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提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時效性的對策研究

2017-06-20 18:08:55魏娟
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年7期
關(guān)鍵詞:對策研究思想政治

魏娟

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)形式的不斷變化,市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了一些新潮流的東西,在各種市場經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下,許許多多員工的世界觀和價值觀發(fā)生了重大的改變,他們對生活方式的要求不再是傳統(tǒng)的保守固有形式,而是去選擇那些更能適應(yīng)社會發(fā)展和滿足他們對高品質(zhì)生活的要求工作,由于市場上這種風(fēng)氣的盛行,導(dǎo)致了很多人不斷的跳槽、辭職的現(xiàn)象日趨頻繁,對企業(yè)的發(fā)展造成很大的負(fù)面影響。

關(guān)鍵詞:建筑工程施工;思想政治;時效性;對策研究

中圖分類號:D261.4 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)007-0-01

在近幾年以來,隨著人們生活水平的不斷提高,導(dǎo)致了人們的思想發(fā)生了很大變化,這些巨大的變化在建筑工程施工企業(yè)表現(xiàn)的很明顯,我們將如何適應(yīng)市場的新形式變化,提高我們的思想政治工作覺悟,是我們當(dāng)前研究的一個重要話題。

一、建筑工程施工企業(yè)目前的思想政治工作現(xiàn)狀

1.員工的世界觀和價值觀呈現(xiàn)多樣化

隨著全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展,我國和國外的企業(yè)進(jìn)行著不斷激烈的較量,建筑工程施工企業(yè)所面臨的環(huán)境接受著挑戰(zhàn)。建筑工程施工企業(yè)要頂著外部和內(nèi)部的雙重壓力,對外要不斷的和市場同行企業(yè)進(jìn)行激烈的競爭,為企業(yè)的生存發(fā)展謀求一席之地,對內(nèi)還要不斷的對企業(yè)制度進(jìn)行管理和創(chuàng)新。由于受到國外先進(jìn)思想的沖擊,施工企業(yè)變革的腳步馬不停蹄,員工工作的思維方式和工作態(tài)度發(fā)生了重大改變,腐敗、爾虞我詐、混日子等不良現(xiàn)象在施工企業(yè)傳播開來,這種現(xiàn)象不利于樹立員工正確的世界觀和價值觀。

2.思想政治工作的不斷變化

由于之前我國的生產(chǎn)力水平低下,生活工作環(huán)境比較艱苦,員工的職業(yè)素養(yǎng)較低,建筑工程施工企業(yè)一般都會采用一些讀書的形式等文體活動,員工對這些活動還是比較容易接受的。從改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)水平得到迅猛發(fā)展,人們的生活水平有了很大提高,建筑工程施工企業(yè)的機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)辦公用品得到了改善,互聯(lián)網(wǎng)時代的飛速到來,使得人們受到新時代的思想觀念影響,建筑施工企業(yè)要肩負(fù)起企業(yè)內(nèi)部變革的重大使命,要求企業(yè)也要承擔(dān)起社會責(zé)任感,提高員工的思想政治工作覺悟,改變員工的職業(yè)素質(zhì)水平。

3.員工的思想政治素質(zhì)水平不一

由于建筑工程施工企業(yè)的工作性質(zhì),對員工的思想政治工作是一個巨大的挑戰(zhàn),當(dāng)初的工程建筑的團(tuán)隊基本上都是一班一組制度,這時候思想政治工作制度體系還是比較完善的,在小組作業(yè)中出現(xiàn)的基本問題都能得到解決,而在目前,建筑工程施工企業(yè)處于變革發(fā)展階段,避免不了會出現(xiàn)很多關(guān)于思想政治工作的一系列問題,受到市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的沖擊,施工企業(yè)會相應(yīng)的裁員,降薪等方式來調(diào)整變革的進(jìn)度,這些方式肯定會導(dǎo)致員工的流失率高,全職人員少之又少,大部分都是兼職工作人員,然而,兼職人員的素質(zhì)整體偏低,對施工企業(yè)的認(rèn)知度過低,對施工企業(yè)的思想政治工作開始是一個很大的難題,兼職和全職的員工素質(zhì)水平都不一樣,有高有低,容易造成企業(yè)內(nèi)部管理制度的失衡,導(dǎo)致了工作時效性差,不利于思想政治建設(shè)的發(fā)展。

