知識經濟時代的會計創新研究

莊叔軍

摘要：隨著世界經濟的不斷發展以及科學技術的快速發展，我國經濟發展進入了知識經濟時代，而這一全新的經濟發展時期也為我國各行各業的會計工作提出了新的要求。我國傳統的會計工作模式只是適用于過去的工業經濟模式，而與企業在知識經濟時代的運營工作不符。企業需要根據知識經濟時代的特點來展開對會計工作的研究，同時進行相應的創新工作來提高會計工作的效果以及時代適應性，推動企業在經濟發展的新時期保持強勁有力的發展狀態。

關鍵詞：知識經濟時代；會計工作；創新研究

現在我國正處于知識經濟時代，隨著經濟全球化的不斷推進以及科學技術的持續發展，我國的各個領域都不同程度地受到知識經濟時代的影響。處于知識經濟時代的企業自身的運營和發展都會不同程度的受到發展環境影響，同時企業的會計工作也表現出不適應新時期企業發展要求的問題。企業對會計工作的創新意識不高，所以對會計工作的完善工作也相對不足。企業需要在知識經濟時代的特點上進行創新工作，提高企業會計工作水平并帶動企業更健康地發展。

二、當前企事業單位會計工作的現狀

（一）會計目標相對陳舊

知識經濟時代對于企業來說是一個新的發展機會，但是需要企業在進行相應的工作調整后才能適應新時期的發展環境?，F在企業的會計工作目標相對陳舊，還是停留在過去簡單的為企業經營服務，工作目標整體來說較為單一和過于簡化而只能適用于過于工業經濟時代的發展要求。企業也沒有根據知識經濟時代的多元化特點來完善會計工作目標，所以在企業內進行的會計方法主要為傳統的財務會計，對新時期企業的發展工作幫助相對較小。過去進行會計工作只是追求企業利益最大化的階段已經過去，但是企業沒有將各方利益共同發展作為新的工作目標。

（二）會計工作方式落后

知識經濟時代企業對于相關知識體系和信息化技術的重視程度更高，企業也需要充分利用更有技術含量的管理方法才能適應新時期帶來的變化。雖然企業意識到需要完善自身的管理工作，但是從企業的會計工作方式來看沒有體現出足夠的技術含量。企業的會計工作過于簡單，沒有形成復合型的會計工作方法而只是簡單地進行會計核算工作，卻沒有取其他管理工作形成多元管理方法。現在企業會計工作對知識經濟時代更為復雜的財務數據的收集和處理能力不足，沒有合適的工作方法和技術設備支撐會計工作進行創新升級，企業在這方面的重視程度和資金投入都還需要加強。

（三）會計人員工作能力較弱

知識經濟時代對于人才的重視度很高，很多創新工作都需要在高素質人才的帶動下才能夠正常有序的開展。企業的會計人員整體創新意識和綜合工作能力都不夠高，在企業過去的經營時期雖然能夠幫助企業進行一般的管理工作，但是會計人員普遍沒有得到持續高效的教育培訓，所以在實際工作中很難得到有效的能力提升。在知識經濟時代人力資本具有極大的增值空間，但是企業沒有意識到會計人才培養來帶動企業整體創新的重要性，沒有采取合理的措施來激勵會計人員進行工作創新，所以導致企業的管理工作長時間保持落后的狀態甚至會造成會計人才流失的不利局面。

（四）會計體系不夠完善

企業的會計工作需要在具體的會計體系下進行，在知識經濟時代企業的會計體系需要體現出更為全面和科學的時代特性。企業整體來說對會計體系的創新工作不足，普遍是沿用過去的會計體系來進行相關工作。知識經濟時代需要企業的管理工作更具有全面性，過去對企業部分工作進行管理的方式已經逐漸顯現出弊端，企業中的各類財務信息以及決策信息在會計體系內流通較慢，所以會計工作的效率和工作模式都會收到影響。企業對知識經濟時代的認識還不足以對會計體系進行創新，特別是無法再體系中體現對新時代更容易出現的財務風險的管理和控制，會計體系對企業投機活動和相關稅務工作等的反映還需要進一步加強。

