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護理專案對提高頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率的效果

2017-06-19 18:24:16聶立敏高夢穎王國英劉艷霞
護理實踐與研究 2017年9期
關(guān)鍵詞:規(guī)范護理

聶立敏 高夢穎 王國英 劉艷霞

護理專案對提高頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率的效果

聶立敏 高夢穎 王國英 劉艷霞

目的:探討護理專案管理方法在提高頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率中的應(yīng)用效果。方法:將2016年3~5月留置頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管的患者86例設(shè)為對照組未實施護理專案管理;2016年6~9月留置頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管的患者92例設(shè)為試驗組,實施護理專案管理,探尋頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管固定不規(guī)范的原因,并制定相應(yīng)措施,促進質(zhì)量改進。觀察兩組患者頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率。結(jié)果:試驗組患者頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率為92.39%,高于對照組的70.93%(P<0.05)。結(jié)論:護理專案應(yīng)用于頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管固定的質(zhì)量管理,不但提高了頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管的護理質(zhì)量,還提高了護士質(zhì)量管理的能力,保證患者置管期間的安全。

護理專案;頸內(nèi)深靜脈導(dǎo)管;固定規(guī)范

中心靜脈置管(central venous catheterization,CVC)是指對鎖骨下靜脈、頸內(nèi)靜脈、股靜脈等大靜脈穿刺,使導(dǎo)管頭端位于上、下腔靜脈的置管方法,能直接快速輸注大量液體,是危重患者搶救及大手術(shù)后患者營養(yǎng)支持的重要治療措施[1-2]。中心靜脈置管是臨床上救治急危重患者的重要手段,而頸內(nèi)靜脈留置導(dǎo)管因其解剖標志明顯,路徑短而直接,穿刺成功率高、安全,是目前采用較多的中心靜脈置管途徑之一[3]。但由于管道處在特殊位置,導(dǎo)管因頸部活動度大,皮膚松弛,汗腺分泌旺盛,頸部較短等因素導(dǎo)致了固定困難,再加上導(dǎo)管外露管道較長及三通管/肝素帽的重力作用導(dǎo)致貼膜容易松動,給臨床護理工作帶來極大不便[4]。不良的固定方法對導(dǎo)管的脫管、折疊斷裂以及對穿刺點的刺激等影響較大,存在很大的護理安全隱患,據(jù)國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心統(tǒng)計,導(dǎo)管斷裂、滑脫,在可疑醫(yī)療器械不良事件報告中占35.29%[5]。非計劃脫管(UEX)不僅給臨床治療帶來困難,同時也留下了醫(yī)療糾紛的隱患,因此,如何讓臨床護士規(guī)范固定頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管,增加導(dǎo)管固定的牢固性及患者的舒適性,提高護理安全是護理管理者需要認真考慮的。護理專案是應(yīng)用科學方法,動員組織力量,以有效達成目標的質(zhì)量管理活動,更是一種具有開創(chuàng)性、系統(tǒng)性、有效地運用有限資源,而期待獲得最大效果的問題解決方案,近年來在國內(nèi)得到廣泛應(yīng)用[6]。2016年3~9月運用護理專案改善了我科頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管固定不良的問題,細化了頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范,取得了良好的效果,提高了護理安全,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 急診外科設(shè)定床位40張,選取2016年3~9月在我科住院留置頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管的患者178例,其中男96例,女82例;年齡16~83歲;平均留置時間(13.20±2.30)d。納入標準:(1)急診外科的住院患者。(2)入住時間>24 h。(3)留置中心靜脈(頸內(nèi)靜脈)的患者。排除標準:入院前,已經(jīng)留置中心靜脈的患者;留置鎖骨下、股靜脈中心靜脈的患者。將2016年3~5月留置頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管的患者86例設(shè)為對照組;2016年6~9月留置頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管的患者92例設(shè)為試驗組。

