999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

強化企業(yè)會計風(fēng)險管理與控制的若干問題

2017-07-10 06:47:03劇燕飛
中國集體經(jīng)濟 2017年19期
關(guān)鍵詞:控制風(fēng)險管理思考

劇燕飛

摘要:在我國經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的過程中,企業(yè)會計也面臨著極大的風(fēng)險,要想保證企業(yè)順利的發(fā)展,就需要采取有效的手段對企業(yè)會計存在的風(fēng)險進行有效的控制。雖然企業(yè)會計面臨的風(fēng)險是必然的,但是這并不能阻礙企業(yè)的發(fā)展,我們可以將其當(dāng)成對企業(yè)的一種挑戰(zhàn),隨著企業(yè)面對的壓力以及問題逐漸增多,如何對現(xiàn)階段存在的會計問題進行有效的控制成為當(dāng)前工作的重點內(nèi)容,文章以此為出發(fā)點對企業(yè)會計的風(fēng)險管理問題進行了簡要的分析,研究如何能夠促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,加強對會計風(fēng)險的有效管控,希望在今后的社會發(fā)展中,人們可以正確看待企業(yè)會計風(fēng)險的問題,以積極的心態(tài)對其進行控制。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;風(fēng)險管理;控制;思考

企業(yè)會計風(fēng)險是一個企業(yè)發(fā)展過程中必然存在的一種現(xiàn)象,實際上對于風(fēng)險的處理可以凸顯一個企業(yè)的實力,如果企業(yè)不能采取有效的方式對企業(yè)風(fēng)險進行控制,那么這個企業(yè)的發(fā)展也會受到很大的阻礙。但是企業(yè)只要采用科學(xué)的控制方式,反而會更加鞏固企業(yè)在發(fā)展過程中的地位。我國經(jīng)濟建設(shè)的過程中,企業(yè)發(fā)展往往都是與風(fēng)險緊密聯(lián)系在一起的,所以就需要對這一問題加以更深刻的認識,這樣才能確定企業(yè)的核心地位,促進企業(yè)的健康發(fā)展。本文重點對企業(yè)會計面臨的風(fēng)險問題展開了論述,探究這一因素對企業(yè)的建設(shè)與今后的競爭帶來的影響,從而引起企業(yè)管理者的重視,為我國整體經(jīng)濟地位的提升帶來重要的幫助。

一、會計風(fēng)險的形成緣由

企業(yè)會計風(fēng)險會對企業(yè)帶來一定的影響,我們應(yīng)該辯證的看待這一影響,正面的影響是可以刺激企業(yè)的發(fā)展,負面的影響就是會對企業(yè)的經(jīng)營狀況帶來不利,雖然看上去二者之間是相互矛盾的,但是只要掌握“度”的要求,那么就可以將風(fēng)險實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,因為事物都是在不斷變化的,在企業(yè)的發(fā)展環(huán)境中,需要具備一定的風(fēng)險管控思想,這是當(dāng)前企業(yè)所缺失的。其主要可以從三個層面上進行分析。一是思想沒有進行更新,無法滿足現(xiàn)代化的發(fā)展需要。二是無法形成有效的組織保證,三是對于區(qū)分權(quán)責(zé)沒有進行明確的劃分。在這三個風(fēng)險形成的層面上,與企業(yè)決策者具有密切的聯(lián)系,正是因為他們沒有意識到企業(yè)的風(fēng)險,也沒有意識到潛在的風(fēng)險,所以就會對企業(yè)的會計信息造成失真的現(xiàn)象,引起企業(yè)財務(wù)的負面效益。在組織保證中,企業(yè)并沒有建立起這樣一個完整的體系,也不具備高素質(zhì)的會計工作者,所以無法對會計風(fēng)險進行控制。最后是企業(yè)的權(quán)責(zé)劃分不明確,造成企業(yè)會計風(fēng)險變得愈發(fā)嚴(yán)重。

除了上述的原因之外,成本方面的影響也會對企業(yè)會計帶來一定的影響,并且大多數(shù)企業(yè)對這一影響并沒有引起應(yīng)有的重視。在疏忽大意的前提下造成成本風(fēng)險變得愈發(fā)嚴(yán)重,其主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先是企業(yè)沒有對風(fēng)險進行應(yīng)有的控制,所以并沒有建立起應(yīng)有的風(fēng)險控制體系,在這方面的投入力度不足,也就無法滿足風(fēng)險管控的需要。即便是一些企業(yè)對風(fēng)險進行了評估,但是因為不具備專業(yè)的工作人員,所以這方面工作的質(zhì)量有待進一步的考證。要想對企業(yè)的會計風(fēng)險進行評估,必要的技術(shù)手段是基本前提,只有加大對技術(shù)力的投入,才能保證企業(yè)對自身利益的有效維護,減少因為會計風(fēng)險對企業(yè)帶來的不利影響。

