論信息化背景下黨校圖書館管理創新措施

黃云

DOI：10.19392/j.cnki.16717341.201720179

摘要：在信息化的技術以及網絡技術不斷進行發展的過程中，各個行業的管理也是變得越來越信息化以及現代化，這也是社會以及經濟發展的一個必然的趨勢，所以在信息化的背景下，黨校的圖書館管理工作必須要進行不斷的創新，這樣才能夠更好的去發揮出圖書館的作用，最終也是能夠提高黨校圖書館的服務信息質量，帶動黨校的教學的科研水平可以更加快速的進行發展。所以在本文之中，主要是針對了信息化的背景下黨校圖書館的創新措施進行了全面的分析研究，在這個基礎之上也是提出了下文當中的一些內容，希望能夠給與在同行業之中進行工作的人員可以提供出一定價值的參考。

關鍵詞：信息化；黨校；圖書館；管理創新；措施；分析

根據其黨校圖書館的實際情況，各種先進的信息技術進行合理的利用，也是更好的為黨校圖書館的工作以及服務和管理人員等多個方面帶來了一定程度的影響，因此必須要能夠采取創新的措施，這樣才可以更好的去提高各種圖書館資源的能夠達到有效的利用，并且對于促進黨校圖書館教育事業可以得到持續的發展。

1 信息化的背景下黨校圖書館管理事業的發展趨勢分析

1.1 需要做到與時俱進，積極的向著信息化的方向去發展

主要是根據其黨校的教學的科研發展要求，進行黨校圖書館的發展戰略制定工作，黨校圖書館要想能夠充分的發揮出其各自的作用，必須要能夠提高不同地區的黨校相互合作，這樣才可以去提高各種資料的整體利用率，進而對黨校圖書館的作用進行凸顯出來。所以在信息化的背景下，黨校圖書館的管理工作必須要能夠做到與時俱進，并且積極的向著現代化的方向去發展，這樣才可以為黨校的科學教研以及經濟社會發展做出重要的貢獻，同時對于提高科研人員自身的素質也是具有著重要的作用。現如今較為常見的信息化活動主要是包括了以下幾點：一是網上的聯會導航站；二是文獻的提供中心；三是為網上的瀏覽以及講座等，對于這些而言促進黨校圖書館的管理工作順利進行具有著十分重要的一個作用。

1.2 需要做到以人為本以及為讀者提供出一個優質的服務

一般的情況下，讀者人員的滿意度主要是去衡量黨校圖書館管理效率的一個重要的指標，然而在信息化的背景之下，讀者的需求也是出現了一定程度的變化，是需要黨校圖書館的管理能夠重視以人為本的原則，并且樹立起一個全新的服務理念以及服務的意識，這樣才可以更好的去滿足讀者的需求。因此在這種背景下黨校圖書館需要能夠重視信息的挖掘工作，并且合理的去開展各項服務，去培養專業的信息化人才，為讀者可以提供出更加有知道額服務，并且也是能夠促進社會和經濟的而一同發展。

1.3 需要提高管際的合作，實現資源可以共享

我國經濟發展的同時，文獻的數量在不斷的增加，讀者信息需求也是在快速的進行著變化，所以黨校圖書館必須要提高各種文獻資源的利用效率，使其能夠提高管際之間的合作，這樣才可以更好的去滿足不同讀者的需求，進而去實現資源共享。

2 信息化的背景下黨校圖書館的創新措施分析

2.1 觀念理念方面的創新措施分析

在信息化的背景時代下，黨校圖書館必須要能夠將其圖書館的文獻期刊工作看做是一個較為重要的工作內容，同時也是需要能夠將其服務作為其管理工作的核心所在，這樣才可以在黨校圖書館的組織體系進行不斷增加的過程中，提高圖書管理人員的專業水平。在實踐的時候，黨校圖書館所提供的服務價值也是在不斷的提高，所以對于一些機構和服務項目也是會收取一定的費用，也是作為信息化背景下黨校圖書館創新的重要體現，不僅僅可以更好的促進黨校圖書館自身的競爭能力。此外黨校圖書館也是需要樹立起一個科學的發展觀，并且堅持做到以人為本的一個原則，并且去引導讀者能夠形成一個正確的科研觀念和讀書的觀念，這樣才可以在黨校圖書館管理人員和工作人員自身素質提高的同時，更好的為讀者提供出優質的服務，滿足不同讀者的需要。

2.2 組織結構方面的創新對策分析

在黨校圖書館的組織結構之中，不同的工作崗位工作人員是具有著不同的責任，所以在信息技術進行高速發展的過程中，黨校圖書管必須要能夠重視組織結構的創新工作，這樣才可以更好的去發揮出其工作的職責。在實踐的同時，黨校圖書館的組織結構方面創新的對策主要是包括了以下的幾個方面：一是需要消除原來的等級限制，做到進一步的整合，提高工作的效率，對于目前的黨校圖書館工作的數字化發展趨勢而言，需要能夠合理的去減少縱向管理的層次，使其能夠將有關的業務可以合并到一起，這樣才可以更好的實現黨校圖書館的體系改革創新，促進整個組織的結構向著扁平化的方向去發展。二是需要重視其組織結構的動態性以及開放性，有效的去減少每一個部門之間的障礙，合理的去增加橫向的層次，進而能夠適應外部以及內部出現的環境變化，這樣也是可以提高其黨校圖書館管理的整體作用。三是需要保證人員結構以及組織結構之間具有著一致性，黨校圖書館的工作人員必須要能夠具有著多個方面的技能，例如計算機和外語以及翻譯等，然而管理人員也是需要能夠具有著比較強的責任心以及進取心，這樣才可以滿足工作創新的要求，不僅僅可以提高圖書館工作人員自身的管理意識，也是能夠保證黨校圖書館的知識資源變得更加的豐富，對于實現各種圖書館資源能夠最大化的利用也是具有著極大的作用。

3 總結

通過對上述的內容進行分析研究之后可以得出，在信息化的背景之下，黨校的圖書館管理工作也是面臨著來自不同方面的一些基于和挑戰，所以必須要能夠充分的去認識到自身所存在著的不足之處和發展的方向，同時也是需要重視功能和結構等多個方面的優化以及完善，這樣才能夠更好的適應在新時代的發展要求，帶動我國黨校圖書館的是也可以得到更加長遠的發展。

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