有所不同，一旦存貨計價出現問題，會影響到企業對貨物的掌握情況。另外，企業的廢舊固定資產折舊上存在很大的誤差，在無形中都會影響到企業的健康發展。②會計核算數據不準確，虛假發票問題嚴重。核算數據不準確主要分為非人為和人為兩種，非人為主要指并不是故意出現核算問題，多為核算誤差或會計水平有限而導致。而人為的則主要指故意出現核算問題，這種問題多因一些人員為了謀取一定的利益而出現弄虛作假的現象。

二、企業會計核算中存在問題的原因分析

（一）企業內部控制機制有待完善

內部控制機制是保證企業會計核算質量的關鍵，而且每個企業在發展的過程中，都會根據自身的實際發展情況建立相應的內部控制機制，以保證企業會計核算工作的順利進行。但從當前的企業會計核算內部控制機制分析，有很多不夠完善的地方，其中一些內部控制機制漏洞將直接影響到企業會計核算質量[2]。另外，也有一些企業針對會計核算制定一套較為完善的內部控制機制，但在實際操作中卻顯得遲鈍，內部控制機制過于形式化，使得企業內部控制機制形同虛設，缺乏對會計核算的控制。此外，由于一些企業領導人員對企業內部會計控制機制不夠重視，影響到內部控制機制的順利實施，從而造成企業會計核算問題岑出不窮。

（二）會計從業人員素質水平有待提升

在社會經濟飛速發展下，各企業的發展也極為迅速，相應的企業對會計核算工作也提出了更高的要求，而要滿足企業的發展需求則需要企業會計人員不斷提升自身綜合素質水平，才能面對當前市場的發展現狀[3]。但從當前企業會計核算工作的調查分析中發現，由于一些一些會計從業人員的綜合素質水平有限，再加上自身會計綜合素質水平提升意識較弱，對會計工作的認識不深，使得一些從業人員綜合素質水平停止不前，業務水平有限無法滿足企業會計核算要求，最后造成企業核算工作問題頻發，制約了企業的發展。另外，企業對內部會計人員素質培訓工作不到位，也將影響到會計人員的素質水平，也是當前影響企業會計核算質量，造成會計核算誤差的關鍵性因素。

（三）會計核算工作缺乏規范性

受到企業發展規模、形式等方面的影響，企業會計核算工作也有著一定的差別，在保證會計核算嚴謹的基礎上，再結合企業的實際情況制定會計核算工作規章制度，保證會計核算工作的有章可循。而現階段一些企業的會計核算工作缺乏規范性，在核算操作過程中存在很多違規的操作，直接影響到會計核算的質量。當然，如果從法律的角度上分析，企業的會計核算工作中有一些違規成份已經違法的相關的法律，尤其是企業會計核算的信息不準確、不全面等失真現象，將會嚴重影響到企業的發展。

三、企業會計核算中存在問題的解決辦法

（一）建立健全的內部控制機制

為了有效解決企業內部控制機制不健全的問題，企業在發展的過程中，應結合實際的發展情況建立并不斷完善企業內部會計控制機制，從而保證企業內部會計核算控制的合理性、有效性，保證企業會計核算的工作質量，為企業做出正確的發展決策奠定基礎[4]。首先，企業應嚴格按照當前的法律法規并結合企業的實際發展現狀建立一套完整的內部控制機制，尤其是對企業會計財物、經營活動、資產的控制必須重視。另外，在針對企業會計方面主要通過完善內部牽制制度、崗位責任制、財務處理程序、會計管理體系、財務分析制度等幾方面全面提升企業會計核算水平，避免核算誤差的出現。其次，為提升會計核算水平，企業可借助外部監理機構對企業內部會計核算工作進行全面的監管，一旦發現不合理、不規范等核算行為時，應做到早發現、早處理。另外，為了促進企業的可持續發展，國家財務部門、稅務機關等應加強對企業會計核算的指導，并適當對企業核算工作進行指導，保證企業核算工作依法進行，同時，可以提出一些具有針對性的企業內部控制制度完善建議，全面提升對企業會計核算工作的控制，提高其核算質量。

（二）結合市場發展需求，切實提升會計從業人員綜合素質水平

逆水行舟不進則退，這句話在會計行業發展中也可以說一句真理。在社會經濟飛速發展下，如果會計人員不能自主或借助外在因素來提升自身素質水平的話，將會被市場所淘汰，而這樣的會計人員如果繼續留在企業會計崗位的話，勢必會影響到企業會計核算工作質量。因此，針對這樣的問題筆者認為應結合市場的發展需求，切實提升會計從業人員的綜合素質水平。首先，會計從業人員自身應意識到素質水平對會計工作的影響，應根據市場的發展動態以及企業的實際發展需求，不斷強化綜合素質，尤其是會計專業素質方面，可以通過網絡、書籍、先進案例等不斷擴充自己的知識庫，為應對市場的發展做好充分的準備工作，從而保證企業會計核算的工作質量。其次，企業應重視會計人員的素質培訓，如，定期展開會計專業技能培訓課程，當然，課程內容也應不斷革新，選擇市場中的先進經驗、案例等作為專業技術培訓主要內容，一方面可以加深會計人員對會計技能的了解，另一方面也能夠引起會計人員對會計核算工作的重視。再次，由于受到環境的限制，一些企業會計人員在企業環境中自身的專業素質水平很難得到提升，這則需要企業積極創設外出學習的機會，讓會計人員去到一些先進企業學習等，通過學習先進的會計核算技能來增強自身的專業素質水平，更有利于提高企業會計核算工作質量。

（三）嚴格規范企業會計核算工作

從企業會計核算工作的實際中分析，由于會計核算工作缺乏規范性，將直接影響到企業會計核算工作質量，更不利于企業的健康發展。因此，在企業的發展中，應嚴格規范企業的會計核算工作，保證會計核算工作質量，避免出現會計核算信息失真的現象。首先，企業領導人員不僅要注重企業的可持續發展，更應重視企業的會計核算工作。從宏觀的角度上分析，企業會計核算所提供的信息主要為債權人、投資者、稅收財政等機關應用，并且也和這些機關機構有著直接的利益聯系，因此，企業會計核算工作的規范性應充分考慮這些因素，避免會計核算出現問題而對其他利益關系方產生影響。另外，企業領導人員應針對會計核算工作定期開展會議進行匯總報告，當然周期的選擇應以企業的發展規模以及會計核算任務量來決定。其次，企業內部應建立監管機構，主要針對企業會計核算工作實施監管，保證會計核算工作都能嚴格按照規章制度執行，并定期對會計核算內容進行審批，是否存在核算信息模糊、失真等現象。

四、總結

企業會計核算工作可以全面反映出企業的各項生產活動、經營活動等情況，尤其是涉及到企業財物進出帳的情況，可以為企業提供有利的數據支撐，同時，這些數據對企業做出正確的發展決策也起到不可忽視的作用。通過本文的總體分析，在現今企業會計核算中還有很多問題急需解決，否則將會制約企業的健康發展。筆者主要提出的幾種解決辦法希望可以提升企業會計核算質量。

[1]劉來益.分析企業會計核算中存在的問題及解決辦法[J].商場現代化，2015,(18)：209-210.

[2]王桂蓮.分析企業會計核算中存在的問題及解決辦法[J].經營管理者,2012，(14)：172-173.

[3]李文玲.試論企業會計核算中存在的問題及解決辦法[J].全國商情(理論研究)，2010,(17)：54-55.

[4]魏艷.淺析房地產企業會計核算的問題及解決辦法[J].全國商情(理論研究)，2010,(16)：61-62.