1.2 方法

1.2.1 成立護理專案改善小組 以護士長為組長,組員包括N3護士2人,N2護士1名。專案小組成員均責任心強、樂于奉獻。

1.2.2 收集資料 2016年3月,所有組員預(yù)調(diào)查1次,根據(jù)預(yù)調(diào)查情況,自行設(shè)計調(diào)查表及檢查標準。依據(jù)調(diào)查表和標準,床邊觀察護士頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管換藥導(dǎo)管固定過程。5月匯總調(diào)查結(jié)果,共調(diào)查86例,其中頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范61例,規(guī)范率僅為70.82%。主要存在問題:(1)評估、貼膜更換不及時。(2)體位不規(guī)范,頸部未充分外展。(3)未檢查核對頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管刻度。(4)無菌觀念差,未使用手消毒液,消毒順序不規(guī)范。(5)頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管走形不規(guī)范。(6)透明貼膜粘貼不規(guī)范。(7)導(dǎo)管標識固定不規(guī)范。(8)膠布二次固定不規(guī)范。

1.2.3 原因分析 專案小組人員將發(fā)現(xiàn)問題從人員(護士、患者、穿刺者)、物品、管理幾方面進行原因分析,具體見圖1。

1.2.4 確定主題,形成本次專案 根據(jù)我科頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定現(xiàn)狀,未動態(tài)評估、更換不及時、固定不規(guī)范,影響頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定的牢固性,導(dǎo)致安全隱患,因此確定將細化頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范為本次專案改善活動的主題。

1.2.5 確定目標 根據(jù)現(xiàn)場觀察收集的資料,我科頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率僅為70.93%,確定預(yù)計目標2016年9月頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率≥90%。

圖1 頸內(nèi)靜脈導(dǎo)管固定不良的原因分析

1.2.6 實施對策 根據(jù)對發(fā)現(xiàn)問題進行分析,制定切實可行的措施改善頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定不良情況,制定措施如下:(1)細化頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范。①正確選擇固定材料及消毒劑。選擇粘貼效果好、防汗液浸漬的無菌透明貼膜(10 cm×12 cm),我科使用的是3M公司的中心靜脈換藥包,內(nèi)含9546HP貼膜及洗必泰消毒棉棒。②每日評估。責任護士每日評估穿刺部位有無滲血、紅腫,貼膜是否卷邊,無特殊情況下,透明貼膜7 d更換1次;如有滲血滲液或其他污染時則及時更換貼膜,并對患者進行導(dǎo)管固定后的健康教育,以預(yù)防感染和隱形脫管。③規(guī)范體位。患者采取去枕仰臥位,頭偏向穿刺側(cè)對側(cè)。④更換貼膜前檢查核對中心靜脈導(dǎo)管刻度。⑤規(guī)范消毒順序及方法,消毒時,以穿刺點為中心,由內(nèi)向外螺旋摩擦式消毒,消毒范圍直徑>12 cm,先用75%酒精,再用洗必泰,均以順時針-逆時針-順時針的順序消毒3次,75%酒精消毒時應(yīng)避開穿刺點0.5 cm及導(dǎo)管,避免損傷患者皮膚黏膜及導(dǎo)管。⑥規(guī)范頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管走形,頸部置管固定弧度不易過大,根據(jù)外露導(dǎo)管長度體外導(dǎo)管部分按“S”或“U”型擺放,體外導(dǎo)管順勢(順皮膚紋理方向或<45°)彎向近心端。體外導(dǎo)管順勢按“S”或“U”型擺放減輕了頸部活動時外力對導(dǎo)管的牽拉,也降低了導(dǎo)管滑脫的風險。于近穿刺點2 cm處,在導(dǎo)管上透明敷貼下加貼1條長10 cm、寬1 cm 的無菌抗過敏膠帶,可使隱形脫管發(fā)生率明顯降低并方便貼膜固定。⑦規(guī)范透明敷貼粘貼方法。以穿刺點為中心、無張力平整固定貼膜,貼膜下緣對齊導(dǎo)管末端,導(dǎo)管區(qū)域給予塑形并用手掌按壓2 min。取第2條抗過敏膠帶交叉固定貼膜下緣,將換藥日期及換藥者姓名記錄于第3條抗過敏膠帶上并平行貼于貼膜下緣。每日檢查導(dǎo)管標識信息,如字跡模糊或信息變更時給予更換。⑧規(guī)范頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管的二次固定,采用較寬(約2 cm)的彈力膠帶“S”型高舉平臺法塑形固定好延長管,對于使用多個三通的患者,導(dǎo)管的固定應(yīng)選擇在前胸,方便固定。⑨試活動頸部,觀察導(dǎo)管連接處是否有折疊,導(dǎo)管固定是否影響頸部活動,液體滴速是否受影響。⑩在護理記錄單上記錄導(dǎo)管刻度、貼膜更換日期時間及穿刺部位有無異常并簽名。最終形成我科頸內(nèi)中心靜脈固定規(guī)范。規(guī)范詳細規(guī)定了導(dǎo)管的評估頻率,中心靜脈換藥包的使用,換藥時的體位要求,貼膜固定規(guī)范,導(dǎo)管走形、體外導(dǎo)管放置規(guī)范以及固定完畢檢查固定效果的規(guī)范。(2)培訓(xùn)。選擇1名帶教能力強、語言表達良好的N3護士為培訓(xùn)老師,培訓(xùn)科室所有成員,保證每名護士掌握規(guī)范。專案小組監(jiān)督落實情況。(3)加強頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定的質(zhì)量控制。 依據(jù)自行設(shè)計的檢查表格,進行科室的專項質(zhì)量控制指標,自2016年9月對頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定情況再次進行調(diào)查,并將發(fā)現(xiàn)問題在科室進行再次分析,不斷提出改進措施,完善頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范。(4)完善績效考核制度。完善相應(yīng)的績效考核制度,對N1護士每季度考核1次,N2護士每半年考核1次,N3護士每年考核1次。質(zhì)量控制人員記錄檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題,如有不達標的項目予以匯總分析并落實到個人,納入績效考核內(nèi)容。