在一個企業(yè)的發(fā)展過程中,本身并沒有一個良好的會計控制制度,這一制度的不完善對于企業(yè)內(nèi)部造成了嚴(yán)重的風(fēng)險,因此這一問題是很多企業(yè)的通病,也是企業(yè)會計出現(xiàn)風(fēng)險的主要原因。企業(yè)在設(shè)置風(fēng)險制度的過程中,工作效率較慢,或者依然沿用過去的方式管理會計工作者,在這種情況下,企業(yè)的會計風(fēng)險管控?zé)o法滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展需要,無法在一個綜合性的管理下對風(fēng)險進行有效的管控,因此對于企業(yè)的發(fā)展來說具有一定的阻礙。

二、強化風(fēng)險管控力度的方法

在現(xiàn)代化的發(fā)展過程中,企業(yè)要想得到發(fā)展,就要加強對會計風(fēng)險的控制,其中控制方法的掌握是十分有必要的,加強風(fēng)險管控力度首先應(yīng)該加強對管控組織的創(chuàng)建。在企業(yè)管理的過程中,一般管理人員都是企業(yè)中重要的法人或者是股東,其中一部分會利用職權(quán)上的便利指使會計人員在財務(wù)上做手腳,以牟取更多的不義之財。而財務(wù)人員也會為了自己而隨意捏造會計信息,獲取不屬于自己的利益。這種失真的財務(wù)報告是很多企業(yè)中存在的通病,所以要想加強管理就應(yīng)該重視起監(jiān)督管理工作,嚴(yán)格懲處提供不真實財務(wù)信息的工作人員,對企業(yè)的法律法規(guī)予以進一步的規(guī)范,防止存在漏洞。對于企業(yè)管理層中存在的不當(dāng)行為,應(yīng)該進行嚴(yán)格的制約,并且加強對從業(yè)者的資格審核,尤其是對職業(yè)道德進行審核,在必要的情況下,為了防止對整個會計行業(yè)的風(fēng)氣帶來不利影響,應(yīng)該對其會計資格予以吊銷。

其次,應(yīng)該對企業(yè)的會計人員進行嚴(yán)格的控制,以便將相關(guān)責(zé)任風(fēng)險予以進一步的降低。在這之中主要有以下幾個方面的內(nèi)容,其中之一就是要降低技術(shù)風(fēng)險,技術(shù)風(fēng)險的主要影響因素是會計工作者專業(yè)水平的高低,在實際工作中因為專業(yè)性不強,造成的問題就是技術(shù)風(fēng)險。所以加強會計從業(yè)者的職業(yè)技能在當(dāng)前的工作中是一個重要內(nèi)容,這樣才能提供給企業(yè)正確的會計信息。企業(yè)應(yīng)該定期對會計人員進行培訓(xùn),加強在專業(yè)技能以及職業(yè)操守方面的培養(yǎng),只有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)以后才能上崗工作,企業(yè)在招聘會計工作人員時,應(yīng)該注重其學(xué)歷水平與業(yè)務(wù)水平相一致,以促進企業(yè)中會計隊伍的整體素質(zhì)的提高。

在企業(yè)會計人員的管理過程中發(fā)現(xiàn),會計工作者自身的道德素養(yǎng)以及職業(yè)道德之間是存在一定差異性的,所以因為這一原因就會造成企業(yè)會計存在較大的風(fēng)險隱患。企業(yè)管理者以及企業(yè)會計人員都與經(jīng)濟效益具有緊密的聯(lián)系,如果想要從內(nèi)部加強對企業(yè)會計的風(fēng)險的管控,就應(yīng)該保持出納人員遵循日清月結(jié)的原則,讓出納人員具有獨立性以及專職性的特點。并且內(nèi)審工作人員的素質(zhì)也是企業(yè)會計風(fēng)險控制的重點。應(yīng)該選擇對財務(wù)工作熟悉并且對企業(yè)經(jīng)營管理工作也熟悉的工作者,調(diào)取年輕一代充實內(nèi)審機構(gòu),讓會計人員的結(jié)構(gòu)更加合理。

另一方面,應(yīng)加強對內(nèi)部審計工作人員的培訓(xùn),包括對內(nèi)部審計地位與作用的認識,明確內(nèi)部審計的主要職責(zé)和工作任務(wù)、工作方式,以及新形勢下對內(nèi)部審計工作的要求等等,同時,還要督促內(nèi)部審計人員學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識,以適應(yīng)新形勢下對內(nèi)部審計工作的要求。需要指出的是,信息化技術(shù)已應(yīng)用企業(yè)管理的眾多領(lǐng)域,而我們現(xiàn)在內(nèi)部審計工作還處于手工操作階段,為此,應(yīng)加強對內(nèi)部審計人員計算機的培訓(xùn),充實網(wǎng)絡(luò)!軟件開發(fā)專家,以新的方式開展內(nèi)部審計工作。

