999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

日本為動漫時尚人才移民開綠燈

2017-06-23 09:30:17孫秀萍
環球時報 2017-06-23
關鍵詞:制度

本報駐日本特約記者 孫秀萍

老齡化和少子化不斷困擾日本,造成日本勞動力市場上人才嚴重短缺。據《日本經濟新聞》22日報道,為吸引高端人才,日本政府推出新制度,吸引動漫、時尚等領域的外國人才赴日本定居,最短只需1年就能獲得永居。

《日本經濟新聞》稱,日本政府計劃在2018年前,推出“酷日本人才”制度,把在日本從事動漫、時裝工作的外國人列入高級人才分數制度的對象,希望促進掌握高級技術和知識的外國人定居該國,并傳播日本文化。

據了解,日本實施的“高級人才分數制度”,是針對具有高技術和從事科研的外國人創立的。根據本人的學歷和工作經驗、年齡等評分,超過70分就可以在日本連續居住3年后申請永久居住權;超過80分的,在日本居住1年就可以申請永居。

新設立的“酷日本人才”制度把動漫、時裝等人才也納入上述規定對象,如果是在時裝或者設計等領域的頂級學校學習,或者獲得世界級文化藝術獎等,還可以獲得特別加分。

目前,日本政府規定對于不屬于高技術或者研究領域的人才,一般要連續在日本居住10年以上,才有資格申請永久居留權。“高級人才分數制度”實施以來,共有大約6000多人獲得批準,日本政府預定在2022年末,將批準人數增加到2萬人。

此前,安倍還通過記者會表示,將在今年開展“培養人才革命”,新設“培養人才革命”擔當大臣,聘請專家提出培養人才的具體政策,強化對人才培養的投資?!?/p>

登錄APP查看全文

猜你喜歡
制度
淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
重大誤解制度“重大”之認定
學術論壇(2018年4期)2018-11-12 11:48:50
刑事申訴制度的三重檢討與完善進路
法大研究生(2018年2期)2018-09-23 02:20:40
完善我國人大制度的幾點思考
簽約制度怎么落到實處
中國衛生(2016年7期)2016-11-13 01:06:26
構建好制度 織牢保障網
中國衛生(2016年11期)2016-11-12 13:29:18
一項完善中的制度
中國衛生(2016年9期)2016-11-12 13:27:58
論讓與擔保制度在我國的立法選擇
翻譯人員參與刑事訴訟制度的構建
應訴管轄制度適用之探討
時代法學(2015年6期)2015-02-06 01:39:22
主站蜘蛛池模板: 成人伊人色一区二区三区| 亚洲精品色AV无码看| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品天堂自在久久77| 欧美中文字幕第一页线路一| 欧美国产另类| 国产精品亚洲综合久久小说| 人妻无码一区二区视频| 久久女人网| 欧美在线一级片| 欧美一区精品| 欧美日韩高清在线| 亚洲一区二区无码视频| 992Tv视频国产精品| 国产丰满大乳无码免费播放| 99久久亚洲精品影院| 伊人色在线视频| 高清免费毛片| 青青青国产精品国产精品美女| 国产精品污视频| 国产日本一区二区三区| a级毛片免费网站| 亚洲一区二区视频在线观看| 少妇露出福利视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| jizz亚洲高清在线观看| 日本午夜影院| 亚洲第一香蕉视频| a毛片在线免费观看| 亚洲精品不卡午夜精品| 亚洲人成成无码网WWW| 国产精品999在线| 国产玖玖视频| 91区国产福利在线观看午夜 | 国产精品美女在线| 亚洲一区二区成人| 91美女视频在线观看| 91口爆吞精国产对白第三集| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 视频国产精品丝袜第一页| 国内精自线i品一区202| 激情乱人伦| 久久美女精品国产精品亚洲| 免费高清自慰一区二区三区| 日韩麻豆小视频| 国产69精品久久| 9久久伊人精品综合| 国产精品成人久久| 最新国产在线| 欧美日韩在线第一页| 女人爽到高潮免费视频大全| 中文字幕在线日韩91| 成年片色大黄全免费网站久久| 亚洲码在线中文在线观看| 99久视频| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 亚洲人在线| 国产欧美日韩va| 婷婷亚洲最大| 亚洲成人一区二区三区| 大学生久久香蕉国产线观看| 久综合日韩| 欧美69视频在线| jizz在线观看| 国产香蕉97碰碰视频VA碰碰看| 日本一本在线视频| 亚洲人成网站色7777| 精品1区2区3区| 国产成人精品2021欧美日韩| 亚洲国产精品人久久电影| 波多野结衣一区二区三视频 | 国产精品深爱在线| 久久精品无码专区免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产办公室秘书无码精品| 国产成人亚洲精品无码电影| 久久久久九九精品影院| 国产午夜福利片在线观看| 夜夜操国产| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 青青青伊人色综合久久| 伊人福利视频|