李軍+趙杰+李文麗
摘 要 頂崗實習是專業教學的重要組成部分,是校內實訓向校外的延伸,本文將項目生命周期的管理方法應用于高職院校的頂崗實習管理中,使高職院校頂崗實習得到改善,從而使管理水平邁上一個新臺階。
關鍵詞 頂崗實習 生命周期 管理
中圖分類號:G718.5 文獻標識碼:A
0引言
任何有機體都有其生命周期,項目也不例外。項目管理是通過項目經現和項目組織的努力,運用系統理論與方法對項目及其資源進行計劃、組織、協調、控制,旨在實現特定目標的管理方法體系。項目從開始到結束必然經歷若干階段,這些階段構成了項目的生命周期。
頂崗實習是全面貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔2006〕16號)文件精神,以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合培養高技能人才,進一步推進工學結合的改革模式,將項目生命周期管理這種先進的現代管理模式合理應用于高職院校頂崗實習中,可以使高職院校頂崗實習等到改善,從而使管理水平邁上一個新臺階。
1高職院校頂崗實習管理存在的問題
(1)監控不完善。實習過程中老師的指導與管理主要停留在表面上,在整個實習過程中,重點檢查學生的實習日志,而忽略了學生態度,觀念等。
(2)監控主體作用不明顯。家長和輔導員作為學生的監控主體,學生在校外企業實習和工作過程中,與監控主體的聯系不緊密,甚至失去聯系,使得消息封閉。
(3)監控客體認識不足。在學生頂崗實習過程中,校內指導老師,既作為學生的監控主體也作為客體,指導老師在整個頂崗實習過程中缺乏主觀能動性,對學生的指導不足,不能及時把握學生的工作與思想動態。
(4)反饋不充分。在學生頂崗實習過程中,學生在生活、報酬等方面問題不能及時反饋,對每一屆學生的頂崗實習缺乏深入的思考,導致問題重復出現。
(5)質量管理體系不完善。頂崗實習管理涉及多層次,多因素,多元化。目前管理中存在的問題主要表現在重結果,輕過程等方面。
2項目生命周期在頂崗實習管理中的應用
頂崗實習是專業教學計劃的重要組成部分,是校內實訓向校外的延伸,為使頂崗實習工作更好的開展,本文將項目生命周期理論與高職院校頂崗實習管理相結合,詳細分析分階段開展高職院校頂崗實習實施的各個階段,即組織階段、計劃階段、實施階段和收尾階段。頂崗實習管理重點是實施階段的管理,難點是如何協調四個階段,提升綜合管理水平。
2.1組織階段
頂崗實習應做到與專業培養目標和就業崗位要求對接,不可過分適應企業而放棄專業培養目標。為使頂崗實習工作有序開展,學生在頂崗實習前,需組織相關指導老師學習《學生頂崗實習管理辦法》。
在此階段,學生的頂崗實習時間根據專業的教學計劃和人才培養方案而確定。專業負責人將頂崗實習工作組織協調到相應的指導老師中。為使學生的頂崗實習工作順利進行,各指導老師可以制定不同的實習方式,以達到頂崗實習的目的。
2.2計劃階段
計劃階段是有效實施頂崗實習的關鍵,此階段不僅需要計劃頂崗實習單位,而且需要計劃學生的頂崗實習進程。首先,由專業相關負責人詳細考察并確定企業是否符合頂崗實習要求,與企業洽談頂崗實習內容并簽訂頂崗實習協議;其次,結合實習單位對學生的要求,召開頂崗實習宣講大會,提出具體的實習要求;然后,學校在學生赴企業實習之前需要進行安全教育,向學生家長提供學生頂崗實習情況;最后,要求學生與企業需要簽定頂崗實習協議,以協議的形式來保障學生的頂崗實習有效進行。
2.3實施階段
頂崗實習實施階段是最重要的階段,也是管理過程中最復雜的階段。在學生赴頂崗實習企業后,專業頂崗實習聯系人首先要提供學生實習情況表;其次在學生實習期間,專業頂崗實習聯系人與學生要保持充足的聯系,可以通過各種方式聯系學生在實習過程遇到的問題,關注學生在實習過程的心理動態,確保頂崗實習過程順利實施;其次,專業頂崗實習聯系人需進行實地考察等方式對學生進行指導,加強學生在人身安全,財產安全等的教育,同時對學生的實習內容進行專業指導,并能做到隨時記錄學生的實習情況或者變更情況;最后,制定緊急情況或突發事情應急處理措施。
2.4收尾階段
頂崗實習的收尾階段也是比較重要的階段,此階段需要對學生的頂崗實習進行考核與評價,如何考核學生的頂崗實習是重點。高職院校學生的頂崗實習不僅只對結果進行考核,同時也要注意過程考核,學生在頂崗實習結束時需要提交頂崗實習報告與頂崗實習鑒定意見等材料。校內指導老師與企業指導老師共同對實習學生給出評價,評價按優秀,良好,合格與不合格四個等級評定。另外,此階段還需要進行總結與交流,將學生的頂崗實習經驗、實習成果進行總結發布。
3結語
本文在相關文獻資料的基礎上,對高等職業院校頂崗實習過程存在的問題進行分析研究,并利用項目生命周期理論對頂崗實習過程進行管理。頂崗實習作為教學計劃的重要組成部分,需要學生,家長與老師共同完成,并實現學校、企業、學生和家長的多方共贏。
參考文獻
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