基于標準化下推進食品產業供給側改革措施分析

當下這個高速發展的時代，任何企業集團都在快節奏的生產加工和改革，以食品為例，人們對于食品的健康和綠色環保的要求越來越高。同時，對于高質量食品的需求度也在不斷的增加。因此，食品行業在改革時，需要以具體的情況為出發點，在標準化的管理與領導下，不斷的進行新的資源配置。

標準化下行業供給側改革的相關標準與要求

簡單來說，供給側改革就是在現有的物質資源條件下，利用新方式進行資源的重新整合與配置，從而來調整各個產業行業的經濟結構，進而達到在保證經濟快速增長的情況下，不斷的提高產業產品的質量與數量。在標準化下，供給側改革的行業標準主要包括降低企業的融資成本，提升經濟收益；鼓勵培養創新創業精神，用新技術來帶動經濟市場的發展；減輕各行業納稅的數量，提高社會生產水平。

食品產業在標準化下進行供給側改革所面臨的現狀及問題

相關人員的重視程度不夠，且尚未有全面的改革管理的制度。對于食品產業而言，大家最為重視的是食品生產的質量以及安全問題，而對于諸如供給側改革措施等是沒有過于的重視；再加上在改革過程中，可能會造成某些機器流程的停止工作等現象。因此，大多數工作人員都忽略了食品的供給側改革。其次，由于重視程度較低，進而造成改革的相關措施、政策、以及相應的監督與管理方面不能很好的呈現出來，沒有一個完善的、全面的監管制度，從而導致食品產業供給側改革存在一定的阻礙。

前期的策劃較為理論化，沒有進行實際的預測和效果的評估。由于受到標準化的各方面條件因素的影響，在進行改革措施的制定過程中，將其完全理論化，沒有根據具體的實際情況進行相關的變化。并且在前期的策劃過程中，只考慮到了一些相對顯著的影響條件，而沒有全面的排查所有潛在的阻礙因素，也沒有進行事先的預測與效果的評估，從而導致各種防治預案措施不能很全面的制定。

在供給側改革的過程中，人們的專業水平與業務能力還有待提高。在標準化下推進食品產業供給側改革的過程中，由于會運用到一些相對于新的技術與產品，而現有的大部分工作人員對于新技術與新產品的熟悉與使用度不夠，不能很好的運用到供給側改革的項目流程中，專業知識以及工作能力還需要提高。

針對食品產業在標準化下進行供給側改革所面臨的現狀提出的解決措施

加強對員工重視程度和責任意識的培養，完善改革管理的體制機制。領導管理人員要引導加強對食品產業的所有工作人員重視程度的培養，提高他們的責任意識與集體感。同時，還需要建立健全供給側改革的相關法律條例，讓改革能夠在制度的保障下順利的進展下去。

做好改革的全面研究，加強預測和效果評估方面的建設。在標準化下推進食品產業供給側改革的過程中，要重點考慮具體的實際情況，在前期策劃時，要進行全面的勘測與調查研究，對所有的影響阻礙因素進行預測，并指定出有針對性的防治措施。

工作人員對于供給側改革的知識技術培訓，提高工作業務能力。在新的時代下，要加強對所有員工進行新知識與新技術的培訓，與時俱進，不斷提升專業技能和工作業務的能力，以便更好的促進整個改革的順利進行。

食品產業在進行供給側改革中借助于標準化的優勢與作用研究

改善原有的模式，提高了經濟收益和社會效益。在標準化的條件下，借助于供給側改革的方式對食品產業進行了全面的改善與升級，一方面，保證了食品加工生產的效率，加強了食品的安全生產工作，提高了食品的綠色與安全健康的指標。另一方面，改變了原有的食品加工生產經營模式，運用現代化的科學技術與產品，增加了食品產業的銷售量與市場占有量，提高了經濟和社會收益。

充分體現了可持續發展，有利于食品產業走向現代化與國際化。食品產業進行供給側改革，積極響應國家政府的改革號召，充分體現了可持續發展的戰略；提高了產業的標準化、科學化、規模化的生產，增加了產業的經濟收入和社會效益。其次，通過供給側改革，促進了食品產業的不斷轉型，增加對外貿易的數量，提高了進出口額，實現了產業的現代化與國際化的發展。

根據以上的相關闡述，不難發現，就食品產業而言。在供給側改革實施的過程中，需要重新對各種資源進行正確的配置與改進，要讓食品產業在市場經濟和各種競爭力的現實社會下，并且能夠體現出本身的標準化優勢的情況下，借助于發展空間，不斷的保持優勢條件并且完善和提升不足之處，從而將產業發展壯大。

作者簡介：

朱恬億（1978-）女，江蘇如東人，工程師，主要從事產商品檢驗工作，研究方向標準化研究。