二、提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時效性的對策

1.提高員工思想政治工作的認(rèn)知度

自從改革開放以來,我國人民的思想開放程度越來越高,很多不良的社會工作風(fēng)氣也日益盛行,要對他們的思想進(jìn)行一個高度的糾正和教育,需要思想政治工作這把劍來作為強有力的支撐,但是,在利用思想政治工作這把劍來對員工進(jìn)行教育的時候,員工難以接受這種方式,因為他們腦子里都認(rèn)為思想政治工作對提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是一點作用都沒有的。因此,只有當(dāng)施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層認(rèn)識到思想政治工作的重要性,才能從根本上改變目前出現(xiàn)的這種局面,要從企業(yè)的每一步來提高員工思想政治工作的認(rèn)知度,從而實現(xiàn)施工企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新。

2.要充分發(fā)揮思想政治工作的最大效能

思想政治工作是企業(yè)的一項長期堅持的重要項目建設(shè),施工企業(yè)要從長遠(yuǎn)的眼光來看待,加強對思想政治工作的服務(wù)部署,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀,探索出企業(yè)在新形勢下的思想政治工作情況,是需要政工部門和企業(yè)的其他部門互相協(xié)調(diào),互相配合,要不斷完善施工企業(yè)的各項機(jī)制體系,樹立起企業(yè)對外的良好思想政治工作作風(fēng),只有這樣,才能充分發(fā)揮出企業(yè)的思想政治工作的最大效能。

3.企業(yè)要樹立以人為本的理念

要想提高施工企業(yè)的思想政治工作時效性,其本質(zhì)是要樹立以人為本的工作理念,企業(yè)要想長久的生產(chǎn)發(fā)展下來,離不開群眾的大力支持,這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要不定期的進(jìn)入一線,深入了解一線員工的工作需求,以便于更好的解決他們思想政治工作出現(xiàn)的一些問題,和一些有生活困難的員工面對面交流,去真心幫助他們解決一些生活中的難題。將思想政治工作的內(nèi)容和以人為本結(jié)合起來,去實現(xiàn)施工企業(yè)的真正變革。

4.把握互聯(lián)網(wǎng)的先機(jī),推動企業(yè)思想政治工作的進(jìn)程

隨著網(wǎng)絡(luò)時代的不斷發(fā)展,人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,建筑工程施工企業(yè)要利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)信息資源去搭建一個思想政治工作交流的平臺,將企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)資源和平臺共享給員工,給思想政治工作部門的員工多提供交流學(xué)習(xí)的平臺,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的導(dǎo)向作用,讓互聯(lián)網(wǎng)成為員工思想政治工作的文化樂園。

5.培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的政工部領(lǐng)導(dǎo)班子,提高思想政治工作的創(chuàng)新能力

企業(yè)要不斷的進(jìn)行改革深化,這就要求政工部的領(lǐng)導(dǎo)干部要不停的接受一些新的知識,跟上新時代發(fā)展的腳步,思想觀念要先進(jìn),管理模式要超前,不斷提高思想政治工作的能力,多探究出一些思想政治工作的教育模式,樹立施工企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略思想,使得思想政治工作不斷創(chuàng)新,企業(yè)改革目標(biāo)不斷深化。

三、結(jié)語

提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時效性是一項艱巨的發(fā)展戰(zhàn)略,思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的動力。在市場新形勢之下,企業(yè)會面臨很多挑戰(zhàn),企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,提高思想政治工作時效性,才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

參考文獻(xiàn):

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