周祥 趙鴻鷂


摘要:教育的本質(zhì)目標(biāo)是培養(yǎng)符合社會發(fā)展要求的專業(yè)性、綜合性人才,從科學(xué)知識的本質(zhì)性層次發(fā)展生產(chǎn)力,優(yōu)化社會經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu),最終有效推動國家的快速發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》作為成人職業(yè)教育的經(jīng)濟管理類的專業(yè)基礎(chǔ)課程,教學(xué)平臺的有效打造、教學(xué)模式的有效創(chuàng)新直接關(guān)系到不同職業(yè)能力層次學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。文章立足于??茖W(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的視角,在深度剖析《西方經(jīng)濟學(xué)》傳統(tǒng)教學(xué)模式不足的基礎(chǔ)上,構(gòu)建新型職業(yè)能力分類,并在此基礎(chǔ)上提出網(wǎng)絡(luò)教育案例教學(xué)模式創(chuàng)新的措施。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教育 案例教學(xué) 存在問題 措施
一、網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定
網(wǎng)絡(luò)教育是成人高等教育中的一部分,即隨著科技的不斷發(fā)展,它突破了時空的界限,學(xué)生可以通過面授、互聯(lián)網(wǎng)、電視廣播、輔導(dǎo)專線等多條渠道進行學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)對象不限年齡,性別。通過這個教育過程,使網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生可以增長能力、豐富知識、提高技術(shù)和專業(yè)資格,或轉(zhuǎn)向新的方向。網(wǎng)絡(luò)教育與普通高等教育在許多地方都有區(qū)別(見表1)。
??茖W(xué)生網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)的目標(biāo),主要分為三個部分:第一,引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)掌握《西方經(jīng)濟學(xué)》的基本理論體系;第二,推動學(xué)生掌握對現(xiàn)實經(jīng)濟問題的分析技能,基本的經(jīng)濟思維,并學(xué)會用經(jīng)濟思維解釋經(jīng)濟現(xiàn)象;第三,促進學(xué)生培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)教育的職業(yè)性和技術(shù)性,培養(yǎng)學(xué)生解決問題和適應(yīng)崗位的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實際應(yīng)用能力。
二、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》教學(xué)模式中存在的問題
(一)過度注重應(yīng)試結(jié)果,忽略了學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)
《西方經(jīng)濟學(xué)》網(wǎng)絡(luò)教育的??茖W(xué)生群體,有著一定的特殊性:一方面,相對于普通高等院校的學(xué)生而言,其文化基礎(chǔ)較差,入學(xué)成績普遍偏低,因此,其實際的專業(yè)知識水平尤其是抽象思維能力和綜合素質(zhì)遠不如普通全日制大學(xué)生的基礎(chǔ)扎實。另一方面,部分網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)生不具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,使他們掌握知識的進程相對緩慢。在這種情況下,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)傳統(tǒng)模式以應(yīng)試目的為主,認(rèn)為學(xué)習(xí)主要是為了獲取文憑,課程期末考核也仍以筆試為主,使學(xué)生往往趨向于死記硬背,力求考試過關(guān),缺乏自主性、探討性學(xué)習(xí)的積極能動活力,而忽略了學(xué)生對基礎(chǔ)理論知識的應(yīng)用,特別是西方經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論在工作和生活中的應(yīng)用引導(dǎo),使得多數(shù)學(xué)習(xí)《西方經(jīng)濟學(xué)》課程的學(xué)生在工作崗位和日常生活中不能將所學(xué)知識應(yīng)用自如,相應(yīng)的職業(yè)能力沒有得到培養(yǎng)。
(二)教學(xué)案例的選擇沒有和職業(yè)能力培養(yǎng)相關(guān)聯(lián),缺乏分類和層次性
一方面,《西方經(jīng)濟學(xué)》課程的理論知識內(nèi)容豐富、覆蓋面廣,涉及到的模型分析較為抽象。另一方面,網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生本身的自有能力不足。因此,隨著課程教學(xué)難度的不斷深化,會迫使學(xué)生在受自身教學(xué)基礎(chǔ)等因素的限制下,壓力不斷增加。在這種對比鮮明的環(huán)境下,傳統(tǒng)教學(xué)模式過分注重知識點的傳授而忽略社會現(xiàn)實案例的引入,更缺乏對來自不同職業(yè)層級學(xué)生綜合能力的分類,導(dǎo)致《西方經(jīng)濟學(xué)》的教學(xué)內(nèi)容缺乏專業(yè)針對性,與社會工作的諸多現(xiàn)實的操作技能不相匹配,學(xué)生個性化培養(yǎng)特色遠遠不夠,也正是因為缺少相應(yīng)的課程實踐訓(xùn)練和成人學(xué)生的職業(yè)能力訓(xùn)練,導(dǎo)致許多學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)過程中不斷消磨興趣,日益消減學(xué)習(xí)動力。