此外,嚴(yán)格控制企業(yè)會計信息的使用者,降低企業(yè)的會計風(fēng)險。針對企業(yè)中存在的虛假會計信息,外部的相關(guān)審計人員要能夠及時發(fā)現(xiàn)并舉報。降低企業(yè)的會計風(fēng)險,還要加強中介機構(gòu)建設(shè),強化對律師、注冊會計師以及注冊稅務(wù)師的管理和控制,促進其業(yè)務(wù)水平的不斷提高。從而降低企業(yè)的會計風(fēng)險。

三、結(jié)語

由于社會在高速發(fā)展,此時企業(yè)會計在企業(yè)中的功效變得更為明顯了。不過在這種快速發(fā)展的步調(diào)中,還是會存在一些難以避免的會計風(fēng)險問題。雖說在當(dāng)前時期還無法有效的處理好面對的風(fēng)險事項,不過我們可以經(jīng)由多項合理的措施和方法盡量的將出現(xiàn)問題的幾率降到最低,只有這樣才可以明顯的帶動企業(yè)的長久發(fā)展和進步。

參考文獻:

[1]金曦,張昭.商業(yè)銀行會計政策的主要缺陷及相關(guān)建議[J].金融會計,2009(05).

[2]郭文根.略論我國金融會計風(fēng)險防范體系的建立[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2008(05).

[3]黎麗.強化內(nèi)部控制,防范會計風(fēng)險[J].金融會計,2009(04).

(作者單位:大慶市紅崗區(qū)財政局)

猜你喜歡
控制風(fēng)險管理思考
探討風(fēng)險管理在呼吸機維護與維修中的應(yīng)用
房地產(chǎn)合作開發(fā)項目的風(fēng)險管理
商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
社會轉(zhuǎn)型期行政權(quán)控制的路徑探索
科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:06:18
淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實踐與思考
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
會計預(yù)算控制現(xiàn)狀及方法
“語用”環(huán)境下對古詩詞教學(xué)再思考
淺談高層建筑沉降監(jiān)測關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制
科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:07:14
保險公司財務(wù)風(fēng)險管理及控制研究
護理風(fēng)險管理在冠狀動脈介入治療中的應(yīng)用
主站蜘蛛池模板: 狠狠色综合久久狠狠色综合| 亚洲a级毛片| 天天综合天天综合| 日日拍夜夜操| 亚洲中文无码h在线观看 | 日本一区二区三区精品视频| 啦啦啦网站在线观看a毛片 | 青青青国产在线播放| 亚洲国产欧美自拍| 91香蕉国产亚洲一二三区| 无码国产伊人| 亚洲午夜天堂| 婷婷亚洲视频| a亚洲天堂| 国产成人精彩在线视频50| 精品伊人久久久久7777人| 99久久成人国产精品免费| 国产精品短篇二区| 国产亚洲现在一区二区中文| 国产导航在线| 色婷婷视频在线| 久久这里只精品热免费99| 性69交片免费看| 激情综合激情| 思思热在线视频精品| 九九热免费在线视频| 女人18一级毛片免费观看| 国产高颜值露脸在线观看| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 欧美日韩另类国产| 91高清在线视频| 国产第八页| 91在线播放免费不卡无毒| 尤物特级无码毛片免费| 欧美日韩福利| 精品久久久无码专区中文字幕| 亚洲欧美在线综合图区| 四虎在线观看视频高清无码| 国产精品网曝门免费视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 香蕉久久国产精品免| 精品视频在线一区| 色综合中文综合网| 亚洲乱强伦| 亚洲美女一区| 欧美一级99在线观看国产| 国产一级二级三级毛片| 日韩高清欧美| 久久久久国产一区二区| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 亚洲成人网在线观看| 亚洲欧美另类中文字幕| 日本精品中文字幕在线不卡| 99久久成人国产精品免费| 国产成人精品三级| 欧美在线精品怡红院| 国产精品视频观看裸模| 97se亚洲| 内射人妻无套中出无码| 国内精品一区二区在线观看| 精品五夜婷香蕉国产线看观看| 欧美成人免费午夜全| 亚洲色图欧美激情| 国产成人a在线观看视频| 亚洲制服丝袜第一页| 国产三级视频网站| 国产精品流白浆在线观看| 亚洲一道AV无码午夜福利| 亚洲av成人无码网站在线观看| 成人国产三级在线播放| 免费无码AV片在线观看国产| 88av在线| 2022精品国偷自产免费观看| 日本欧美午夜| 高清久久精品亚洲日韩Av| 免费在线色| 亚洲女同一区二区| 久久综合干| 青青草国产在线视频| 国产精品网曝门免费视频| 亚洲美女一区| 青青青国产视频手机|