三、知識經濟時代的會計工作的創新措施

（一）合理設置會計工作目標

在知識經濟時代企業對會計工作進行創新是非常必要的，企業需要通過更有效的會計工作來提高企業對新時期的適應力和管理能力。企業需要對會計工作的目標進行優化，過去的會計工作主要是為了服務企業的運營工作同時為企業創造更多的收益，目標單一而且過于空泛。企業需要根據時代特點來設置多元的復合型工作目標，不僅需要考慮企業利益，還需要將企業社會責任、股東利益以及可持續發展等具體的問題對應地設置在會計工作目標當中。企業需要以時代背景為基礎，抓住工作目標的特點并積極地開展會計創新工作，并為企業營造更為良好的創新環境。企業的會計工作目標需要根據具體時期的發展情況來動態制定，企業更需要注重相關工作目標對企業現階段運營和未來發展的具體作用。

（二）提高會計工作方式科學性

會計工作的方式能否適應企業發現需求以及時代特點決定了會計方法的科學性，所以企業需要通過提高現有會計工作方法的科學性來實現會計創新工作。過去企業中的會計工作是單獨進行而沒有與其他管理工作形成一個有效的整體，所以企業需要根據會計工作的具體應用方向來細化會計工作并與各個方面的管理工作聯系起來使用，提高企業整體的管理和運營能力。其次企業需要不斷提高會計工作方法的技術含量，通過最新的會計理論體系來完善企業自身的會計工作，同時充分應用信息化技術來進行高效的會計工作，信息化會計工作方式可以幫助企業快速應對大數據量的財務信息并幫助會計人員及時開展分析和處理工作，企業也能夠利用信息化會計工作來帶動企業管理工作的整

體創新。

（三）增強會計人才的綜合素質

知識經濟時代更加注重人才培養和人力資源開發利用，企業需要注重會計人才的培養并以此實現對會計工作的創新。現階段企業的會計人員工作較為固定同時進行的工作沒有具體分類，企業需要根據會計工作的各類分支進行一般會計人員的職能轉化，充分挖掘會計人員的工作潛能來豐富企業的會計工作方法。企業需要加大對會計人員培養工作的資金投入以及相關重視程度，對會計人員實施動態培養工作并保證會計人員能夠得到持續而長久的培養。企業需要開展有針對性的考評工作和相關激勵措施，充分調動會計人才自主學習的積極性并能夠直觀地感受到自身存在的不足并能夠進行相應的整改。企業可以通過會計人員的綜合素質提升來實現企業會計工作的創新，這也是企業實現管理工作創新的重要方法。

（四）完善會計工作體系

企業在知識經濟時代進行會計創新來貼近時代發展需求，實現創新工作還需要從完善會計工作體系來實現。企業需要對知識經濟時代進行充分的研究，對該發展時代的具體特點以及企業的運營現狀聯系起來，能夠發展會計工作體系來反映出相應的變化。企業的會計工作體系需要豐富原有的內容，應該包含對知識經濟時代的理解以及帶來的融資、財務風險以及具體的工作措施等內容，使企業能夠準確地根據體系內容進行會計工作。由于知識經濟時代的發展速度較快，企業需要把握好對會計工作體系的長久維護和創新，避免因為脫離企業的工作實際而導致的會計工作失效，推動會計工作長久保持良好的工作狀態。

四、結束語

知識經濟時代對于所有企業來說既是難得的發展機遇又是極大的挑戰，最終影響的好壞由企業是否能夠適應新時期的變化決定。會計工作作為企業日常運營中最經常使用到的一項工作，企業需要及時開展會計創新工作并帶動企業整體管理工作提升，并保證企業能夠快速適應新時期的發展變化并實現企業更長遠的發展。

參考文獻：

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（作者單位：蘿北縣軍川糧庫）