1.2.7 計劃實施 2016年3月起,專案小組按照既定計劃依據(jù)甘特圖逐步推進各項工作。

1.2.8 效果確認 2016年9月,按照已設(shè)計的調(diào)查表進行再次檢查,觀察頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率,統(tǒng)計本次專案改善的效果。

1.3 統(tǒng)計學處理 采用SPSS 17.0統(tǒng)計學軟件對所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料的比較采用χ2檢驗。檢驗水準α=0.05。

2 結(jié) 果(表1)

表1 兩組患者頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率比較 例(%)

3 討 論

3.1 專案改善是提升護理質(zhì)量的一種有效手段 護理專案在臺灣應(yīng)用已十余年,專案改善的核心在于組織一個團隊,優(yōu)勢在于發(fā)揮團隊的智慧,目的在于激勵護理人員充分發(fā)揮思考力、創(chuàng)造力及團隊精神,學習以科學方法解決問題,探索改善護理業(yè)務(wù)的方法,分享經(jīng)驗與成果,帶動護士工作熱情,提升護理服務(wù)工作品質(zhì)[6]。專案改善小組的成員都是質(zhì)量改善的管理者,對提高科室護理質(zhì)量有著強烈的責任心及奉獻精神,對每次檢查及考核發(fā)現(xiàn)的問題進行分析討論,提出進一步改進措施,并監(jiān)督措施的落實。

3.2 提高了科室質(zhì)量管理水平 制定細化頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范,使護士能按規(guī)范完成每一項操作。將細化規(guī)范作為科室專科質(zhì)量標準,對科室護士加強培訓(xùn)和學習。提高了頸內(nèi)中心靜脈導(dǎo)管固定規(guī)范率,加強了導(dǎo)管固定的牢固性,提高了護理安全,預(yù)防了醫(yī)患糾紛,提高了患者滿意度。

3.3 專案改善可以提高護士的綜合素質(zhì)和科室凝聚力 專案改善利用科學的思維管理各種護理問題,可以激發(fā)護士思考能力,發(fā)揮護士的潛能,提高護士臨床工作中的各種能力[7]。護理專案改善使護士學習以理性的態(tài)度、科學的方法解決問題,發(fā)揮團隊精神,分享經(jīng)驗與成果,鼓舞士氣,提升護理服務(wù)品質(zhì)[8]。臨床護士由于工作忙,管理意識差,專案改善轉(zhuǎn)變了管理理念,實行護士參與的管理模式,調(diào)動了小組內(nèi)護士的主觀能動性,提高了護士的信心,滿足了護士自我實現(xiàn)的需要,發(fā)揮了群體智慧。分享經(jīng)驗與成果促進了科內(nèi)護士的學習氛圍,提高了科室的凝聚力,促進了科室的發(fā)展,真正提高了科室質(zhì)量管理水平。

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(本文編輯 陳景景)

050000 石家莊市 河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院急診外科

聶立敏:女,本科,主管護師,護士長

2017-01-11)

10.3969/j.issn.1672-9676.2017.09.050

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