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基于信息化手段加強公立醫院預算管理體系的建設

2017-06-27 11:17:15宋陽梁立
現代經濟信息 2017年12期
關鍵詞:體系建設預算管理

宋陽 梁立

摘要:本文通過分析了公立醫院預算管理信息化的現狀,明確實施預算管理體系信息化的主要步驟,同時指出公立醫院應加強對監控和考評機構職責的建設,最后提出實施公立醫院預算管理的主要控制措施,信息化建設是公立醫院預算管理體系建設的有效手段。

關鍵詞:預算管理;體系建設;信息化手段

中圖分類號:R197.324 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)012-0-01

一、公立醫院實施預算管理信息化的現狀

醫院預算管理,包括收入預算和支出預算兩大類。醫院的收入預算主要包括醫療收入、財政補助收入、科研項目收入、其他收入。支出預算包括工資勞補等人員經費、藥品費、衛生材料費、折舊費、辦公印刷費、三公經費、差旅費、培訓費、大型設備更新維護費、其他費用、財政和科研專項補助支出等。

目前普遍存在的情況是,醫院編制的財務預算對的收支控制缺乏剛性約束,醫院對預算管理未利用信息化手段進行實時動態監控,大多數醫院忽視對收入的預算,未將預算管理、會計核算、成本管理形成一個有效的閉環系統進行全程管理。

二、公立醫院實施預算管理體系信息化的主要步驟

(一)實施前期準備工作

1.對醫院預算管理現狀進行調研,并根據實際情況撰寫調研報告;

2.與醫院相關科室工作人員協商確定實施方案;

3.對相關科室及工作人員進行業務理論培訓,并進行軟件的演示。

(二)基礎字典整理工作

1.收集醫院預算科室名稱及各項目的預算科目;

2.與醫院考核部門確定計劃指標,確定預算編制參數指標;

3.根據預算編制參數的需求,采集醫院往年收入與支出的相關數據進行預錄入處理。

(三)數據初始化工作

1.對預算科目、預算科室進行初始化培訓工作;

2.對預算職能科室的相關人員進行預算編制參數初始化培訓工作;

3.對支出預算職能科室進行初始化培訓,同時,確定采用預算工作實際操作方案。

(四)系統上線使用工作

1.對預算操作人員進行全員培訓,通過設置收入支出預算方案,對各部門相關人員分別進行收入預算、支出預算培訓工作;

2.系統上線運行;

3.對收入預算、支出預算的數據進行核對,對預算執行情況進行分析,對預算數據執行情況進行分析。

(五)數據檢查與確認

1.按月匯總預算分析報表;

2.對預算管理信息化成果進行完整性、功能性檢查;

3.對系統建設進行驗收。

三、加強預算管理的監控和考評機構建設

(一)預算監控機構

醫院的審計部門、財務部門是預算監控的常設執行機構,兩個部門按各自不同的職能監控預算的執行。

1.審計部門的主要監控職責

對預算編制和組織情況進行監控,提出獨立意見,向預算管理委員會報告;定期或不定期對各科室和部門的預算執行情況進行檢查;對年度預算和項目預算等提出考核意見。

2.財務部門的主要監控職責

監督各預算主體執行預算,對預算主體的預算執行情況進行事中、事后監督檢查;審查追加或調整預算的合理性,并報預算管理委員會批準。

(二)預算評價部門

醫院的內審部門應根據預算執行的指標及監測結果,積極推進預算績效考核評價工作,對相關預算科室或關鍵負責人實現評價和獎懲。

四、公立醫院實施預算管理主要控制措施

第一,要充分溝通,爭取領導支持。

醫院預算管理工作是“一把手”工程。沒有“一把手”的支持和推動,是難以實質性推動并取得務實的效果,這個“一把手”既包括醫院黨政一把手,也包括中層“一把手”。醫院“一把手”的重視決定了預算文化的形成速度,中層“一把手”的重視決定了負責工作的精細化和科學化程度。

第二,要多措并舉,培養預算意識。

在實施過程中,一是要組織不同層級的培訓會。灌輸預算管理知識,培訓信息化操作要點,指導預算具體工作。在實施初期,培訓要有足夠的覆蓋面和足夠的密度。 二是定期舉辦預算分析會議。通過分析,既讓大家知曉工作任務和預算的完成情況,又可以提高大家對預算工作本身的重視,還可以不斷豐富大家對預算管理的理解。

第三,要重視費用歸口管理。

預算管理的實質是各負其責,費用的預算和職能緊密相關,僅僅依靠財務部門,是難以實現科學編制、科學管理的,只有各個部門按照責任分工,做好年初預算編制、日常預算執行和事后預算分析,該項工作才算實現了科學管理。

第四,要將信息系統貫穿預算管理的全過程。

信息化的作用表現在兩個方面,一是提高系統執行的剛性,二是提高管理的效率。信息化使得預算信息在相關崗位同步共享,提高了日常管理的便利性,也提高了數據的及時性、準確性和多樣性,還建立了各種數據之間的邏輯關系,大大提高預算分析的有效性、預算評價的科學性。

第五,要加強預算的考核績效評價。

預算管理要有激勵和約束機制。約束體現在管理過程中,激勵則體現在對預算執行結果的處理措施上。醫院應該把預算執行情況納入綜合目標考核,考核的結果和績效掛鉤,提高了工作人員對預算的重視。

參考文獻:

[1]張晶.淺談新醫改背景下我國公立醫院預算管理的完善[J].行政事業資產與財務,2016.

[2]程海濤.公辦高職院校預算管理存在的問題的探析[J].現代經濟信息,2015.

[3]高志方.ERP環境下PT公司全面預算管理應用研究[J].云南財經大學,2015.

作者簡介:第一作者:宋 陽(1968-),畢業于鞍山師范專科學校,財經專業,后就讀中國人大會計專業,單位:山西省腫瘤醫院財務科,會計師,主要從事會計研究。

第二作者:梁 立(1985-),畢業于寧波大學碩士研究生,企業管理專業,單位:山西省腫瘤醫院財務科,會計師,主要從事財務管理研究。

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