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農(nóng)村初中班主任工作之我見

2017-07-04 11:53:18李強
甘肅教育 2017年12期
關(guān)鍵詞:家庭教育班主任學(xué)生

李強

【關(guān)鍵詞】 班主任;學(xué)生; 家庭教育;量化管理;班干部

【中圖分類號】 G635.1 【文獻標識碼】 A

【文章編號】 1004—0463(2017)12—0030—01

隨著基礎(chǔ)教育的迅速發(fā)展,國家大力提倡素質(zhì)教育,而處在教育事業(yè)第一線的基層教育工作者,尤其是班主任,更是充當著學(xué)校對學(xué)生實施教育管理的重要角色,承擔著培養(yǎng)學(xué)生們健全人格,幫助學(xué)生們獲取知識的重要責(zé)任,本文談?wù)勎鞑哭r(nóng)村地區(qū)學(xué)校班主任工作的一些問題和對策。

一、農(nóng)村初中班主任工作的難點

1. 生源參差不齊,整體基礎(chǔ)較差。由于農(nóng)村小學(xué)教育有差異,學(xué)生對于基礎(chǔ)知識的掌握整體較差,小學(xué)初中銜接有困難,學(xué)習(xí)成績下降,自然而然產(chǎn)生厭學(xué)的心理。

2. 學(xué)生正處于青春期,難以引導(dǎo)。初中生剛好處于青春期,各個方面正在發(fā)展,產(chǎn)生了以自我為核心的意識,難以接受其他人的建議。這一時期的學(xué)生通常比較沖動,過度好奇,渴望嘗試,因為性意識的萌動,嘗試早戀,無法平靜地對待身邊的每一件事,容易起哄打鬧,對班級管理造成困難。關(guān)鍵是不合理的教育手段反而會導(dǎo)致逆反作用,甚至造成不可估量的損失。

3. 缺乏家庭教育。筆者所在的學(xué)校生源比較分散,對于大多數(shù)學(xué)生來說學(xué)校離家太遠,必須選擇住宿或者在外租房走讀,這就意味著大多數(shù)學(xué)生面臨著獨自生活的困窘。況且農(nóng)村青壯年都在外打工,留在家里的孩子很難感受到來自家庭的關(guān)懷。

4. 負面的社會影響。在信息交流極度發(fā)達的今天,學(xué)生們可以從網(wǎng)絡(luò)獲得所有的信息,難免有一些不利于青少年成長的信息,而學(xué)生們本身對信息的辨別能力較差,容易被這類信息誤導(dǎo),帶來負面效應(yīng),由此引發(fā)的盲目攀比、校園暴力、早戀等等情況比比皆是。

二、班主任工作難點的應(yīng)對策略

1. 對學(xué)生情況進行全面了解。剛上初中的學(xué)生們,是兒童轉(zhuǎn)變成為少年的關(guān)鍵時間段。在農(nóng)村生活的學(xué)生,家長們大部分都沒有什么文化,教育理念落后,對孩子教育的重視程度不高,甚至有些孩子父母均已外出打工,在爺爺奶奶照顧下,在無盡的溺愛中,學(xué)生的性格可能會變得更加內(nèi)向等。對于上面一系列問題,班主任就應(yīng)該對學(xué)生進行全面了解,盡量對每位學(xué)生的心理特點熟悉,可以認真分析孩子的愛好,努力做到因材施教;與此同時,班主任在工作中還要持續(xù)關(guān)注學(xué)生的心理變化,仔細耐心地調(diào)整工作的思路和教學(xué)方法,更加有效地提高管理工作效率,更加有效地幫助改正學(xué)生的不良嗜好。

2. 加強和家長的溝通。目前多數(shù)農(nóng)村學(xué)生家長的文化水平比較低,導(dǎo)致了對教育的冷漠,另外加上我國大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)困難,有一部分家長就產(chǎn)生了“讀書無意義論”,慢慢地對孩子學(xué)習(xí)不聞不問,最后甚至對教育的投資變?yōu)榱恪0嘀魅螒?yīng)當主動和家長聯(lián)系,適時做一些家訪,和家長仔細談?wù)劷逃椒ǎm正錯誤,可定期召開家長會,與學(xué)生家長進行溝通和交流。同時,學(xué)生在學(xué)校有反常行為也要及時和家長聯(lián)系,相互溝通。班主任應(yīng)該時常和家長聯(lián)系,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況,并且將學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的情況反饋給家長,只有家長與班主任站在教育的統(tǒng)一戰(zhàn)線上,才能有好的收益。

3. 落實量化管理。所謂的量化管理,是經(jīng)濟學(xué)中的一種方法,又稱管理的數(shù)量統(tǒng)計法,是指以數(shù)字為基礎(chǔ),用數(shù)學(xué)的方法來考察和研究事物的運動狀態(tài)和性能,對關(guān)鍵的決策點及操作流程,以求對事物存在和發(fā)展的規(guī)模、程度等做出精確的數(shù)字描述和科學(xué)控制,實行標準化操作的管理模式。當然我們不可能把整個班級數(shù)據(jù)化,但是,至少我們可以通過列出一系列細則,使學(xué)生可以通過遵守細則達到培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,提高德育素質(zhì),可以達到開展班級德育工作的目的。班級量化管理有利于激發(fā)學(xué)生的責(zé)任意識,增強其自我約束能力,進而促進良好班風(fēng)的形成;有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,活躍課堂氣氛;有利于班主任進行班級管理;有利于同學(xué)們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。

三、如何更好地做好班級工作

1. 樹立榜樣意識。當學(xué)生們處于青春期時,對于自我的成功會有比較持續(xù)的滿足感,會羨慕其他人,班主任在工作時可以借助這一點,時常表揚學(xué)生,制定班級獎罰制度,可適當加大獎勵力度;但是,要注意獎罰制度不能只針對學(xué)習(xí),即不能只表揚學(xué)習(xí)好的那一部分學(xué)生,要一視同仁,并盡量偏向?qū)W困生,讓他們更有學(xué)習(xí)的動力,更加努力地學(xué)習(xí)。這樣,就可以逐漸樹立相互競爭共同進步的良好班風(fēng)。

2. 發(fā)揮班干部的作用。作為學(xué)生中的一員,班干部對學(xué)生們是最了解的。首先,應(yīng)當讓班干部們了解自己的工作范圍,要對班主任本身負責(zé),每天和班主任交流,匯報班級中的各方面情況;還要對班干部本身有比較合理的考核手段。當然,有些班干部因為工作方式的不合理,會受到學(xué)生們的隔離,甚至是敵視,班主任一定要注意這種情況,要及時調(diào)節(jié)班干部和學(xué)生的關(guān)系,促進相互理解,相互包容!

編輯:蔡揚宗

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