(三)工學(xué)矛盾突出,師生之間有效溝通渠道不足
廣大網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)生是來自社會的各個工作階層,大多數(shù)是在職學(xué)習(xí)生,學(xué)習(xí)的起點與基礎(chǔ)也各不相同。因此,對網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)生而言,《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)的目的不應(yīng)僅停留在“打基礎(chǔ),引入場”層面,更多的是要在督促學(xué)生需要掌握基礎(chǔ)內(nèi)容、鍛煉自主學(xué)習(xí)技能、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣下功夫。但面對學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作和家庭時間上的矛盾,傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育模式中非常缺乏師生之間有效溝通的渠道,使得很多學(xué)生遇到問題時不知該如何聯(lián)系老師,老師對學(xué)生的實際隋況不了解,這種師生交流“斷層”局面,在網(wǎng)絡(luò)教育課程學(xué)習(xí)時有限的限制下變得更為突出,是造成學(xué)生被動接受知識,學(xué)習(xí)興趣不高,自主學(xué)習(xí)熱情不高,最終造成學(xué)習(xí)效率低下的關(guān)鍵性因素。
(四)課程考核方式單一,以終結(jié)性考核為主
課程考核是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的必備檢驗。在傳統(tǒng)《西方經(jīng)濟學(xué)》網(wǎng)絡(luò)教育模式中,雖然也有日常的形成性考核占據(jù)一定比例,但總體來看,仍然堅持以終結(jié)性考核為主。從客觀角度而言,這種考核方式側(cè)重于考核學(xué)生對理論知識的掌握,具有一定的知識鞏固作用,但從長遠學(xué)習(xí)及學(xué)生自身長期可持續(xù)發(fā)展的角度而言,忽略了學(xué)生的日常學(xué)習(xí)評價、知識運用能力,以及成人學(xué)生最重要的職業(yè)技能考察。在這樣的考核環(huán)境中,學(xué)生通常是依靠老師劃定考核范圍和重點進行復(fù)習(xí),常常借助死記硬背方式通過考核,而從其本身而言,對所學(xué)知識點的理解程度遠遠不足,這就導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)效果大打折扣。
三、學(xué)生職業(yè)能力分類體系在《西方經(jīng)濟學(xué)》課程中的體現(xiàn)
關(guān)于成人高等教育職業(yè)能力的分類,安德森和馬歇爾在1994年出版的《核心能力與特定的職業(yè)核心能力》一書提出核心能力的分類,將職業(yè)能力分為基本能力、職業(yè)核心能力、概要能力三類。本文在此基礎(chǔ)上,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育的教育特點和培養(yǎng)目標(biāo),研究、制定出一套新的職業(yè)能力分類指標(biāo)體系。
在新分類體系構(gòu)建中,將網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生的職業(yè)能力主要分成兩大類:基本職業(yè)能力和專業(yè)職業(yè)能力?;韭殬I(yè)能力細分為知識類和技術(shù)類,知識類分為閱讀能力、寫作能力等,技術(shù)類分為觀察能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。專業(yè)職業(yè)能力又分?jǐn)?shù)理分析、經(jīng)濟建模、實際運用、職業(yè)規(guī)劃四類,每類下面又再細分相應(yīng)的小類,從而構(gòu)建出層次更為鮮明的職業(yè)能力分類體系及其在《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教育中的體現(xiàn)(見表2)。
四、進一步提升網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》案例教學(xué)效果的措施
《西方經(jīng)濟學(xué)》是一門實用性課程,要求學(xué)生充分做到學(xué)以致用,對于網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)生,更應(yīng)通過課程學(xué)習(xí)著重培養(yǎng)自己的綜合性職業(yè)能力。本文認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》課程可以改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,推動線下教學(xué)與線上教學(xué)模式的創(chuàng)新,建立起“線上學(xué)習(xí)”與“線下學(xué)習(xí)”有效結(jié)合的案例教學(xué)新模式。
(一)推動線下教學(xué)模式創(chuàng)新,加大案例教學(xué)實施力度
