對煙草企業基層黨建工作的幾點思考

劉志斌

摘 要 在國有企業改革發展和市場經濟結構不斷轉型升級的過程中，煙草企業必須要與時俱進，不斷地更新自身的管理理念，借助黨組織的政治優勢，促進煙草企業長遠發展。為此在本文中筆者將從煙草企業基層黨建工作開展的重要性出發，通過當下煙草企業基層黨建工作開展中的不足，做出改進的思考。

關鍵詞 煙草企業 基層黨建 思考一、前言

國有企業是我國國民經濟的重要組成部分。習近平總書記在2016年全國國有企業黨的建設工作會議上強調：“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量”。在煙草企業經營發展過程中，黨建工作是企業經營發展的思想基礎，同時也是堅強有力的政治保障，對于企業的經營發展有著長遠的影響。在國有企業改革發展的關鍵時期，切實加強煙草企業黨的建設，確保煙草企業沿正確方向改革發展，并借助黨組織政治優勢，提升煙草企業核心競爭力。

二、煙草企業基層黨建工作開展的重要性

煙草企業作為國有企業的一支重要力量，基層黨建工作對于煙草企業具有重要意義。具體而言，體現在以下三個方面：首先煙草企業基層黨建工作開展是鞏固我黨執政基礎的必然選擇。煙草企業為國家財政稅收貢獻力度大，是我國財政稅收的主要來源之一。從某種角度分析，煙草企業是我們黨和國家事業發展的重要經濟基礎。因此在煙草企業經營發展過程中，必須要站在執政能力提升的高度，充分認識煙草企業基層黨建工作開展的重要性，更好地鞏固我黨執政經濟基礎。[1]其次是煙草企業基層黨建工作開展是推動企業進步發展的動力源泉。在新的歷史時期，國有企業改革發展處在攻堅期，社會主義市場經濟體制不斷轉型升級，煙草企業在經營、改革、發展過程中，需要進一步加強黨的建設，嚴格遵守黨的執政方針和路線政策，明確企業經營發展方向，為企業發展提供動力保障與精神支撐。最后煙草企業基層黨建工作開展是構建和諧企業的必要條件。在煙草企業建設發展過程中，無形資產、文化建設以及內部凝聚力量是企業和諧發展的保障，而基層黨建工作開展，使黨員干部理想信念更為堅定，恪守組織紀律，充分發揮模范帶頭作用，帶頭構建和諧企業。

三、當下煙草企業基層黨建工作開展中的不足

煙草企業基層黨建工作開展的重要性不言而喻，但是從筆者的調查研究中卻發現，有些煙草企業基層黨建工作開展存在著一些缺點與不足，具體而言，主要表現在以下三個方面：首先是基層黨建工作開展認識不到位，存在著重經營、輕黨建的現象，企業員工思想素質與發展要求存在差距。思想是行為的指導，主觀影響客觀。在這樣的經營管理理念下，企業內部員工思想素質偏低，這對煙草企業的長遠發展造成了諸多不良影響。[2]其次是基層黨建管理理念與工作方式落后。現下雖然很多煙草企業基層黨建工作并未間斷，但是管理理念與工作方式卻比較陳舊，灌輸式、會議式方法開展黨建工作較多，工作內容上也多以政治理論學習為主，這樣的基層黨建工作開展很難深入人心、形成共鳴，基層黨組織戰斗堡壘作用未能有效發揮。最后是煙草企業基層黨建特色活動單一化。黨建特色活動是增強企業凝聚力的重要措施，但是從現下的基層黨建特色活動開展情況分析，黨建活動單一，缺少層次性和差異性，并沒有發揮出實際效果，未能有效統一員工思想和調動員工工作熱情。

