新時期事業單位政工干部培養策略分析

王繼周

摘要：政工干部在機關事業單位各項工作的開展中發揮著重要作用，政工干部為機關事業單位的工作開展奠定了思想基礎，培養了一批思想進步的黨內人員，同時也對黨的思想宣傳起到了積極作用。在本文當中，筆者將著重對機關事業中政工干部的工作問題進行分析，提出有效培養政工干部的策略。

關鍵詞：機關事業單位；政工干部；工作問題；培養策略

目前，在很多的機關事業當前，政工干部都沒有充分的發揮角色作用，沒有融入機關單位的實際工作當中，對單位內起不到良好的思想指導作用，使得機關事業單位中出現了一些思想不穩定、工作不積極的人員。為了使事業單位擺脫或減小市場化經濟的負面影響，培養高素質的政工干部，使其成為事業單位的中堅力量，才能使事業單位取得長遠的發展。

一、事業單位高素質政工干部培養的意義

事業單位中的政治思想工作的開展的基礎工作就是高素質政工干部的培養，只有加強對事業單位從事政治工作的干部的素質建設，才能做到在思想政治工作中對工作積極性和熱情的持續激勵，保證在社會經濟不斷發展的同時，事業單位也能夠在改革中不斷前行。同時，就事業單位在政治思想工作的運行機制而言，建設高素質的政工干部隊伍，提升政工干部的能力素質，可以對單位的思想政治工作的運營機制產生重要的積極影響，對事業單位統一領導的管理制度以及工作中和諧工作模式的營造也會產生有利的影響。

二、當前機關事業單位中政工干部工作存在的問題

（一）對自身工作的認知存在缺陷

第一，事業單位的一部分領導干部著重衡量經濟指標，忽視思想政治工作，事實上，思想政治工作對于各項經濟指標的完成具有很重要的推動作用，人員的思想穩定了，工作才能積極，長期忽視政治思想工作，很容易對可持續發展造成不利的影響；第二，政工干部所進行的政治思想工作常常受到偏見，被認為是不務實業，工作上長期得不到認可，老一批的政工干部常常試圖更換崗位，年輕的政工干部見狀便不愿意進入這一崗位，整個政工團隊的工作處在停滯狀態。第三，很多政治工作干部對新形勢下的思想政治工作要求認識不足，未能準確把握不同群體的心理特點，有針對性地開展思想政治工作。

（二）政工團隊整體素質較低

在結構調整和改革中，政治工作崗位通常被看作是舊人員的“避難所”，工作人員理論水平、文化素質、專業技能等存在先天性不足，有些人員由于長期從事單一的崗位工作，不具有多樣化的專業技能，專業素質低，知識結構窄的問題也嚴重地影響到了政工隊伍的整體水平。與其他專業技術人員相比，政工干部的整體文化水平不高，大部分人是在職業生涯中期進入這一崗位，沒有良好的專業背景，也沒有進行系統學習、訓練，缺乏思想政策理論水平，業務知識和寫作能力不強。缺乏政治工作人員的專業培訓機構。政府機構對政工干部沒有進行系統性的培訓，沒有建立專業的培訓機構和培訓體制。此外，則是老一批的政治工作干部不主動學習新理論、新知識和新技能導致政工團隊整體素質

較低。

（三）工作理念落后，方法局限

當前許多政治工作宣傳渠道停留在文件學習、報刊和書籍閱讀上，缺乏針對性、靈活性和實效性，工作效果不盡人意。此外，很多政治工作干部在工作中不了解實際情況，只是空洞的口頭授課，忽視了教育對象的實際需要，使工作不受歡迎，達不到預期效果。目前，電子政務已經滲透到日常工作中，但很多政治工作干部對于媒體的利用力度還不夠，還繼續利用依靠會議推動思想政治教育工作。會議手段雖然便于學習，但其時空局限性強，越來越不適應現代工作的快節奏特點。

三、培養事業單位政工干部的策略

（一）認真對待政工干部的甄選

在保證正常工作的基本條件下，逐步選擇高素質的管理人才，吸收政治工作干部，提高行政隊伍的整體素質。同時，要以點帶面，使思想政治工作在行政隊伍中變得廣泛起來，逐步形成日常工作機制，營造“共同參與”思想政治工作的新氣象。

（二）加強對內部人事資源的利用

一方面事業單位內部人員，熟悉單位內部的發展、管理和現階段的工作內容，另一方面，與其他員工之間的關系是熟悉的，所以在工作中，可以提高效率、提高進度和速度。因此，應進行思想政治教育，開展各種教育活動，加強對單位人員的教育。同時，注重選擇一批優秀的，具備一定的專業背景，具備一定的才能和激情的人員，定向培養為政工干部，并提高相應待遇，以增強吸引力。樹立榜樣先鋒，以身作則，以一定獎勵政策提高參與人的積極性。

（三）創新工作方式

第一，結合學習型黨組織的學習活動，要求政工干部的工作要做道“盡我們最大的努力，盡職盡責，負責到底”。第二，政工干部參加工作，必須要全情投入，按照盡心盡力、勤奮負責的標準，將思想教育工作落實到實處，政工工作都應設立一定的目標和效果，并按照所設立的目標和效果對開展的工作進行相應的評價。第三，要求政工干部對各崗位的工作負責，將政工人員工作職責劃分到人頭，同時，政工干部接受群眾監督。第四，樹立“黨的旗幟”和黨的“新形象”，政治工作干部，要從自己做起，從這個崗位做起，在本職工作中，讓“先鋒模范作用”更加突出。

（四）堅持正確的思想領導

充分發揮政治工作干部的先鋒模范帶頭作用，解決實際問題，如針對個別黨員作用不突出，應堅持以正確的思想指導工作，堅持“兩學一做”，幫助政府機關各部門人員樹立正確的思想意識，并提高他們的思想水平，營造一個和諧的工作環境。

四、結束語

政工干部在機關事業當中的作用是不可替代的，是不能受到偏見和歧視的，政工干部要想方設法的樹立職業形象，并在未來的工作當中，以創新的工作方式發揮自身的職業價值。

參考文獻：

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