在網(wǎng)絡(luò)教育過程中,線下的面授輔導(dǎo)環(huán)節(jié)可以作為網(wǎng)絡(luò)教育的輔助教學(xué)手段,成為學(xué)生在線學(xué)習(xí)的—個重要補充,主要幫助學(xué)生進一步深人理解課程重點和難點。首先,傳統(tǒng)的線下面授輔導(dǎo)教學(xué)重在加強學(xué)生對理論知識的掌握,缺乏對學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練。因此,要在對傳統(tǒng)教學(xué)模式中理論知識充分梳理的前提下,針對成人??茖W(xué)生,選取基本性、簡單化、貼近生活的案例進行講解,激發(fā)學(xué)生的探討興趣,減少對單純數(shù)學(xué)模型、公式的推導(dǎo);其次,加大案例教學(xué)實施力度,既要廣度延伸,又要深度研討。在《西方經(jīng)濟學(xué)》課程中,傳統(tǒng)面授輔導(dǎo)教學(xué)中也夾雜著暫時性、短效性的案例講解,但這種非正式化的案例疏導(dǎo)成效甚微。只有緊密結(jié)合學(xué)生們的成長、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,充分考慮學(xué)生的職業(yè)能力素養(yǎng)情況,以全面案例教學(xué)的理念推行有針對性的案例教學(xué)改革,才能提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,加強其綜合分析問題的能力。
(二)擴充案例教學(xué)層次,富化教學(xué)支持方式
1.在案例教學(xué)的過程中,需要教師進行引導(dǎo)式擴充。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點,靈活安排案例組合及闡釋的形式。例如,教師可以在在線課程頁面每一章添加引導(dǎo)性案例,引導(dǎo)學(xué)生進入這一章節(jié)的學(xué)習(xí),學(xué)生再根據(jù)教師推薦的學(xué)習(xí)安排把握進度,完成各章節(jié)的學(xué)習(xí)。如以中國石油公司的油價壟斷為引導(dǎo)案例,引出“自然壟斷”的知識點,激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同時,線下的面授輔導(dǎo)環(huán)節(jié)可以設(shè)置小組討論,擴充其他的與“自然壟斷”相關(guān)的案例,讓學(xué)生在關(guān)注社會熱點問題的基礎(chǔ)匕從經(jīng)濟學(xué)的角度形成自己的看法。教師也可以通過學(xué)生的自由發(fā)言來把握他們對知識點的掌握程度,從而形成“線上學(xué)習(xí)”與“線下學(xué)習(xí)”的有效結(jié)合。
2.教師要充分利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)資源,生活中有大量的經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)象,這些經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)象都可以在教學(xué)中以視頻案例和音頻案例的形式呈現(xiàn)出來。如制作視頻教學(xué)案例,方便學(xué)生線上收看;制作音頻教學(xué)案例,方便學(xué)生在線下收聽,更豐富了學(xué)生的“線下學(xué)習(xí)”。
3.學(xué)生要提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,除了個人的努力外,離不開老師的及時答疑。教師可以開展網(wǎng)上實時與非實時的教學(xué)活動,以某一知識點或者某一具體案例為話題,進行在線討論,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
(三)增強案例集的廣度和深度研討,提升教材實用性
1.應(yīng)增強案例集內(nèi)容的廣度和深度創(chuàng)新。好的案例是實施案例教學(xué)模式的重要基礎(chǔ)?!段鞣浇?jīng)濟學(xué)》課程網(wǎng)絡(luò)教育領(lǐng)域的教學(xué)案例更需要結(jié)合本研究領(lǐng)域特點進行精心編撰。為有效實施案例教學(xué)改革升級,必須盡其所能地繼續(xù)填充、完善案例集,讓其在涵蓋西方經(jīng)濟學(xué)的各重點板塊知識的基礎(chǔ)上,充分反應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)象,并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育領(lǐng)域?qū)W生的特點側(cè)重加強學(xué)生的各項職業(yè)能力培養(yǎng)。針對經(jīng)濟形勢的日益變化,網(wǎng)絡(luò)教育全局知識體系都急需豐富和完善,必須著眼于提高網(wǎng)絡(luò)教育領(lǐng)域?qū)W生職業(yè)能力培養(yǎng)的首要目標(biāo),針對學(xué)生基礎(chǔ)普遍較弱、應(yīng)試目的明顯、學(xué)習(xí)缺乏主動性的特點進行編寫,爭取達到實用性與趣味性的雙重目標(biāo),將案例集建設(shè)成高質(zhì)量、系繞I生的案例庫。
2.要充分提升教材的實用性。在擴充案例集內(nèi)容的同時,還需要有效考慮到網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生的目標(biāo)性和職能層次性,定期對《西方經(jīng)濟學(xué)》材料的相關(guān)內(nèi)容進行完善性修改,結(jié)合經(jīng)濟學(xué)教材的基本知識元素,融入案例考察,做好理論與實踐相輔相成的交融。
(四)建立科學(xué)的考核方式,促進考評體系優(yōu)化升級
教學(xué)模式的效果離不開考核,科學(xué)性的考核方式是推動網(wǎng)絡(luò)教育《西方經(jīng)濟學(xué)》案例教學(xué)新模式順利推行的重要保證。對網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生課程學(xué)習(xí)的考核,綜合運用能力的考核應(yīng)大于對基本理論知識的考核。在考核方法上,規(guī)范化的考核指標(biāo)不僅包括期末試卷成績,還應(yīng)結(jié)合學(xué)生平時學(xué)習(xí)主動性、積極性綜合評定,合理調(diào)整二者之間的比重,為此,應(yīng)重點改革以往以期末閉卷方式為主的終結(jié)性考核方式,推進過程性考核、形成性考核等多種考核方式。例如學(xué)生總成績=形成性考核+終結(jié)性考核,形成性考核可以采用“線下測評”和“線上測評”相結(jié)合的方式,“線下測評”主要是基于面授輔導(dǎo)環(huán)節(jié)的測評,可以設(shè)置為“某一情景案例的小組討論式考核”、“線上測評”主要是學(xué)生在線完成章節(jié)作業(yè)。