四、煙草企業基層黨建工作的策略

（一）強化理論知識學習，提升工作人員素質

在新的歷史環境下，煙草企業的經營面臨機遇和挑戰，而企業的經營發展離不開人的依托，作為一名煙草企業員工，必須要具有較高的綜合能力素質以及思想政治覺悟，從而適應企業的經營發展要求。因此在開展基層黨建工作時，必須要注重企業工作人員的綜合素質培養，強化理論知識學習，這是完善煙草企業基層黨建工作，推動企業改革發展的必然選擇。具體而言，筆者認為煙草企業可以從以下兩方面做起：首先是堅持理論聯系實際的工作原則，不斷地強化煙草企業黨員職工的黨性修養和黨性實踐，在工作之中樹立為民、高效、嚴謹的作風。以黨建工作為依托，更新企業內部員工思想理論，提升煙草企業員工思想素質。[3]其次是做好企業黨建工作人員思想觀念教育工作，讓其充分認識企業黨建工作發展方向，從而調動煙草企業職工參與黨建工作的積極性，實現素質能力的全面提升。

（二）完善黨建工作制度，創新黨建工作內容

一些煙草企業在開展黨建工作時，還是沿襲舊的工作制度，而這些傳統的工作制度已經不能滿足新形勢下的煙草企業發展的工作要求，也不利于黨建工作的實效性發揮。因此在煙草企業開展基層黨建工作時，完善黨建工作制度，規范黨建工作開展就顯得十分必要，這是黨建工作順利開展的重要保障。但是值得注意的是，在完善黨建工作制度的過程中，必須要處理好繼承與創新這兩者之間的關系，完善黨建工作制度必須要建立在繼承的基礎之上。此外，要注重黨建工作內容的創新。一些企業在進行基層黨建工作開展時，只有單一的政治思想理論、方針、政策，黨建工作內容并沒有很好地落實到實處。為此，在今后的基層黨建工作開展中，必須要創新黨建工作內容，靈活黨建活動方式，實現思想上的解放，將立黨為公、執政為民的思想落實到底，這樣才能最大限度地激發企業工作人員參與基層黨建工作的積極性，從而推動煙草企業可持續發展。[4]

（三）重視黨建工作開展，創新黨建工作形式

在一些煙草企業之中，存在重經營、輕黨建的現象，這使得企業內部的凝聚力與向心力有所下滑。因此對于煙草企業而言，若想實現長遠發展，就必須改變這種思想認識，重視黨建工作開展，創新黨建工作形式，為企業注入不盡的動力。具體而言，煙草企業可以從以下兩個方面出發：首先是煙草企業領導者要轉變自身的思想認識，按照中央對國有企業加強黨的建設的新要求，從以往的領導型轉變為服務型，將工作重心不斷下移，深入基層，率先垂范，從而改變企業內部的思想風氣。其次是煙草企業要不斷創新基層黨建工作形式，豐富黨建宣傳載體。通過富有吸引力感召力的黨組織活動，讓黨的理念真正深入員工心里，讓黨的政策真正落到實處；同時，利用制度來規范企業基層黨建工作，真正的從多個角度將煙草企業黨建工作不斷落實，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，從而推動煙草企業朝著正確的方向持續健康發展。

五、結語

煙草企業在我國社會主義市場經濟體制下，加強黨的建設是當前的重大政治任務，同時也是國有企業的獨特優勢。基層黨建工作既為煙草企業經營發展提供正確方向，又為煙草企業的長遠發展注入無盡的動力。因此煙草企業必須要對基層黨建工作開展予以高度重視，從而更好地發揮出自身的經濟基礎建設力量。

（作者單位為廣東煙草惠州市有限責任公司）

參考文獻

[1] 陳益琳.關于加強新時期縣級煙草分公司基層黨建工作的幾點思考[J].經營管理者，2017（05）：324-325.

[2] 趙丹秋.加強基層黨建工作永葆黨組織活力——對國有企業基層黨建工作的幾點思考[J].經濟研究導刊，2016（12）：20-21.

[3] 夏濤.做好企業基層黨建工作的幾點思考[J].中小企業管理與科技（上），2015（09）：37.

[4] 蒙勇.關于創新國有施工企業基層黨建工作的幾點思考[J].企業科技與發展，2010（20）：281-282.